職場(chǎng)中，我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣一句話：“會(huì)干的不如會(huì)說(shuō)的，會(huì)說(shuō)的不如會(huì)唱的”。不過(guò)很多員工對(duì)于這種現(xiàn)象很反感，把這種行為歸為老油條或者拍馬屁。其實(shí)想想，領(lǐng)導(dǎo)真的就那么傻，拍拍馬屁就能讓員工得到重用嗎？非也，職場(chǎng)中老實(shí)人之所以越來(lái)越不受歡迎的主要原因，就是因?yàn)樗麄兲芨桑粫?huì)適當(dāng)?shù)摹俺背鰜?lái)
職場(chǎng)中，做到這3點(diǎn)，就算偷奸耍滑，領(lǐng)導(dǎo)也照樣重用你！
1、讓領(lǐng)導(dǎo)看到你感恩的心
職場(chǎng)中，大部分員工都怕被搶功，覺(jué)得事情是通過(guò)自己的努力付出才得以成功的，希望把功勞全部歸為己有，可這樣做表面上看似利益很大，實(shí)際上這種做法是很不明智的。正確的做法應(yīng)該是：有功歸上
要知道如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，給你機(jī)會(huì)，你就算能力再?gòu)?qiáng)也不會(huì)有所作為的，所以在事情成功后，自己獲得嘉獎(jiǎng)時(shí)，一定不要忘了把領(lǐng)導(dǎo)也帶上，你一句“多虧了領(lǐng)導(dǎo)幫忙，多虧了領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)……”不僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)臉上有點(diǎn)，還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你感恩的心，而且能做到領(lǐng)導(dǎo)的位置，品性也不會(huì)太差的，所以大可放心領(lǐng)導(dǎo)吃你利潤(rùn)的事情，是你的還會(huì)是你的，甚至以后再有“好差事”事，首先就會(huì)想到你
2、有功不獨(dú)享
如今越來(lái)越提倡合作共贏的工作機(jī)制，所以即便整個(gè)事情的分析、決策、執(zhí)行都是你一個(gè)人完成的，但在表功的時(shí)候，切記不要有功獨(dú)享，記得提及一些那些沾了沾手，或給于過(guò)一些哪怕一丁點(diǎn)幫助的同事。為什么要這樣做呢？
首先，你獨(dú)享功勞，會(huì)遭同事嫉妒，說(shuō)不準(zhǔn)以會(huì)的工作還會(huì)有人故意使絆子；其次，功勞這東西，即便分給同事一些，他們也只是得到了個(gè)名義上的有光，對(duì)你并沒(méi)有太大的影響，領(lǐng)導(dǎo)們不是傻瓜，心里明鏡似的知道事情成功的核心在哪，是你的不會(huì)少；再則，同事們被你這么一分功后，心理上跟你的關(guān)系肯定就會(huì)不一樣，以后再遇到事情時(shí)，能幫就幫的事情，他們就會(huì)想著主動(dòng)幫助你，即打好了人際關(guān)系，又可以讓工作做起來(lái)更順利
3、事前強(qiáng)調(diào)困難
很多老實(shí)人，在職場(chǎng)中吃虧就吃在了這里，他們只知道往死里干，默默無(wú)聞的把所有困難都處理掉了，以為領(lǐng)導(dǎo)們看得見(jiàn)，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)們哪有那么閑，他們只會(huì)看結(jié)果，看你是否完成了，不會(huì)關(guān)心你過(guò)程中遇到過(guò)什么難題，怎么去拼命的，這也是造成很多老實(shí)人越干越覺(jué)得心里冤屈的原因
因?yàn)樗麄儾粫?huì)在事前強(qiáng)調(diào)事情的困難度，不會(huì)提前給領(lǐng)導(dǎo)做心理建設(shè)，讓他明白這件事情做成功，你是經(jīng)歷了很多困難與阻擾的。很多人覺(jué)得這樣的是故弄玄虛或者拍馬屁，但是要明白，如今的世道，再也不是酒香不怕巷子深的時(shí)代了，所以要懂得適時(shí)的將該表現(xiàn)出來(lái)的表現(xiàn)出來(lái)，免得因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)“高度近視”，最后除了心生怨氣，什么都沒(méi)得到。
職場(chǎng)中，做到讓領(lǐng)導(dǎo)看到你感恩的心、有功不獨(dú)享、事前強(qiáng)調(diào)困難這3點(diǎn)，就算偷奸?；I(lǐng)導(dǎo)也照樣重用你！你認(rèn)同嗎？
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