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          當一個人不尊重你時,不要溝通,不要憤怒,只需記住“十二秒效應”
          人人都知道沖動是魔鬼,但有多少人在真正情緒上頭的時候還能夠想起這句話?
          控制情緒是一道人生難題,因為情緒對人的行動,影響是最深的。
          高興的情緒會讓人身心愉悅,積極面對生活。平靜的情緒會讓人理智思考,且把生活的正確走向。

          憤怒的情緒會讓人失去控制,沖動行事打亂生活的節(jié)奏,甚至會釀下大錯。
          人人都知道對于情緒的把控是很重要的,當自己有了情緒問題,一般人能夠做到自我調(diào)節(jié)。
          但有一種情緒是他人故意挑起的,是那種無事生非的,這種情況理智上表明需要控制情緒,但實際卻很難做到。
          這時候我們的行動就會被情緒所控制,也被他人控制。

          難道真的沒有辦法避免嗎?
          其實不是。
          最近在看《分寸感》,書中講到,當一個人不尊重你,想要刻意引發(fā)你的憤怒情緒時,不要急于辯駁,不要與他溝通,也不要憤怒。
          請記住心理學中的十二秒效應
          不要掉入情緒陷阱
          如果生活中你直面他人對你的輕視,或者從他人的言行中感受到了不尊重。生氣能夠理解,但是請給自己十二秒的時間。
          心理學中有一個效應稱為“十二秒效應”,指的是當人與人接觸產(chǎn)生情緒之后,在12秒期間內(nèi)的任何情緒和想法,尤其是負面情緒,是不具有參考價值且容易沖動的。

          人們常常把十二秒效應用在人與人初次接觸,能夠感受到第一印象的場合中

          認為人與人之間的第一印象在十二秒就可以定下,卻忘了十二秒效應也可以用于處理情緒方面。
          那么十二秒效應具體如何用?舉一個很簡單的例子。
          當你和同事相處的時候,他在聊天中冒犯了你,或者是表現(xiàn)出很明顯的不尊重,你就會及時的感受到憤怒,厭惡等負面情緒。
          此時情緒越大,就會越促使你做一些自證、或者是辯解或者是反駁等行為。

          而憤怒上頭的你在大腦中,很難理智的理清表達的思路,甚至輸出的言語可能會有70%的情感色彩。
          讓旁聽的外人聽來十分沒有信服度。
          此時你就算有理且是被冒犯的受害者,處境也變得十分不友好。控制情緒很難,但控制自己不要說話很容易。
          一些古早小說中描寫的“綠茶白蓮花”形象,為何會受到小說中大多數(shù)人的共情和憐惜?
          因為在大多爭辯和對峙的情節(jié)中,這些形象就算身份和在整件事情中是負面的,

          只要在對方憤怒的語言攻擊下默不作聲,表現(xiàn)出委屈和弱勢的一方,就會讓對方有種打在棉花上的感受。
          也會讓旁觀的人心里不禁想,是不是事件還有隱情?
          雖然這種行為非常的可恥,但是達成的效果卻比急于辯解與對方吵架要好。
          我們應該棄其糟粕,學習其中的溝通技巧。

          當對方冒犯了你,就是給你設下了情緒陷阱,無論是憤怒還是委屈,都是負面的情緒陷阱。
          一旦你因為自己的情緒而無法克制言行,也就落入他的圈套中了。
          十二秒效應不是讓大家在對峙中沉默或消極對待,而是讓大家給自己12秒鐘的時間來整理情緒和思緒。
          其實不僅是負面情緒,正面情緒也會促使一些人在12秒之內(nèi)干出一些沖動的事。

          例如有的老板在他人的恭維和諂媚之中,沉醉于高興的情緒,簽下了不利于自己利益的合同,事后又會非常后悔。
          這也是典型的陷入了情緒陷阱當中。
          所以當你感覺到情緒過于高漲的時候,不管是正面情緒還是負面情緒,都給自己12秒鐘的時間沉淀,尤其是需要做決定的時候
          就像有人說,當你晚上在直播間看中一件衣服,先不要下單,放入購物車中,等明天早晨起來看一看,如果還是喜歡,再購買。
          因為賣貨的直播間就是在調(diào)動觀眾的情緒。
          多反問,少自證
          上文說到,十二秒效應不是讓人回避沖突,而是給自己一個時間。
          給大腦一個冷卻時間,不僅控制自己做出沖動的事,還可以整理反擊的思緒。
          當我們受到冒犯,感受到了他人對自己的不尊重,我們不急于溝通,而是要有技巧的反擊。

          例如,女生當眾被男同事以開玩笑的借口,造黃謠的時候,情緒一定是憤怒的。
          但這時候我們不要落入自證陷阱,不要急于溝通自己沒有做過的事。
          也不要用憤怒的情緒回擊對方,因為對方只會有兩種回答:
          一種是:“不至于生氣吧?我就是開個玩笑。另一種是:“你說沒有就沒有了?
          當對方用捏造的事實去攻擊你,你急于證明自己沒做過的時候就已經(jīng)輸了。
          因為這件事你是否做過,別人根本不在意,對方只是用這句話攻擊你,而旁觀者只是在看熱鬧,沒有人在意你是否做過。
          所以最好的回擊方式不是告訴大家你沒做過,那是無意義的自證。

          最好的回擊方式是反問,是保持平靜卻強硬的反問。
          例如,當有人說:“你接下這個單是不是和某某總關系特別好???所以他才會偏心你。
          你不要說:“這是憑我努力得來的,跟某某總沒有關系。
          而要說:“如果你覺得承接業(yè)務需要和某某總關系特別好,那你為什么不去呢?
          當有人說:“長得漂亮就是好,男同事都照顧你?!?/span>來否定你的努力時。
          你可以說:“那你是覺得自己人緣差是因為長得不漂亮嘍?

          多用反問代替自證,當一個人已經(jīng)開始言語攻擊你的時候,他根本不會在乎事實是什么,只是想單純的攻擊你。
          那這種時候就沒有必要講事實,而是直接用反問反擊,用他的邏輯去反駁他。
          做一個情緒穩(wěn)定的成年人
          其實說了這么多,大家也都明白,就算經(jīng)歷的事情再多,再有閱歷,也很難沒有情緒波動。
          尤其是在受到攻擊的時候,人的本能就是反擊。
          但十二秒效應給了情緒緩沖的時間,至少讓后續(xù)的行動不要在情緒的最高點爆發(fā)。

          有很多人想說情緒穩(wěn)定,是一個成年人必不可少的條件。
          而想做到真正的情緒穩(wěn)定是不可能的,但你可以給自己一個緩沖的時間,讓自己的情緒溫度降下來。
          盡量做到理智且情緒穩(wěn)定的溝通,也是保護自己面對攻擊的一種方式。
          因為情緒就是滾雪球,一旦爆發(fā)就只會越滾越大,陷入情緒無法自拔。
          但只要有12秒的緩沖時間,就能夠稍微地抑制住沖動的發(fā)生。
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