培養(yǎng)人，就是培養(yǎng)他獲得未來快樂的前景的道路。——馬卡連柯
三無家庭是什么？指的就是無背景，無資本，無人脈的家庭，被稱為三無家庭，簡單來說就是貧困家庭和小職工家庭。而如今面對著日益嚴峻的就業(yè)趨勢，很多穩(wěn)定且薪資待遇高的工作，被越來越多的人們所競爭，非常的激烈，這其中就包括公務員崗位，而公務員被人們稱為鐵飯碗職業(yè)，被人們所青睞。
公務員不僅工作性質穩(wěn)定，薪資待遇和福利都非常好，除此之外，社會地位也非常高，而每年報考公務員的人數今年已高達150萬人，目前大學生的就業(yè)形勢非常緊張，在這種情況下，使考生們之間形成了激烈的競爭關系，在報考公務員的人群中，三無家庭出身的學生，還是不建議去報考公務員了，以下的理由現實又心酸。
為何說“三無家庭”出生的孩子不適合考公務員
無論是什么職業(yè)，都不能說適合所有人，因為每個人所追求的東西都不同，興趣特點也各有不同，每個工作的特點有有好也有壞。
從小家長就不希望自己的孩子輸在起跑線上，孩子長大后，每個家長更是希望自己的孩子可以在社會上站穩(wěn)腳跟，出人頭地，但隨著時代的發(fā)展與進步，想要實現這個愿望，已經非常不易了，而擺在畢業(yè)生的面前就只有三條最佳道路：畢業(yè)后經常就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，還有就是考一個“鐵飯碗”的工作。
在這三個選項中，一份鐵飯碗的工作，無疑是人們認為既穩(wěn)定又能解決自己溫飽的一個選擇了，但對于那些想要成為“人上人”的三無家庭出身的學生來說，不太適合考取公務員，若想要在公務員的崗位上迅速獲得晉升，除非有貴人相助，否則在人才濟濟的崗位中并不是一件容易的事情，既沒有人脈，也沒有背景，就算工作再努力，也很難得到晉升機會，若一直處于這個崗位中，不僅打擊工作的積極性，還不利于未來的發(fā)展。
人人都說公務員是一個高薪工作，但這只是對于個別人來說，再加上一些偏遠地區(qū)的公務員，雖然競爭壓力小，但收入更是難以養(yǎng)家，而像北上廣這樣的一線城市，公務員的薪資水平自然不會低，但其競爭壓力也是非常大的。
三無家庭出身的學生不同于小康家庭的學生，他們畢業(yè)后需要挑起家中的大梁，還有父母需要贍養(yǎng)，承擔著很大的經濟壓力，若一直維持這種收入的話，先不說補貼家用了，連自己買車買房，結婚生子也是一個問題。
順利地考上公務員的學生通常會發(fā)現一個問題，大部分的企業(yè)在招人時都會要求有工作經驗，想要找一份滿意的工作，社會經驗是必不可少的，而多年在公務員的崗位想要離開時，卻發(fā)現這幾年的工作經驗毫無用處，并對自己找工作，沒有多大幫助，這無疑是一個崩潰的瞬間。
個人觀點
很多學生在考入大學后，沒有了老師的監(jiān)督和家長的束縛與嘮叨，都開始放飛自我，很多學生很容易受到周邊環(huán)境的影響，開始逐漸松懈學習。這是一個危險的行為，學生應保持與初中一樣嚴格地要求自己，大學的專業(yè)知識也非常的重要，俗話說技多不壓身，這樣才有機會在人群中成為佼佼者。
隨著接受高等教育的人越來越多，每年的高考人數也在不斷增加，如今的大學生遍地都是，目前的大學生就業(yè)形勢非常嚴峻，很多大學生在畢業(yè)時都會面臨著失業(yè)的局面，更是對于三無家庭出身的學生來說，難度更大，他們只能在尋找合適工作的過程中，從自身的綜合實力出發(fā)，不應好高騖遠，要選擇具有發(fā)展?jié)摿εc晉升空間的工作。
對于剛畢業(yè)的大學生來說，即將要進入一段嶄新的生活中，不僅要和朝夕相處，熟悉的同學各奔前程，還要離開學校，進入社會，而大部分的學生都會感到憧憬又迷茫，筆者建議大家可以通過空格教育咨詢一些關于考證、考研的問題，這樣可以大大的提升你的成功率。對于三無家庭的學生而言，若能夠考研上岸的話，不僅會提高個人能力，還會提升個人的就業(yè)價值。
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