很多時候，人們的一些固有思維模式會將自身定格在一個固定范圍內(nèi)，使人無法前進也無法倒退，好的思維模式固然是好，但一些不好的思維模式，便會在很多層面上對人造成困擾，而下面要說的，就是一種對人較為不利的“窮人思維”，而擁有這種思維的人，在職場中可謂是災難滅頂。
1、和領導斗氣
職場中，很多下屬喜歡和自己的領導斗氣，被領導說上幾句，就消極怠工等，其實，這就是一種典型的“窮人思維”。你消極怠工，對領導而言不痛不癢，而你卻因此消耗掉了自己的青春和人品。
2、不接受
幫助你成長的，往往是你的敵人，而讓你一事無成的，大多是最愛你的親人。所以，在某些層次上，愿意給你提出意見的人，都是值得你感激的人。
3、找借口
找借口是一種最低級的逃避責任的手段，一個喜歡找借口的人，除了會用一大堆的借口來證明自己的無能之外，還會失去成長的機會。
4、只講感情不談規(guī)則
“談感情”是職場大忌，如果你在工作中只講感情，那便會讓你的領導對你產(chǎn)生警惕心理，將晉升空間留給其他人。
5、不愿意投入
有錢人的錢永遠不是“存”出來的，如果你只知一味的存錢而不懂投資的話，那你將永遠賺不到超出你認知范圍之外的錢。
如果你也擁有以上5種窮人思維，那你的人生道路將會越走越窄，甚至無處可走，所以只有盡快的擺脫這種不好的行為和思維，才會使你離想要實現(xiàn)的目標越來越近
