導(dǎo)語：男HR面試95后女員工，聽到女員工的奇葩問題，HR以為聽錯了
在職場中，很多職場朋友都會遵守公司的相關(guān)規(guī)定，有的公司會要求員工不能和同事以及領(lǐng)導(dǎo)談戀愛，因為他們覺得如果員工在公司辦公室談戀愛，很有可能會影響工作進展，但是也有的公司不會有這樣奇葩的規(guī)定，而員工在面試的時候都會向面試官提出類似的問題，以便于以后在公司的工作或者生活不會受到阻礙。
今日筆者看到這樣的案例，有位男HR在面試的時候，遇到了一位95后的女員工，這位女員工直接問HR：公司能不能和同事以及領(lǐng)導(dǎo)談戀愛，對于這樣的奇葩問題，這位男HR也是表示有些無奈，因為HR沒有想到這位女員工會有這樣的心思。
筆者認(rèn)為：在職場上，大家無論是在和同事或者領(lǐng)導(dǎo)說話的時候，都應(yīng)該要在大腦考慮一番，而不是脫口而出，給自己招惹一些不必要的麻煩，就比如這位95后的女員工在面試的時候，向面試官提出這樣奇葩的問題，其實對于員工來說也是合情合理，但是在公司里和同事談戀愛可以說情有可原，如果還要和公司的經(jīng)理或者老板談戀愛，那么有可能會因為主動追求領(lǐng)導(dǎo)，被領(lǐng)導(dǎo)所反感。
除此之外，還有很多員工，他們在工作之余都會和其他同事閑聊，比如說打聽老板或者是領(lǐng)導(dǎo)的私人話題，由于對方是員工的上級領(lǐng)導(dǎo)，即便是在背后議論老板，老板都不知情，但是很有可能會被同事在老板的面前打小報告，那么對于你來說，你的處境就非常尷尬了，畢竟在公司里，老板是給你發(fā)工資，如果你總是議論老板，那么你很有可能會被公司直接開除。
所以說在公司里工作千萬不要想當(dāng)然的隨便去八卦任何員工和領(lǐng)導(dǎo)，更不要違反公司里的一些隱性規(guī)定，有些公司雖然沒有相關(guān)的規(guī)定，但是如果在公司里談戀愛，或者是因為談戀愛耽誤了工作，那么老板是絕對不允許的。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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