職場當中，一定要學會很好的辨別真假小人，我們都知道，職場中人際關系給工作帶來的壓力非常大，好的人脈可以讓工作順風順水，而惡劣的人脈則讓人非常的頭疼，處處碰壁，需要我們擦亮眼睛，看清身邊的小人和他們處好關系，不會給你帶來什么好處，但是至少會減少一些不必要的麻煩，今天我們就一起來看一下以下的這3種小人，遠離他們可以讓你的職場順風順水。
【1】除了挑剔，什么也不會
第1種就是他在工作當中除了挑剔什么，也不會讓他自己干，他什么都不行，但是看到別人干的話，他卻處處都能挑出刺來，抱怨這個同事不好，那個同事有問題，這是如果你問他有什么建設性的意見，他要么一問三不知，要么搖頭擺手說這不是我的職責，我們要知道在一個團隊里面每個人都有長處和短處，如果用放大鏡來看的話，誰的工作都不可能沒有錯，所以遇到這種類型的人，我們一定要遠離他，因為他們可能會隨時陷害你。
【2】表里不一
在職場當中，還會遇到一些表里不一的人，在你跟前是一個樣，但是在背后可能就會說你很多的壞話，這種人表面不好接近，但是未必是真的不好打交道，最可怕的是表里不一，看不清楚他究竟是什么樣的人，如果這種人有著親切的外表，那么你很可能沒法在短時間內看出他的真面目，只有經過長期的觀察和了解才能更好的去分辨，遇到這種人一定要知道他們嘴上一套，心里一套，所以和他們打交道的時候，既不能不聽他們說的，又不能完全相信，一定要根據(jù)各個方面的信息分析出他真實的內心，然后對癥下藥，巧妙的引導。
【3】挑撥離間
職場當中，還有一類人就是愿意搬弄是非，挑撥離間，愛打小報告，制造一些緊張的氛圍，將一些事情夸大化，在你面前講一套，而別人面前又是另外一套，他們?yōu)榱诉_到某種目的，會選擇使用離間法來更好的挑撥同事之間的感情，制造不和，從中獲利，對于這種人最可怕的是制造一些沒有的八卦，讓人防不勝防，遇到他們最簡單的方法就是不聽不說不答，實在躲不開的話，被問到面前來時選擇敷衍一下，不要表露出任何贊同或不贊同的態(tài)度，不然他們會給你添油加醋的傳播，這樣就會讓自己處于一個非常尷尬的局面。
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