作者：職場大咖說/原創(chuàng)
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隨著職場模式的不斷精化，越來越多的人感覺到如今想要在職場中有一番作為，是難上加難，純粹的過硬的專業(yè)知識已經(jīng)不能再滿足職場的需求了，需要極高的情商、逆商，極強的人際交往能力和溝通能力，其中情商與溝通能力是最中之重
羅振宇在《奇葩說》中曾經(jīng)說到，職場，或者說當(dāng)代社會，最重要的能力就是溝通表達的能力。蔡康永也說過“能把說話練好，是最劃算的事”，甚至還有人把溝通技能比做一個放大鏡，良好的溝通能力可以把自己的核心技能的能量放大，如果沒有這個放大的過程，核心技能能不值錢
由此我們可以看出，溝通技巧對我們的生活和工作起著舉足輕重的關(guān)系。但很多人卻為溝通這件事情煩惱，漢字翻來覆去就那么多個，為什么別人能“組合”出優(yōu)美動聽，人人愛聽的話，而自己卻一張口就得罪了一大片呢？
因為溝通本來也是門技術(shù)含量比較高的學(xué)問，它不像水潭里的水，內(nèi)眼看不出有多深時，只要往里投一顆石子，就可以知道了?，F(xiàn)實生活中，想要摸清一件事，學(xué)會一項技能，絕不是向投入水塘幾顆古石子那么輕而易舉，是需要更多的智慧的
在公司上班不到3年的“老油條”小張，從剛?cè)牍镜男“?，到如今的管理層，許多人都覺得是他運氣好，但老油條卻不這么認為，他覺得，運氣也是實力的一種。并分享了自己曾經(jīng)處理過的一件事
他們部門里，新招了一位高材生，據(jù)說是大領(lǐng)導(dǎo)的親信，能力過人。但性格高傲，總是我行我素一點都不合群，安排他工作也是挑三揀四，甚至壓根就不做，這讓跟他搭檔的同事們很無語，多次勸說都無用
最后反饋到了小張那里。小張找高材生，反問了他一句話：在山崗上有一只鳥，但有三年的時間他既不飛也不叫，請問小黃，你覺得這還能算是鳥嗎？小黃聽完后，若有所思的低頭不語了，而后的日子里，小黃的態(tài)度有了很大的變化
其實很多時候，我們想說服別人，但采取直接了解的提出意見，非但無效，反而會讓人憎惡。小張這種做法，就是典型的“投石問路的做法，在弄清對方心里的真正渴求后，才能取得良好的效果。因為在與人交往中，先投石問路，看似花費時間，有時卻是達成目的的最好方法
所以”老油條“小張建議那些在職場里一直??無為的朋友們，在平時與人交流時，一定要學(xué)會用”投石問路“的方法，會讓你更容易達成所愿
讀者朋友們，對此你們怎么看呢？
圖片來自網(wǎng)絡(luò)
