李女士是一位女銷售，在畢業(yè)之后就進入了一家銷售公司，她認為自己可以通過良好的情商和銷售能力，幫助自己獲得較高的收入。
前不久在陪老板參加飯局的時候，由于老板被幾個客戶輪流的敬酒眼看，老板已經(jīng)無法支撐，于是女士便好心幫老板擋酒，回到公司之后就被老板升職為部門的主管。
很顯然老李女士通過擋酒的方式幫助自己在公司里步步高升，這其實就是高情商的行為和表現(xiàn)，并不是所有員工都能夠在領(lǐng)導(dǎo)遇到麻煩的時候看到領(lǐng)導(dǎo)的難處，而那些能夠在公司里成為心腹的員工，一方面會考慮到員工的感受，另外一方面，也能夠主動在領(lǐng)導(dǎo)遇到真正麻煩的時候幫領(lǐng)導(dǎo)度過難關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)在此后自然就會知恩圖報，或者是認為員工值得培養(yǎng)。
筆者認為，也許你在公司里工作總是不以為然，但是有些時候你會發(fā)現(xiàn)一些同事卻能夠捷足先登，恰恰就是在于他們能夠在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候打動領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得在尊重他。
所以大家無論是在和領(lǐng)導(dǎo)相處，還是在和客戶聊天的時候，一定要有高情商的表現(xiàn)，尤其是要具備以下這幾種表現(xiàn)，才能夠讓你在和他人相處的時候有好的人脈資源，并且能夠幫助你在行業(yè)中快速成交訂單。
第一，高情商的人對他人的情緒察覺非常的敏感，并且能夠融入社會，有良好的人緣。
第二，擅長幫助他人，并且懂得付出，更能夠貢獻出自己的價值，和朋友互幫互助。
第三，這些人際關(guān)系的高手，能夠主動建立人情賬戶，在自己需要幫助的時候就能夠得到對方的響應(yīng)。
第四，能夠懂得雙贏，快速進入他人的內(nèi)心世界，非常的體貼，擁有共情能力的高情商員工，具備快速理解他人的能力。
第五，懂得察言觀色，對于他人有足夠的清晰和了解，能夠使交談快速進入狀態(tài)。
第六，心態(tài)平和，隨時調(diào)整心態(tài)，很少把自己的價值觀強行灌輸給他人。
第七，不斷改善自己的缺點，在人際交往中能夠懂得接受他人的反饋，既能夠積極改正，又特別謙虛。
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