近日在網(wǎng)上筆者看到有位女大學(xué)生，小李分享了自己的工作經(jīng)歷，小李在進(jìn)入一家銷售公司工作后，憑借傲人的成績(jī)獲得了5萬(wàn)元的獎(jiǎng)金，但是在請(qǐng)同事吃飯的時(shí)候，她卻發(fā)現(xiàn)有位同事竟然背著她打包了飯菜，提前離場(chǎng)，多花了近1000元。
讓小李也是覺(jué)得自己被套路了，從此以后她也是跟那位同事的關(guān)系變得越來(lái)越差，因?yàn)樗X(jué)得同事就是小人，如果和小人有近距離接觸，最后也會(huì)被小人所利用。
如今在進(jìn)入職場(chǎng)工作后，很多員工都希望自己能夠跟領(lǐng)導(dǎo)同事有較好的關(guān)系，這樣才能夠幫助自己在公司有較好的發(fā)展，但是有些員工在參加飯局的時(shí)候，他們并沒(méi)有防備一些小人，那么在公司可能就會(huì)被小人所利用，被小人所陷害，由于大家輕易的相信小人的所說(shuō)的話，看到對(duì)方掏心掏肺，推心置腹便信以為真，可是都說(shuō)知人知面不知心，所以大家在公司工作或者是參加重要飯局的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離以下這三類小人，這樣才不至于讓你被小人所利用。
第一、有些小人在公司里總是希望你能夠幫他一把，但是當(dāng)你出現(xiàn)失誤之后，便會(huì)把責(zé)任推卸給你
很多員工在進(jìn)入公司工作后，都希望自己能夠被教育成一個(gè)熱心的人，這樣才能夠主動(dòng)的跟同事合作，大家團(tuán)結(jié)互助，互相在對(duì)方遇到困難的時(shí)候伸出援手，可是有些小人他們卻并不懂得感恩，浪費(fèi)了你很多時(shí)間和精力，卻并不想感謝你而且看到你出現(xiàn)失誤，卻讓你承擔(dān)責(zé)任，那么大家如果還有去幫助對(duì)方，可能就會(huì)被對(duì)方所利用，而且也會(huì)給自己添堵。
第二、情緒失控的小人
在喝醉酒之后容易和你發(fā)生沖突，都說(shuō)近朱者赤近墨者黑，其實(shí)大家在和一些小人相接觸的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)這些小人的習(xí)慣或者脾氣很容易受到影響，一旦因?yàn)槠饣蛘咔榫w失控，你們之間便會(huì)有很多沖突，而且大家的關(guān)系自然就會(huì)受到很大影響，有些老實(shí)人能夠?qū)W會(huì)忍耐和忍讓，但是如果總是一味的妥協(xié)，可能就會(huì)被這些小人變本加厲的欺負(fù)，因此每個(gè)年輕人都應(yīng)該找到正確的解決方式，這樣才不會(huì)讓你樹(shù)立太多敵人。
第三、經(jīng)常灌酒喜歡喝酒的小人
在參加飯局的時(shí)候看到你不喝酒，心情便會(huì)很不順暢，于是便開(kāi)始惡意的灌酒，大家在公司里工作都希望有一份穩(wěn)定的職業(yè)崗位，這樣才能夠在公司里不受影響，但是有些小人喜歡喝酒，喜歡在參加聚餐的時(shí)候惡意灌酒，惡意勸酒面對(duì)這樣的小人，大家一定要學(xué)會(huì)小心謹(jǐn)慎的去應(yīng)對(duì)，不要去得罪對(duì)方，畢竟他們?cè)诤茸砭浦罂梢哉f(shuō)是六親不認(rèn)。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
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