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          聰明人,在參加飯局的時(shí)候不問這三個(gè)問題,會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)格外關(guān)照

          今日看到有位女銷售小陳分享了自己的工作經(jīng)歷,在跟老板去請客戶吃飯的時(shí)候,小陳卻發(fā)現(xiàn)自己被老板套路了,因?yàn)槔习逶诤茸碇蟛]有到前臺(tái)去買單,小陳便主動(dòng)的走到前臺(tái)結(jié)清了賬單,但是第2天找老板報(bào)銷的時(shí)候,老板卻認(rèn)為這次賬單應(yīng)該由客戶結(jié)清,所以現(xiàn)在小陳也是進(jìn)退兩難,不知該如何應(yīng)對,很顯然老板并不想報(bào)銷給小陳,小陳也是因?yàn)檫@次請客吃飯吃了暗虧。

          近年來,有很多員工在進(jìn)入職場參加飯局的時(shí)候,往往過于自私自利,所以直接導(dǎo)致自己得罪領(lǐng)導(dǎo)和同事,沒有辦法有更好的發(fā)展,在關(guān)鍵時(shí)刻很多同事都會(huì)對你有所提防,你在公司的競爭就會(huì)更加不利,所以建議大家在參加飯局的時(shí)候,千萬不要去問這三個(gè)問題,因?yàn)檫@些問題可能會(huì)導(dǎo)致你在公司里得到最慘痛的后果

          第一、不要去詢問領(lǐng)導(dǎo)的背景和關(guān)系

          有很多員工特別好奇領(lǐng)導(dǎo)的背景和能力,他們往往沒有更高超的技術(shù)就希望自己能夠在職場中混的越來越好,在關(guān)鍵時(shí)刻這些年輕人開始詢問一些讓領(lǐng)導(dǎo)非常難堪的話題,而這些話題在飯局中也會(huì)直接得罪領(lǐng)導(dǎo),所以大家有必要再參加飯局,在酒桌上喝酒聊天的時(shí)候,考慮到領(lǐng)導(dǎo)的感受,千萬不要總是遵循立即主意,因?yàn)橛行r(shí)候你詢問了太多讓領(lǐng)導(dǎo)過于尷尬的問題,領(lǐng)導(dǎo)自然就不會(huì)再去回答你,反而會(huì)主動(dòng)的孤立你,遠(yuǎn)離你。

          第二、不要去詢問領(lǐng)導(dǎo)或者同事離職的想法

          有不少員工在公司里工作多年后對于工作節(jié)奏并不是很適應(yīng),而且也想有一份新的工作獲取高薪資,于是便騎驢找馬,希望自己能夠有更好的打算,所以在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候往往都會(huì)跟同事交流,可是同時(shí)根本就沒有離職想法,如果你要借機(jī)去詢問,可能就會(huì)因此得罪領(lǐng)導(dǎo)和同事,大家都會(huì)對你有所提防,所以大家在公司里工作的時(shí)候,一定不要總是在酒桌上或者是喝酒聊天的時(shí)候發(fā)表自己不合理的意見和想法。

          第三、詢問他人的私人情感問題

          身處職場參加飯局的時(shí)候,每個(gè)年輕人都應(yīng)該了解自己所做的事情,或者所說的話是對是錯(cuò),因?yàn)槿绻憧偸请S意發(fā)表一些讓領(lǐng)導(dǎo)感到難堪的事情,而且同事也會(huì)對你的形象大加批判,你的形象可能就會(huì)有所損壞,而聰明人在參加飯局的時(shí)候都能夠更加高情商的去化,也更不會(huì)因?yàn)橐恍┰掝}惹怒領(lǐng)導(dǎo)。

          結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。

          每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)!

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