做了8年會計，離職后才明白：真正的核心競爭力是這些！

中國會計視野2020.6.9

你是否羨慕那些處在頂層的財務人

他們能看懂公司財務報表及各種財務指標，很輕松地就能從公司財務報表中，一陣見血地分析出企業(yè)所存在的問題與風險。

他們能從繁雜的采購，產(chǎn)品，銷售的數(shù)據(jù)中找出減少企業(yè)成本費用的方法，提高業(yè)務線條的盈利能力。

他們能將平時做的會計分錄分類總結，聯(lián)系業(yè)務實際情況，為推動業(yè)務決策提供支持。

他們在和老板交流時，能從財務的角度為公司整體的經(jīng)營管理出謀劃策，深得老板的信任。

那么，他們到底是怎樣學習到這些技能的。這些處在食物鏈頂端的財務人和你一樣，都是從最基層的財務做起的。

為什么別人能做到財務的頂端，而你工作多年卻還是只能呆在基層，天天做著報銷審核，發(fā)票驗收，數(shù)據(jù)錄入這種機械式的工作呢？

這些人能夠做到在職場上一路平步青云，而有的人做了8年的基層財務卻只能被迫離職，關鍵就在于價值創(chuàng)造的能力。

職場是殘酷的，若不能為公司創(chuàng)造更多的價值，那你注定要被淘汰，35歲的職場死亡線已經(jīng)不用多說了。所以為何現(xiàn)在的財務行業(yè)一直在呼吁財務人轉型管理會計，因為上文介紹到的各種技能能力，就是管理會計的日常工作，這些工作能為企業(yè)創(chuàng)造價值，創(chuàng)造財富。

那些處在頂層的財務人，正是擁有強大的管理會計能力，所以在財務職場上，能夠持續(xù)為公司創(chuàng)造價值，保持著強大的職場競爭力。

那么如何來培養(yǎng)自身的管理會計能力呢？這里我誠邀你參加《管理會計實戰(zhàn)課》

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做了8年會計，離職后才明白：真正的核心競爭力是這些！

做了8年會計，離職后才明白：真正的核心競爭力是這些！