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2022-10-15 20:57河南

在我國(guó)各個(gè)群體的退休金標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所差異，有些人每月養(yǎng)老金只有一兩千，但有些人卻可以輕松上萬(wàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大部分退休人員的退休金并未達(dá)到3000元。在高物價(jià)的今天，對(duì)于大多數(shù)退休老人來(lái)說(shuō)所得養(yǎng)老金解決溫飽都成問(wèn)題。

為此有些民眾提出，為了能夠讓老年人吃飽穿暖，安享晚年，國(guó)家能否按照年齡統(tǒng)一分配退休養(yǎng)老金？50歲領(lǐng)2000元，55歲領(lǐng)3000元，60歲領(lǐng)4000元。這樣一來(lái)，退休金就不存在懸殊，那么如此分配真的合理嗎？

一、提前退休弊端明顯

在討論養(yǎng)老金按年齡發(fā)是否可行之前，我們來(lái)算一筆賬。如果真按照年齡發(fā)放養(yǎng)老金，那么會(huì)有很多人選擇50歲退休，并且會(huì)按照最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。到了50歲就能拿到2000元，退休后隨便干點(diǎn)啥，2000塊錢(qián)養(yǎng)老金就是額外賺的錢(qián)。

50歲退休，可以提前10年領(lǐng)取到退休金。一個(gè)月2000元，10年就是24萬(wàn)，也就是說(shuō)提前退休可以多拿到24萬(wàn)的養(yǎng)老金。在這種情況下，相信絕大多數(shù)人不會(huì)放過(guò)這種絕好的賺錢(qián)機(jī)會(huì)。

除了提前退休之外，人們?cè)诶U納社保的時(shí)候會(huì)選擇最低的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。如此一來(lái)會(huì)危及到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全，更嚴(yán)重的情況將導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)通貨膨脹。

經(jīng)常繳納社保的朋友一定知道，我國(guó)的社保繳費(fèi)早已經(jīng)移交給稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)收繳核算。之所以這樣做，就是為了加強(qiáng)我國(guó)對(duì)社會(huì)保障費(fèi)用的征繳能力。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，職工參保數(shù)量等可以說(shuō)一目了然，直接管理省去了很多流程。

人們一旦按照最低征繳金額進(jìn)行社保的繳納，久而久之將影響國(guó)家的稅收基本盤(pán)，引起社會(huì)大規(guī)模的通貨膨脹。人們的生活成本將會(huì)增加，對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)是致命的打擊。

老年人不僅選擇提前退休，還按照最小的基數(shù)繳納社保。這樣一來(lái)，養(yǎng)老金儲(chǔ)備會(huì)因?yàn)槿氩环蟪觯瑹o(wú)法保證退休老人能夠順利領(lǐng)取到養(yǎng)老金。久而久之，我國(guó)的基本養(yǎng)老保障制度將會(huì)崩潰。

二、按年齡發(fā)養(yǎng)老金可行嗎？

拋開(kāi)人性，我們從養(yǎng)老金制度本身出發(fā)。探究養(yǎng)老金按照50歲、55歲、60歲分別按照2000元、3000元、4000元進(jìn)行發(fā)放，這個(gè)方案是否有可實(shí)施的可能性？

1、打擊參保積極性

我國(guó)養(yǎng)老保障基金的運(yùn)轉(zhuǎn)模式是現(xiàn)有參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員所繳納的費(fèi)用，用來(lái)保障退休人員的養(yǎng)老金能夠足額發(fā)放。隨著社會(huì)老齡化不斷加劇，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金壓力勢(shì)必會(huì)越來(lái)越大。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，提高參保人員的積極性顯得格外重要。

為了不斷提高參保人員的積極性，我國(guó)養(yǎng)老金水平與參保人員繳費(fèi)年限和激素直接掛鉤，也就是說(shuō)多交多得。在這種情況下很多參保人員會(huì)在自己的能力范圍之內(nèi)，相應(yīng)地提高繳費(fèi)基數(shù)和年限。

如果我們武斷地對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照年齡一刀切，對(duì)那些多繳的參保人極為不公平。因?yàn)閰⒈Ｈ穗m然多繳，最后還是和按照最低繳費(fèi)基數(shù)的人獲得同樣的養(yǎng)老金。如此一來(lái)，很多人會(huì)選擇最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且會(huì)只交夠15年就不再繳納社保，甚至大家都不再繳納社保。

2、對(duì)養(yǎng)老保障體系不利

我國(guó)的養(yǎng)老保障體系有兩部分組成，分別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，簡(jiǎn)單概括就是職工和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果按照年齡統(tǒng)一分配，職工和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)將沒(méi)有差別，但職工養(yǎng)老保險(xiǎn)顯然比農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的金額要高，這對(duì)養(yǎng)老保障體系極為不利。

3、經(jīng)濟(jì)水平差異明顯

受到歷史、區(qū)位、自然環(huán)境等因素的影響，我國(guó)絕大多數(shù)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不齊，人們的收入和物價(jià)水平都會(huì)有所差異。同樣一個(gè)月3000元的養(yǎng)老金，在廣州、深圳等發(fā)達(dá)城市溫飽都成問(wèn)題，但在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部山區(qū)可能就衣食無(wú)憂(yōu)。

小結(jié)

按照年齡統(tǒng)一發(fā)放養(yǎng)老金這一想法，完全不符合社會(huì)的發(fā)展規(guī)律。這樣做的后果極其嚴(yán)重，運(yùn)轉(zhuǎn)幾十年的社會(huì)養(yǎng)老保障制度將不復(fù)存在。屆時(shí)老年群體的老年生活將異常艱難，這也違背了我國(guó)設(shè)立養(yǎng)老保障體系的初衷。那么對(duì)于養(yǎng)老金按照年齡統(tǒng)一發(fā)放的這一建議，你怎么看？