一場疫情，打亂了多少人今年的職業(yè)規(guī)劃？每年春季是招聘求職旺季，但今年因新型冠狀疫情，不僅是求職者，企業(yè)招聘也倍受影響。為此，各地政府陸續(xù)要求發(fā)布相關(guān)的政策和建議，鼓勵線上求職與招聘。并且已經(jīng)有一些公司采用了遠(yuǎn)程視頻面試。為了幫助各位小伙伴們了解遠(yuǎn)程面試的現(xiàn)狀，我們找了一位收獲高薪offer的程序員聊了聊給大家提供些經(jīng)驗：
“收拾心情，從心出發(fā)。”12月28日，韓毅更新了這樣一條朋友圈，當(dāng)時韓毅剛從呆了兩年半的公司辭職，原因涉及多方面——工資連續(xù)半年延發(fā)卻沒交代，覺得公司內(nèi)部管理不好，技術(shù)能力難以進(jìn)一步提升等等。原本這次裸辭后，韓毅給自己預(yù)留的休息時間是一個半月，先去旅游，過完春節(jié)再找工作。
對于下一份工作，韓毅也有自己的打算，他想試試家鄉(xiāng)貴州以外的城市，北京是計劃中的下一站?！耙驗檫^年要和父母去北京探親，就想著順便在北京找工作，北京的大公司更多，機會也多些?！钡屗麤]想到的是，病毒改變了他對下一個工作地點的選擇，也延長了他的休息時間。不過，北京之行取消，反而讓韓毅堅定了去成都工作的想法。
相比起北京，他內(nèi)心更傾向于去成都，因為離家近，坐高鐵回家的成本也比較低。于是在春節(jié)過后的2月份，韓毅開始主動物色成都的工作機會。受新型冠狀疫情影響，企業(yè)普遍選擇以線上面試的方式取代線下招聘。大概從元宵節(jié)開始，韓毅在老家通過電話和視頻面試接觸了十多家公司，收獲了兩個offer。
韓毅的求職崗位是前端開發(fā)工程師?？赡苁蔷€上面試的效率問題，從面試到確定offer的總時長超過兩周，期間經(jīng)過了兩輪人事面和三輪技術(shù)面。其中一個offer則屬于病毒時期帶來的意外收獲。韓毅在年前就通過了初試，但由于他當(dāng)時只能夠接受遠(yuǎn)程面試，事情只能不了了之。后來因為病毒，多數(shù)企業(yè)只能選擇線上面試，而公司HR也在春節(jié)后聯(lián)系上韓毅，表示可以遠(yuǎn)程面試。
在韓毅看來，上述兩家公司都不算一線大型互聯(lián)網(wǎng)公司，一般來說三輪面試也能夠搞定，但這回面試輪數(shù)幾乎翻了一番。不過也有負(fù)責(zé)技術(shù)崗招聘的HR表示，當(dāng)面試推進(jìn)到終面環(huán)節(jié)，還是傾向于讓應(yīng)聘者來公司實地看看，在保證安全的情況下面對面交流。最終，韓毅重新獲得面試機會拿下的offer，并已經(jīng)確認(rèn)好3月初入職，薪酬比上份工作上漲50%，只需要到成都隔離滿7天就能直接去新公司上班。遠(yuǎn)程視頻面試大大節(jié)省了雙方的時間和精力。可見，線上面試已經(jīng)是目前非常時期各大企業(yè)選擇的一種重要方式。
那么求職者該如何準(zhǔn)備遠(yuǎn)程面試？人們對于未知的事物總是會感到恐懼，面對陌生的遠(yuǎn)程面試，充分的了解就是最好的方法。如果你收到了遠(yuǎn)程視頻面試邀請，需要做好哪些準(zhǔn)備呢？
視頻前的準(zhǔn)備：
1、及時查收面試邀請信息
當(dāng)你獲得視頻面試機會后，通常都會在手機短信、郵件、或其他途徑收到面試邀請。提前設(shè)置好面試時間提醒，以免因為錯過面試時間而痛失機會。
2、提前測試，保證網(wǎng)絡(luò)通暢
一定要確保寬帶、無線網(wǎng)絡(luò)或4G網(wǎng)絡(luò)信號良好，如果你聽不清對方說話，不停的問「您說什么我沒聽清，請再重復(fù)一遍」，這樣會消磨面試官的耐心；如果面試官聽不清你在講什么，你幾乎就沒戲了。所以求職者一定要做好準(zhǔn)備工作，保證網(wǎng)絡(luò)通暢。
3、提前布置視頻背景
最簡單的方法就是直接找一面大白墻，或者精心布置一下自己的視頻背景，比如一個書柜。白天注意不要讓光線過曝，讓面試官只能看見你慘白的面孔和兩只眼睛和鼻孔；晚上提前調(diào)試好室內(nèi)燈光，不足的話可以讓桌面臺燈稍稍對著自己的臉，打光良好可以提升你的顏值哦。
還有一點，如果面試的時間段家里有人在，一定要提前告知家里人，以免亂入。手機也調(diào)成靜音，防止面試官被你太過魔性的手機鈴聲而嚇到。
4、準(zhǔn)備一份簡歷
面試官很多問題的出處就是來自你的簡歷，所以一定要提前準(zhǔn)備一份簡歷在身邊。有時面試官在視頻時忘了帶你的簡歷，或者你的簡歷信息不清晰，或者你有更詳細(xì)的簡歷介紹，你可以為他準(zhǔn)備一份電子簡歷。
視頻時的注意事項：
對于視頻面試，我們要了解有效交流的成分都有哪些。根據(jù)科學(xué)研究得出，視頻面試有效的交流55%來自于面部和身體語言，38％來自于語音語調(diào)，7%來自于說話內(nèi)容。
千鋒視頻面試溫馨提示：
1、眼神：在視頻中，由于屏幕和攝像鏡頭的角度不同，盯著屏幕面試官則無法跟你進(jìn)行眼神交流，容易產(chǎn)生距離感，可以適當(dāng)看一下攝像頭，讓面試官有種面談的感覺。
2、動作：始終保持自信從容的微笑，不要身體僵硬緊繃，也不要太往前傾過于靠近攝像頭。手放桌面上，不要耷拉在下面做莫名其妙的動作；也不要以為面試官看不到你就緊張地一個勁抖腿?？梢宰鲆恍┪幼?，比如點頭贊同，手勢示意，適當(dāng)?shù)氖謩輨幼骺梢跃徑饩o張感。
3、談吐：與面試官交談時，不要與對方同時開口，不要打斷面試官說話，等他說完，你再說。以及找到自己最時候視頻聊天的語速和語調(diào)，讓面試官聽清楚你的表達(dá)。
一些面試技巧：
1. 答題結(jié)構(gòu)
推薦以下幾個答題思路：
1）分點回答：將問題答案分為幾個要點闡述（首先，其次；第一、第二，顯得有邏輯性）。
2）金字塔型：先總答結(jié)果，后分點闡述此結(jié)果產(chǎn)生的原因。
3）欲揚先抑：主要針對面試官問的「缺點」、「不足」之類的問題。
4）創(chuàng)新：在闡述完常規(guī)答案后補充個人思考。
2. 讀懂意圖
當(dāng)面試官拋出問題后，你要迅速理解面試官想從中知道什么信息，而不要局限于對問題本身的回答上。比如「你學(xué)的是 xx，為什么選擇我們公司？」面試官想知道你是否滿足崗位的招聘條件、能力上是否能勝任等。
3. 隨時記錄
如果把現(xiàn)場面試比作「閉卷考試」，那視頻面試就是「開卷考試」，你有足夠的時間來準(zhǔn)備面試官可能提問的問題的回答，并且隨時記錄面試官的問題和迅速構(gòu)思解答思路，但是不要因為長時間的看筆記或記筆記，而和面試官失去眼神交流。
