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          《認(rèn)知覺醒》:真正高認(rèn)知的人,不會夸夸其談,不會淺嘗輒止,更不會一知半解,而是擁有這5種深度認(rèn)知覺醒的品質(zhì)


          《認(rèn)知覺醒》周嶺 著

          《認(rèn)知覺醒》的作者周嶺是一個普通人,
          但他也有不普通的地方,比如
          他的文章常被“人民日報”官方微博等多家媒體轉(zhuǎn)載。

          而這本書也被稱作是一部可以穿透時間的個人成長方法論
          不僅成為認(rèn)知類暢銷書,
          并被哈佛大學(xué)圖書館收錄

          讀完這本書,我們會明白:
          真正高認(rèn)知的人,
          不是談笑風(fēng)生的才情,
          不是博覽群書的淵博,
          而是五種深層的思維品質(zhì)。


          01 第一重覺醒:從“知道”到“做到”

          2008年,
          斯坦福大學(xué)教授約翰·克勞福德
          做了一個有趣的實驗:

          他讓100位學(xué)生觀看一段視頻,
          視頻中有一群人在傳球,
          要求學(xué)生數(shù)清楚傳球次數(shù)。

          視頻播放時,
          一個穿著大猩猩服裝的人
          從畫面中間走過。

          結(jié)果令人吃驚:
          50%的學(xué)生因為專注于數(shù)球,
          完全沒有注意到“大猩猩”的存在。

          這個實驗告訴我們:
          “知道”和“看見”是兩回事。

          正如周嶺所說:
          “真正的認(rèn)知,
          不是停留在知道層面,
          而是要轉(zhuǎn)化為行動的改變?!?/span>

          比如:

          • 很多人都知道早起好,但很少人能堅持
          • 都明白運動重要,卻總找借口推脫
          • 都懂得學(xué)習(xí)的價值,卻難以持之以恒

          而真正的高認(rèn)知者都會告訴自己:
          “我不僅要知道,更要想辦法去做到?!?/span>


          02 第二重覺醒:從“碎片”到“系統(tǒng)”

          有一個關(guān)于象棋大師的研究:
          普通選手看棋局,是一個個獨立的棋子;
          大師看棋局,是一個個完整的戰(zhàn)術(shù)體系。

          這就是系統(tǒng)思維的力量。

          周嶺在書中提到:
          “高手和新手的區(qū)別,
          不在于掌握多少碎片知識,
          而在于是否形成了完整的認(rèn)知體系?!?/span>

          有一位企業(yè)家在接受采訪時說:
          “創(chuàng)業(yè)初期,我只看到賺錢的機會,
          現(xiàn)在我更專注整個產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)?!?/span>

          高認(rèn)知的人會:

          • 善于建立知識間的聯(lián)系
          • 注重尋找底層規(guī)律
          • 重視構(gòu)建思維框架

          03 第三重覺醒:從“表象”到“本質(zhì)”

          1687年,
          牛頓看到蘋果落地這個普通現(xiàn)象時,
          思考的不是“為什么蘋果會掉下來”,
          而是“為什么所有物體都會落向地球”。

          這種追問本質(zhì)的思維方式,
          讓他發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律。

          周嶺認(rèn)為:
          高認(rèn)知的人總是在問“為什么”,
          而不是簡單去接受“是什么”。

          比如:

          • 不只是記住公式,而是理解原理
          • 不只是知道方法,而是明白邏輯
          • 不只是掌握技巧,而是理解本質(zhì)

          04 第四重覺醒:從“被動”到“主動”

          2012年,
          谷歌進(jìn)行了一項“氧氣計劃”,
          研究最優(yōu)秀的員工有什么共同特質(zhì)。

          研究發(fā)現(xiàn):
          最重要的品質(zhì)不是專業(yè)能力,
          而是主動思考的習(xí)慣。

          如果你認(rèn)真觀察周圍的人會發(fā)現(xiàn),
          高認(rèn)知的人都有一個特點:
          他們不等待答案,而是主動尋找答案。

          這種主動性體現(xiàn)在:

          • 遇到問題先自己思考
          • 主動探索未知領(lǐng)域
          • 持續(xù)升級認(rèn)知框架

          05 第五重覺醒:從“線性”到“復(fù)雜”

          達(dá)·芬奇曾說:
          “簡單是終極的復(fù)雜?!?/span>

          所以:
          “真正的高認(rèn)知,
          是理解世界的復(fù)雜性,
          同時又能在復(fù)雜中找到關(guān)鍵?!?/span>

          這種思維能力表現(xiàn)為:

          • 考慮多個維度
          • 思考長期影響
          • 關(guān)注系統(tǒng)反饋

          寫在最后

          認(rèn)知覺醒不是一蹴而就的頓悟,
          而是持續(xù)深入的修煉。

          因為:
          “認(rèn)知升級的過程,
          就像爬山,
          每一步都會看到不同的風(fēng)景,
          每個高度都會有新的理解?!?/span>

          真正的高認(rèn)知者,
          不是為了炫耀而學(xué)習(xí),
          不是為了應(yīng)付而思考,
          而是真正理解、深入思考、持續(xù)行動。

          因為他們明白:
          認(rèn)知的提升,
          終究要落實在行動的改變上。

          與君共勉之。

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