隨著全國(guó)高校的不斷擴(kuò)招，每年大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量呈上升趨勢(shì)，就業(yè)壓力隨之增大，導(dǎo)致很多大學(xué)生剛畢業(yè)就面臨失業(yè)，好多人都找不到理想的工作，都是在社會(huì)"飄著"。那為什么大學(xué)生找工作這么難呢？除了一些自身原因，還有這些誤區(qū)在作祟。
【1】求職簡(jiǎn)歷遍地撒
工作難找，很多求職者為了提高求職成功率，在求職過程中海量投遞簡(jiǎn)歷！在人才市場(chǎng)我們只要仔細(xì)觀察就不難發(fā)現(xiàn)，很多求職者抱著一摞簡(jiǎn)歷挨著發(fā)，根本不看這單位關(guān)于招聘職位的介紹，常常是放下簡(jiǎn)歷就走。在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷就更簡(jiǎn)單了，求職者根本看不到崗位的差異，任何與自我專業(yè)相關(guān)的崗位都去盲目的投遞。在進(jìn)行多家企業(yè)簡(jiǎn)歷的投遞之后，接到企業(yè)的面試機(jī)會(huì)，甚至不知道是哪家企業(yè)提供的哪個(gè)崗位，這樣會(huì)給求職單位留下不好的印象。大學(xué)生在的投遞簡(jiǎn)歷，才能全力沖刺，找到一份好工作。?【2】心態(tài)急躁期望高
很多大學(xué)生初出茅廬，容易眼高手低，心氣較高，對(duì)工作挑三揀四，累點(diǎn)臟點(diǎn)的工作不愿意干，只想干輕松自在，薪資待遇高的工作。許多工作崗位都是需要有基層工作經(jīng)驗(yàn)的，自然不會(huì)聘用沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。一些艱苦基層的工作崗位 ，許多大學(xué)生不愿意去，高不成低不就，導(dǎo)致了一些人難以找到合適工作。
【3】盲目跟風(fēng)避現(xiàn)實(shí)
面對(duì)無(wú)數(shù)次的求職碰壁后，有些大學(xué)生看著別人考研，自己便也加入考研的行列。如果單純的想學(xué)術(shù)上有提升，想繼續(xù)深造，覺得自己的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，那完全可以安心準(zhǔn)備考研，此時(shí)一定要專注，考研并不是一件容易的事情，必須要靜下心來，耐得住寂寞，千萬(wàn)不可三心二意。若只是為了想找到一個(gè)好工作而考研，很可能會(huì)事與愿違，只是人為地推遲找工作的時(shí)間。還有非常多的大學(xué)生選擇畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)，雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也是不錯(cuò)的選擇，但是需要提醒的是，大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，要明白其中的利弊，選擇創(chuàng)業(yè)前還是要做好各種調(diào)查，結(jié)合自己的實(shí)際情況。切勿沖動(dòng)、盲目投資。
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