資歷，是指資履和閱歷，經(jīng)驗，貢獻，業(yè)績等。在很多行業(yè)，前輩積累的大量經(jīng)驗對行業(yè)都是一筆寶貴的財富。后人通過繼承、發(fā)揚前人的總結(jié)，一代一代推動著行業(yè)的進步。
自有人類社會以來，醫(yī)學(xué)歷經(jīng)幾千、上萬年的發(fā)展，已經(jīng)逐步形成了一套完整的集預(yù)防、保健和疾病治療為一體的成熟體系。由于人類對很多疾病尚屬未知的狀態(tài)，因此全世界的醫(yī)學(xué)專家都在不斷地努力豐富著這一體系。
隨著現(xiàn)代工業(yè)時代的到來，醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備得到了空前的發(fā)展，很多過去無法想象的醫(yī)學(xué)技術(shù)得以實現(xiàn)。近現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)、計算機技術(shù)，更是將醫(yī)學(xué)直接由經(jīng)驗醫(yī)學(xué)推向循證醫(yī)學(xué)。醫(yī)生看病不再是過去的把脈問診，而是需要各種各樣的相關(guān)檢查輔助診斷疾病。
那么，是不是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)一定比古代醫(yī)學(xué)更優(yōu)？
不能這樣一概而論。每個時代都有適合每個時代的東西，比如，我國古代的醫(yī)學(xué)專家扁鵲、華佗在他們所處的年代就留下來令世人敬仰的醫(yī)術(shù)。華佗在他那個年代開創(chuàng)麻沸散麻醉，可謂掀開了我國乃至世界麻醉歷史嶄新的一頁。時至今日，這些醫(yī)術(shù)也正在被后人不斷地研究。雖然這些似乎超乎想象，但從另一方面想：既然古代先人能把24節(jié)氣、陰陽五行總結(jié)的那么完善，即使換做今天也足以令人驚嘆。作為保護生命健康的醫(yī)學(xué)，不可能沒有人去研究、也不可能僅停留在令人質(zhì)疑的層面。
在古代，由于沒有其他的傳播媒介，醫(yī)術(shù)傳承的方式主要是言傳身教和出書立著。在將自己平生所學(xué)傳給后人之前，必先考察其德行。同時，先人在教后代技術(shù)的時候，也在用身體力行感染著后輩。因此，尊師重道成為中華民族的傳統(tǒng)美德。
一代一代傳承是好事，但也有其巨大的缺點。由于種種歷史原因，很多寶貴的醫(yī)術(shù)并沒有傳承下來。
和幾千年前的中醫(yī)相比，西醫(yī)本不具備任何優(yōu)勢。但不得不承認的是，西醫(yī)更加善于總結(jié)前人的經(jīng)驗、更加善于集合很多前人的經(jīng)驗，再運用科學(xué)的計算、統(tǒng)計方法，祛除個例，形成“數(shù)據(jù)”。這些數(shù)據(jù)更加容易被后人學(xué)習(xí)，其統(tǒng)計出的結(jié)果遠勝于任何個人經(jīng)驗的總結(jié)。
時至今日，中醫(yī)仍是我國防病治病體系中重要的組成部分。并且，在西醫(yī)一籌莫展之時，中醫(yī)往往發(fā)揮著奇效。究其原因，可以看出：中醫(yī)更強調(diào)人是一個整體。強調(diào)某個疾病的出現(xiàn)并不一定是單純的一個地方出了問題，而是機體整體運行出了問題。當(dāng)采用“固本培元”等中醫(yī)理論將機體重新調(diào)整之后，疾病自然得到治愈。
因此，我們需要認清的是，中西醫(yī)是兩個完全不同的醫(yī)學(xué)體系，之間不能相比，只能互補。
中醫(yī)講求傳承，因此更講求資歷。而西醫(yī)講求總結(jié)和創(chuàng)新，前人對醫(yī)學(xué)的成就和奉獻，我們可以將其作為榜樣，但不可作為不可逾越的大山（如，為紀念Long將乙醚用于外科手術(shù)，美國將每年的3月30日定為國家醫(yī)師節(jié)）。
很多人都在奇怪：中國為什么諾貝爾獎那么少？按照人口基數(shù)來講，我國應(yīng)該是獲得該獎項最多的國家。但為什么那么少？
在筆者看來，中國研究者的研究動力太小了。比如，中國的哪一個重大發(fā)明不是院士、院長、所長的發(fā)明？他們是真正待在實驗室做研究的那個人嗎？而對于一個實驗來講，沒有親自觀察和實驗，怎么可能發(fā)現(xiàn)實驗中的新問題、新發(fā)現(xiàn)？如果僅把實驗作為導(dǎo)師布置的任務(wù)，哪一個學(xué)生會有那么大的動力？如果每一個實驗員都像居里夫人那樣不顧自身健康、身體力行地去研究，諾貝爾獎還遠嗎？
足球領(lǐng)域，絕代雙驕C羅和梅西鑄就了皇馬和巴薩王朝，但有一天，他們已經(jīng)不適合現(xiàn)在的打法，為了給富有激情和能力年輕人發(fā)揮空間，高層也只能忍痛割愛。
在國家鼓勵各行業(yè)創(chuàng)新的大環(huán)境下，技術(shù)和理念的創(chuàng)新固然重要，更重要的是觀念的創(chuàng)新。如果還在那里大談特談?wù)撡Y排輩，哪個后輩愿意去創(chuàng)新？行業(yè)如何進步？前輩可以去尊敬，但如果后輩顧慮于超越前輩，如何創(chuàng)新？
作為前輩，應(yīng)當(dāng)鼓勵后輩去開拓創(chuàng)新，為后輩鋪路搭橋?qū)②A得桃李滿天下！
