導(dǎo)語：雖然法律規(guī)定就近入學(xué)、嚴(yán)禁擇校，但擇校已經(jīng)成為心照不宣的事實(shí)。擇校過程中，也越來越多地采用了“家長面試”這樣的機(jī)制，然而，和美國家長面試不以身份論英雄的機(jī)制相比，“家長面試”這樣的舶來機(jī)制似乎變了味道。
一、孩童擇校，學(xué)生家庭和成績一樣重要
家庭環(huán)境是學(xué)校教育的重要一環(huán)，學(xué)校與父母互動(dòng)才能了解到孩子的潛能
面試家長已經(jīng)成為很多美國學(xué)校的正常流程，教育者們相信，學(xué)校的教育離不開家長的配合。相應(yīng)地，學(xué)校會設(shè)計(jì)家長參與度高的活動(dòng)。因此，面試就成為學(xué)校和家長建立長期關(guān)系的第一步。面試的主要目的是了解家長的價(jià)值體系，判斷他們是否和學(xué)校的教育理念保持一致。在面試中，學(xué)校能夠了解家長對各種不同問題的看法，觀察他們的行為模式。因此，家長的面試對幼兒園的錄取也非常重要。
同樣，14歲以下的孩子通過考試和面試這樣嚴(yán)格的錄取過程并不公平。在沒有對家長面談的情況下，學(xué)校只能選擇考試中發(fā)揮出色的孩子，通常他們被認(rèn)為是最優(yōu)秀、最聰明的。而另一方面，學(xué)校里有各種各樣的學(xué)生，有些學(xué)生非常聰明；有些學(xué)生擅長體育運(yùn)動(dòng)，另一些則對藝術(shù)感興趣。而只有學(xué)校和父母進(jìn)行互動(dòng)，才能了解到這些潛在的才能。
幼兒園與小學(xué)更注重學(xué)生考試成績之外的因素
幼兒園至6年級家長面試中，一般來說，學(xué)生首先要和家長接受10分鐘的面試。然后，工作人員帶領(lǐng)學(xué)生離開面試房間，去玩益智游戲（不是考試評估），然后家長和學(xué)校工作人員交流。整個(gè)流程完成后，家長們將領(lǐng)到注冊袋，填好一部分文件后交回，把其他文件帶回家以備下次提交。而7到12年級（相當(dāng)于國內(nèi)初中）學(xué)生除了完成標(biāo)準(zhǔn)的家長面試外，還增加了單獨(dú)的學(xué)生面試。年紀(jì)越大，成績、推薦信和學(xué)生的面試對錄取影響會更大。
二、面試問題：只談孩童與教育，不談其他
家長面試不是“家長考試”，家長也可對校方提問并對課程指南進(jìn)行選擇
家長們可以向?qū)W校提出申請，但在家長面試后才能進(jìn)行注冊。家長面試也并不是家長考試，利用“面試”的機(jī)會，家長們也可以向?qū)W校提出問題，還會評估課程指南和教科書。以美國東部一所私立小學(xué)為例，家長們在接受面試的時(shí)候，也將了解6年紀(jì)學(xué)生的家庭作業(yè)期望和成績的評估方法和整體教學(xué)環(huán)境。他們將對校際交流和老師家長間的交流有所了解。學(xué)院工作人員可以知道家長們對孩子學(xué)校生活的期望。
“切忌炫耀財(cái)富和社會地位”：私立學(xué)校只招收合適的學(xué)生
選擇私立學(xué)校的億萬富翁和社會名流不少，但現(xiàn)實(shí)是當(dāng)今的美國私立學(xué)校也在尋求多樣化。他們也會給那些沒有錢，但符合條件的學(xué)生提供全額獎(jiǎng)學(xué)金，很多學(xué)校都擁有大量的捐贈(zèng)基金，并不差錢，所以你就算比爾蓋茨或者奧巴馬帶著子女親自前往學(xué)校，它們也寧愿招收合格的學(xué)生，而不是參照他們家庭的經(jīng)濟(jì)狀況和社會關(guān)系。在美國紛繁眾多的家長面試指南中，一再強(qiáng)調(diào)“要謙虛。把車和司機(jī)留在家里吧。衣著整潔，不用太名貴。實(shí)際上，你的經(jīng)濟(jì)狀況學(xué)校并不關(guān)心?！?/p>家長面試的法律邊界：只談教育和子女，切忌私人財(cái)產(chǎn)和種族族裔
在美國，家長面試的具體問題在每個(gè)州，各個(gè)私立學(xué)校之間的具體規(guī)則皆有所不同，但基本都是圍繞著家長對子女教育的態(tài)度、期望來制定，美國東部，家長面試最常見的十大問題有：
你從子女身上最大的收獲是什么？
最令你感到緊張的是什么？
你的孩子給你帶來了什么樣的改變？
作為父母，日常的責(zé)任是什么？
為人父母，最難的是什么？
你和孩子在一起最美好的記憶是什么？
你孩子做的最有意思的事情是什么？
你最喜歡和孩子一起做什么？
你是否有工作？在工作和子女教育間你如何平衡？
你覺得隨著孩子的長大，你最大的改變是什么？
一般來說，家長們也深知炫耀人際關(guān)系和財(cái)富并不能贏得校方好感，甚至?xí)饘Ψ椒锤?，并不會主?dòng)透露個(gè)人財(cái)產(chǎn)及相關(guān)信息，而對于學(xué)校來說，不會涉及財(cái)產(chǎn)等隱私信息的提問，而在美國西部和南部，對于族裔問題也會格外小心，由于60年代以來的不少投訴案件，也會盡量避免涉及黑人、西班牙裔或者亞裔族群的問題。
三、“家長面試”遭遇的中式尷尬
“家長面試”變成“家長考試”
2010年底，一篇題為“小升初還要考家長？”的帖子在網(wǎng)上。但是，面對這個(gè)“新聞”，一些經(jīng)歷過小升初的家長卻覺得根本沒必要“大驚小怪”，因?yàn)椋?wbr>至少在兩三年前，北京頂尖的幾所名校在招生時(shí)，就已經(jīng)是學(xué)生家長一起“考”了。根據(jù)家長爆料，面試時(shí)，老師“考”家長的主要是教育背景、教育方式、教育理念等。但在一些實(shí)際運(yùn)用中，家長面試也大有變成“家長考試”之嫌。
前不久，有家長在論壇中發(fā)帖稱，某小學(xué)邀請了通過第一輪面試學(xué)生的家長們前往參加研討會，家長到達(dá)后，面對的卻是1個(gè)小時(shí)的考試內(nèi)容，試卷正面為選擇題，然后是一篇不少于300字的作文。反面是數(shù)學(xué)題，拿到試卷的家長們面面相覷，家長們不由得疑惑起來：筆試的目的是什么呢？考家長的學(xué)識嗎？如果答不出題，是不是就意味孩子的落榜？而對于此，校方也沒有更多說明。
人情關(guān)系網(wǎng)和擇校費(fèi)說了算，以出身論英雄引眾家長擔(dān)憂
比起遭遇雷人試題，家長們更多地?fù)?dān)心是“以出身論英雄”。然而，近年來更多的“家長面試”中，關(guān)系和擇校費(fèi)卻越來越成為最“實(shí)際”的話題。2010年《北京晚報(bào)》的記者從一所知名小學(xué)教務(wù)處負(fù)責(zé)人那得知：為了“跨片”選擇好學(xué)校，每年來報(bào)名的學(xué)生中，不合條件的“假戶籍”在40％至50％左右。甚至有的家長在接受學(xué)校入戶調(diào)查時(shí)，竟然找不到自己住在哪間房里。攀親戚、買假房本等種種手法齊上陣。而一位深諳此道的人士說，有的關(guān)系戶會把手里多余的名額轉(zhuǎn)給別人，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，有可能收取高額“中介費(fèi)”。甚至有的家長參加幼兒園面試時(shí)不僅要考察孩子的能力，還要查驗(yàn)自己的工作證、收入，甚至有老師直接問家長能為幼兒園做什么貢獻(xiàn)……
結(jié)語：現(xiàn)代教育者們相信，學(xué)校教育和家庭教育一脈相承，為測試學(xué)校教育和家庭教育是否能夠契合，家長面試已經(jīng)成為美國私立學(xué)校學(xué)生擇校過程中很重要的一環(huán)。近年來家長面試也越來越多地出現(xiàn)在國內(nèi)的擇校規(guī)則上，但對于關(guān)系和財(cái)力的倚重，卻讓“家長面試”變了味道。
