職場上，能成大事的人，往往有著與眾不同的特性，了解他們的特性，對(duì)自己在職場發(fā)展有借鑒的價(jià)值。這樣的人一般有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
一，低調(diào)，表現(xiàn)為平時(shí)說話不多，只看見他在工作，很少表現(xiàn)自己，在員工中并不出彩，沒什么人關(guān)注。只是工作的時(shí)候特別賣力。他只關(guān)注他的工作，其他事情不會(huì)過多參與，顯得有點(diǎn)不合群，這點(diǎn)有點(diǎn)像大智若愚的表現(xiàn)。但不妨礙跟同事們的正常交流和相處。
二，個(gè)性沉穩(wěn) ，情緒不容易激動(dòng)，看不出他有什么大喜大悲的情緒。沒有特別開心和煩惱的事情。對(duì)情緒有很強(qiáng)的控制力。
三，隱藏鋒芒，也就是不露鋒芒，從不爭強(qiáng)好勝，實(shí)際上就是不輕易顯露自己的才能，這樣的人不會(huì)引起別人的嫉恨。一般人不會(huì)把他放在眼里。首先就把自己置身于安全的境地。
五，不計(jì)較，肯吃虧，對(duì)工作從不挑剔，對(duì)上級(jí)的工作安排不會(huì)有什么意見。
六，平時(shí)為人大方，不會(huì)貪小便宜，他們關(guān)注的是大利益，大的機(jī)會(huì)，不會(huì)關(guān)注小的得失。
七，善于思考，他對(duì)問題有著清醒的認(rèn)識(shí)，得到的未必是好事，失去的未必是壞事，不會(huì)把一個(gè)問題看死。
八，保持積極樂觀的態(tài)度，凡事從好的方向思考，對(duì)一個(gè)問題總有幾個(gè)不同的角度看待，從中優(yōu)選出最佳解決方案，不會(huì)輕易放棄一個(gè)問題。對(duì)待問題有堅(jiān)韌不拔的解決態(tài)度。
九，跟領(lǐng)導(dǎo)相處不卑不亢，由于對(duì)工作的高度關(guān)注和思考，常常向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的建議。這一點(diǎn)，是他今后進(jìn)一步發(fā)展的條件和機(jī)會(huì)。
成大事的人，往往不拘小節(jié)，無關(guān)緊要的事情，總是表現(xiàn)得無所謂，怎么做都行，但是對(duì)于重要的事情，必定會(huì)考慮周全，不放過絲毫細(xì)節(jié)。這樣的人，平時(shí)踏實(shí)工作，處處謙遜謹(jǐn)慎，低調(diào)隱忍，等待時(shí)機(jī)，一旦機(jī)會(huì)來臨，則會(huì)當(dāng)仁不讓，大放異彩。
如果你身邊有這樣的人，不要忽視他，多跟他學(xué)習(xí)交流，對(duì)你大有裨益。
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