在職場(chǎng)當(dāng)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一部分人，干著最苦最累的活，把別人不愿意干的活都攬到自己的身上，但是在最后升職加薪的時(shí)候，他們總是被忽視。我們也將這類型的人成為辦公室的"邊緣人"，這種人可有可無，即使你做了很大的成就，別人也看不到。如果你不想成為辦公室的"邊緣人"，就一定要注意以下的這5點(diǎn)，即使你的工作再忙也要照顧到。
【1】學(xué)會(huì)說話
首先一定要學(xué)會(huì)說話。對(duì)于一些人來說，他們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中不愿意去表達(dá)，但是你要知道表達(dá)是混職場(chǎng)必備的基本功，匯報(bào)工作的時(shí)候，一定要能夠說出自己做了什么取得了成績(jī)，參加聚會(huì)的時(shí)候也要能說會(huì)道，把氣氛搞起來，單獨(dú)會(huì)見領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，要能把話說準(zhǔn)了，所以如果你不會(huì)說話一定要練習(xí)，你要知道一個(gè)會(huì)說話的人在職場(chǎng)當(dāng)中是很吃得開的。
【2】融入團(tuán)隊(duì)
其次一定要很好的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，不管在哪個(gè)公司職場(chǎng)，必須要處理好同事關(guān)系，但是有些人不知道該如何與同事相處，一般都是在忙完工作之后就選擇直接回家了，但是你要知道人際關(guān)系是非常重要的，如果你沒有辦法融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，只知道忙工作，成為一個(gè)獨(dú)行俠，這樣就會(huì)給別人留下一個(gè)不合群的評(píng)價(jià)。
【3】打好關(guān)系
在職場(chǎng)當(dāng)中，一定要跟同事打好關(guān)系，我們要知道可能剛進(jìn)入一家公司的時(shí)候跟別人都不熟，沒有辦法更好的去交流，但是時(shí)間長(zhǎng)了，慢慢的也就熟悉了，有的人只愿意自己做事，就算有困難也不愿麻煩別人，只能靠自己硬扛著，和別人沒有過多的往來，這樣在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候就有一定的差距，所以一定要打好關(guān)系，在遇到問題的時(shí)候一定要跟別人合作去解決，這樣才可以更好的去發(fā)展。
【4】亮明你的底線
在職場(chǎng)當(dāng)中，一定要向別人亮明自己的底線，有些人盡量不去麻煩別人，不給別人添麻煩，但是他們總能接受別人給他們的麻煩，盡管不是自己的工作，但是還是會(huì)選擇去做，這種人做事沒有原則，不懂得維護(hù)自己的利益，只會(huì)給別人留下容易欺負(fù)的印象，在之后就會(huì)變本加厲的去對(duì)他，所以一定要注意亮明自己的底線，不要讓別人隨意的欺負(fù)自己。
【5】別怕得罪人
在職場(chǎng)當(dāng)中，一定要知道做任何事情的時(shí)候，千萬不要怕得罪別人。很多人害怕自己惹事犯事，遇到不公平的事情總是默默的承受，盡管自己的功勞被別人搶走了，也不敢多說，因?yàn)樗麄儾辉敢夂推渌似鹫娴臎_突，我們知道適度的謙讓是可以的，但是過度的謙讓只會(huì)讓別人感覺自己好欺負(fù)，因此，一定不要害怕得罪人，屬于自己的就一定要去爭(zhēng)取，不然你離辦公室的"邊緣人"就不遠(yuǎn)了。
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