留學生≠高薪，留學生優(yōu)勢到底是什么？是機會。很多人不理解機會是什么意思，舉個例子：

我剛開始招聘的時候并不很看重學歷，認真看每一份簡歷，去挖掘求職學生的閃光點。

我一直覺得學歷只是你人生中某個求學階段的表現(xiàn)，并不能代表你的全部，包括我自己身邊三本創(chuàng)業(yè)成功、年薪百萬的也大有人在，難道他們不優(yōu)秀嗎？

但時間長了，招聘的人越來越多，簡歷越來越多，我的事情也越來越多，哪里還有時間對每一份簡歷都做閱讀理解呢？所以也會通過求職學生的學校背景直接pass掉一部分人。

原因很簡單：名校畢業(yè)學生，本身或多或少都有一些優(yōu)點，名校又不瞎，已經(jīng)替我們篩選過一次了。

其次，名校畢業(yè)生接觸到的老師、同學、資源、圈層都遠遠高于普通學校。這樣的環(huán)境中，出優(yōu)秀人才的概率更高。

而我一次才招十幾個人，都不想浪費時間在概率更低的人群里篩選優(yōu)秀的人，更何況名企呢？他們要看的簡歷比我多幾百幾千倍，能用在一份簡歷上的時間更少，所以壓根不會在概率上給自己增加工作量。

你從英國留學回來，學校檔次已經(jīng)提高了，已經(jīng)擁有了這個機會。而且國內需要花三年你只花了一年，它已經(jīng)值了！

但是如果你自身平庸，申請的學校一般、學習一般、能力也一般，回國當然沒有競爭力，就不要抱怨一年制碩士不受認可？

01.如何做到有效留學

我認為要從兩方面去考慮：

準備去留學的

知道自己想要什么？以自己的背景能去到什么學校？這份經(jīng)歷是否對自己有價值？如果是非名校，對自己以后就業(yè)究竟有多大價值？在國內就做好打算。

考慮清楚以后，開始提升背景，刷刷自己的GPA，考一個更高的雅思，多做幾份與自己專業(yè)相匹配的實習，盡己所能申到一個實力相匹配的學校。

已經(jīng)在留學的

師資、軟硬件設施、校友資源都利用起來，英國的高校基本都是啟發(fā)式教學，對學生的自主學習能力要求比較高。如果你此時對未來還沒有一個確定的方向，最好做好以下幾件事：

• 把所在國家語言和文化學好，在某種程度上甚至比你所學專業(yè)更重要；
• 多認識外國人，鍛煉自己的語言；
• 努力學好專業(yè)課；
• 利用好學校提供的各種資源，為以后求職做好準備。

總之，只要你肯跳出自己的圈子，細心觀察周圍的人和事并堅持學習，出國留學對你一生的影響將會是十分巨大的。我們沒有必要將自己局限在一個框架、一個傳統(tǒng)里，比如一年制=學的少，不用考試=簡單，二本三本也能上的學校=水。

02.不同背景下的留學認可度

單看學歷的話，HR眼中的認可度如何，要看你跟誰比：

同是二本，你留學，我就業(yè)

你去留學，帶著英國碩士學位回國，我?guī)е恢颈鄙蠌V都溜了一大圈，終于有個小型民企愿意收留我，每天兢兢業(yè)業(yè)，拿著五六千的薪資，誰認可度高不用我多說。

同是二本，你留學，我考研

你考雅思、做實習，背景不拉跨，去英國QS前100有希望，有些優(yōu)秀的孩子甚至能去到前50；我每天起早貪黑，專業(yè)書背了五六七八遍，1000題做了三四五六遍，最后上岸了某211研究生。

學歷的認可度差不太多，但你申請比我容易，還能比我早兩年工作經(jīng)驗，我找工作的時候你甚至已經(jīng)成了我上司，你賺了，我虧了。

英國留學回國就業(yè)相對于國內讀研就業(yè)認可度，給大家一個直觀的參照（不考慮專業(yè)等因素，僅供參考）：

• TOP50回國認可度基本等于國內985+頂尖211（包括G5+愛大+曼大+KCL）；
• TOP100回國認可度基本等于國內普通211（以諾丁漢為分界線，包括華威、格拉斯哥、利茲、杜倫等）
• TOP200回國認可度基本等于國內弱211（包括紐卡、利物浦等）

·同是二本，都去留學

你本科好好學習，績點賊高實習賊多，我啥也沒有，你申到了前50，我只求有學上，拿了個250的offer就去了，你比我牛。

你是二本，我985/211

你通過不懈努力跟我申到同一所學校，但回國以后我比你認可度高，為什么？

因為HR不僅看碩士學歷，還要看本科學歷。

如果你的碩士學校比我還差，更不用說了，你可以靠邊站了。當然學歷只是一個門檻，簡歷關靠學歷，面試關靠能力。

雖然你高考沒考好，上了個二本，但大學期間早有覺悟，帶著88+的均分、7分的雅思、700+的GMAT，一堆對口實習申上了TOP50。

留學之后更是發(fā)奮努力，每天不是在學習就是在學習的路上，后面不僅英語口語上來了，跟外國人交流無壓力，distinction畢業(yè)，而且早早開始做求職規(guī)劃，一回來就拿到一線城市名企offer，起薪也不低，恭喜你成功實現(xiàn)逆襲。

平平無奇的二本，平平無奇的背景，平平無奇的merit畢業(yè)。這種留學生最多，能力水平相差無幾，能否找到好工作，一看運氣，二看面試。

還有一種高考沒考好，大學也破罐子破摔，但經(jīng)濟條件富余，跟家人一拍即合，花點錢去英國換了個學歷。然后找找關系實習證明一開，雅思也不考報語言班，再找個中介寫文書，好歹有個學上了。

留學之后天天度假，后面混個pass拿個證回來，覺得自己牛批得不得了，還想跟第一類學生、跟國內211碩爭工作崗位，可能嗎？

總結一下：

其實留學生有兩種極端：一種是真的有本事，一種是真的有錢。

如果你接觸留學生比較多，會發(fā)現(xiàn)這些人水平差異真的太大了。好學生真的好好學習，每天專注自己的事情，有態(tài)度有能力，回國哪個企業(yè)不認可？

有的學生每天去旅游，美其名曰“長見識”，考前去個圖書館，還要發(fā)個朋友圈，后面口語都說不利索，面試一問三不知，基礎知識不了解，回國哪個企業(yè)認可？

我的HR朋友告訴我，國內大公司基本偏好985/211沒錯，但英碩認可度也很高，只是有些專業(yè)的HR不僅看學校，還會適當考察專業(yè)知識、在校成績排名、以及本科背景，才會決定是否要錄用你。

所以，英碩回國認可度是由你的學校層次+個人能力決定的，并不能一概而論。