六月，2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生迎來畢業(yè)季，站上從學(xué)生到“職場人”的“路口”，是先就業(yè)后擇業(yè)，還是堅持專業(yè)對口？就業(yè)首選從興趣出發(fā)，還是積累經(jīng)驗為先？靜安區(qū)人力資源和社會保障局積極開展集中行動，以線上平臺為依托，多措并舉，及時有效推進(jìn)疫情防控狀態(tài)下，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
據(jù)悉，目前靜安區(qū)14個街鎮(zhèn)正在開展2022屆戶籍地高校畢業(yè)生入戶調(diào)查工作，排摸3427名高校畢業(yè)生接受參加招聘活動、接受聯(lián)盟服務(wù)、參加職業(yè)指導(dǎo)、接受見習(xí)崗位匹配等四類公共就業(yè)服務(wù)的真實意愿。調(diào)查結(jié)束后，工作人員將根據(jù)個人勾選的服務(wù)意愿，一一落實，努力實踐“服務(wù)全覆蓋、全力促就業(yè)、一個不落下”的服務(wù)目標(biāo)。
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落實一系列政策
穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)全面向好
職場經(jīng)驗不足、
找不到心儀工作？
對于高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)困擾，靜安人社部門將通過推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作幫助解決，一方面通過引導(dǎo)參加就業(yè)見習(xí)，幫助高校畢業(yè)生認(rèn)知職場與職業(yè)，獲得一定的工作經(jīng)驗；另一方面鼓勵見習(xí)基地留用見習(xí)學(xué)員，真正發(fā)揮見習(xí)推動就業(yè)的功能。
目前，靜安人社部門已經(jīng)梳理了本區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地名冊，羅列可吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生為見習(xí)學(xué)員的企業(yè)見習(xí)招聘名單，通過“靜安就業(yè)”微信公眾號推出見習(xí)學(xué)員專場招聘會。今后，每月將至少召開一次見習(xí)學(xué)員專場招聘會，同時在線上就業(yè)服務(wù)平臺設(shè)就業(yè)見習(xí)崗位專區(qū)，即時發(fā)布見習(xí)學(xué)員招募信息。
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《靜安區(qū)應(yīng)對疫情影響高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼》政策在近期出臺后，將有望吸引更多人力資源企業(yè)主動服務(wù)本區(qū)高校畢業(yè)生。靜安人社部門也將主動詢問企業(yè)招聘意向，為高校畢業(yè)生找到更多崗位的渠道。
集結(jié)一支沖鋒隊
保障就業(yè)服務(wù)全力推進(jìn)
記者了解到，靜安區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力大學(xué)生就業(yè)聯(lián)盟（以下簡稱“聯(lián)盟”）自2020年6月成立至今，17家聯(lián)盟成員單位累計服務(wù)本區(qū)當(dāng)年度高校畢業(yè)生近2000人次， 200余名高校畢業(yè)生通過此項舉措就業(yè)。
進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)盟“就業(yè)助推器”的作用
在向本區(qū)戶籍高校畢業(yè)生發(fā)放聯(lián)盟服務(wù)清單，為有需求的大學(xué)生提供至少2家聯(lián)盟成員單位為其跟進(jìn)就業(yè)服務(wù)的同時，引導(dǎo)聯(lián)盟成員單位加大職業(yè)素質(zhì)測評、優(yōu)質(zhì)崗位推介等服務(wù)力度，與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
目前，聯(lián)盟成員單位諾姆四達(dá)已通過“靜安就業(yè)”微信公眾號首批發(fā)出100個免費職業(yè)測評機(jī)會，并開通一門熱線，針對測評結(jié)果為高校畢業(yè)生提供解答服務(wù)。
上海外服、人效云、科之銳等聯(lián)盟成員單位自制職場微課14個課件，高校畢業(yè)生只需花5分鐘就能快速掌握一門求職小技巧，更多課件將持續(xù)登陸靜安人社部門線上就業(yè)服務(wù)平臺。
進(jìn)一步發(fā)揮“樂業(yè)上?！本蜆I(yè)服務(wù)專家力量
靜安人社部門擁有一支30名來自各行各業(yè)資深人士組成的就業(yè)服務(wù)專家團(tuán)隊，長期活躍在本區(qū)就業(yè)服務(wù)一線。今年，靜安人社部門將繼續(xù)發(fā)揮專家結(jié)對功能，鼓勵專家深入開展咨詢的同時，通過崗位推薦幫助個人實現(xiàn)就業(yè)。
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進(jìn)一步落實“1+2+n”職業(yè)指導(dǎo)制度
“1+2+n”指的是每一名愿意接受職業(yè)指導(dǎo)的高校畢業(yè)生都將配備兩名職業(yè)指導(dǎo)師，一人偏重傳授求職技巧、一人偏重崗位匹配，根據(jù)需要，專家將對該名高校畢業(yè)生開展結(jié)對服務(wù)。今年，靜安人社部門將繼續(xù)落實此項職業(yè)指導(dǎo)制度，確保高校畢業(yè)生盡快就業(yè)、滿意就業(yè)。
搭建一個“云平臺”
就業(yè)服務(wù)全天在線
為了方便大學(xué)生便捷、及時了解招聘信息和就業(yè)服務(wù)，靜安人社部門正在搭建“2022年靜安區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)云平臺”（以下簡稱“云平臺”），推出“線上+線下、7*24小時”式的就業(yè)服務(wù)。
靜安人社部門表示，加強(qiáng)線上服務(wù)模式，是對現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)模式的強(qiáng)力補(bǔ)充。在云平臺上，既可以集中展示高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)、政策，方便高校畢業(yè)生打破時間、地域、空間限制，自由選擇、按需選擇、享有實時服務(wù)，也可以進(jìn)一步豐富招聘崗位的數(shù)量及類別，讓高校畢業(yè)生獲得更多就業(yè)選擇的權(quán)利。此外，高校畢業(yè)生在求職之余，也可以通過云平臺的直播、留言板功能參與求職話題討論、報名一對一答疑等職業(yè)指導(dǎo)活動。
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開展一期服務(wù)季
多元就業(yè)服務(wù)全面開花
2017年以來，靜安人社部門每年都會利用一個月的時間開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月，期間滾動推出各類就業(yè)活動，營造求職氛圍、幫助高校畢業(yè)生建立主動求職的意識。
今年也不例外，靜安人社部門將于7月1日啟動《“職”有我們，“就”在靜安——2022年靜安區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季》，同時將服務(wù)時間從一個月延長至今年年底，全力以赴，與高校畢業(yè)生同行就業(yè)路。
記者：邢蓓琳
圖片：靜安區(qū)人力資源和社會保障局
編輯：葉蘋
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