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          何高級地說出“不” | 人際交往必須學(xué)會的四種拒絕方式

          @艾兒 提問:

          我總是不敢拒絕別人,怎么辦呀?

          其實我是個挺樂于助人的人,但現(xiàn)在的問題是,我發(fā)現(xiàn),身邊很多朋友、同事好像都在利用我這一點。明明自己可以做的事卻找我?guī)兔?,關(guān)鍵我自己太懦弱了,就是不敢拒絕。

          每次都郁悶的答應(yīng)對方,苦哈哈的幫別人做,有時候自己的工作生活反而因此沒做好。有什么辦法可以讓我拒絕他們嗎?

          普通成年人的生活除了發(fā)胖,再沒有一件事情是容易的。

          我們面臨著生活的壓力和社會條條框框的檢驗,一不小心就會被打回原形,可以說是活的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。但再難的生活也總會有方法規(guī)則可循,我們暫且稱這些為生存法則,它一定是用漫長歲月和經(jīng)歷才能總結(jié)到的,但現(xiàn)在,有人整理好了送給你。

          如果你總是覺得活的很累,又找不到出口,不妨來這里找找原因,看看它們是不是能夠幫到你。

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          要敢于拒絕

          同事朋友找你幫忙是一件再平常不過的事情。可你也很忙啊,心里一百個不樂意,不行在舌頭上來回打轉(zhuǎn),嘴里說出的卻是好的

          不敢拒絕,因為你滿心想的都是:拒絕了她,對方會討厭你、人緣會因此變差。所以,你陷入滿心委屈著幫別人的死循環(huán)。

          拒絕真的那么難說出口嗎?你那么害怕拒絕別人,完全可以用這份強烈的害怕去拒絕?。?/span>

          簡單來說只需要做一件事——黑色想象。當(dāng)有同事找你幫忙的時候請你想象,他的需求會給你帶來什么威脅?

          而且越具體越好,比如:你至少需要幫她加班到凌晨一點,第二天一定是頭昏腦漲沒精神,工作很可能失誤招來老板的罵。

          比如:自己的工作時間要被擠壓,工作效果也會打折,領(lǐng)導(dǎo)肯定甩臉色。

          再比如一旦答應(yīng)幫同事,就沒法如約參加朋友們聚會,失約于人讓你煩躁不安。

          你會忙得轉(zhuǎn)不過身來,每天靠咖啡撐著最后一口氣。這么一想像,也許你就能脫口而出:不行!

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          要懂得有效拒絕

          我是拒絕了啊,但沒有用哎,對方還是會不依不饒,最終我只能答應(yīng)。這也是很多人的痛處所在。

          你覺得是因為對方難纏、對方無理取鬧……全是對方的問題,但真的是這樣嗎?

          其實很多時候是你以為你拒絕了,但根本沒有?;叵胍幌履愣际窃趺淳芙^的:我最近沒時間,所以不約啦,我現(xiàn)在也好忙,沒法幫你耶」。

          你看,這樣的說法會讓對方覺得你是想答應(yīng)的,只是客觀條件不允許。所以對方會說那我們約下周可以嗎?」「下午你應(yīng)該不忙,可以幫我吧?

          所以,很多時候不是拒絕不掉,而是你的拒絕只是你以為的拒絕。

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          拒絕也能被喜歡

          堅定地拒絕別人,真的好嗎?很容易得罪人吧?有沒有辦法可以既拒絕別人還能被喜歡呢,還真的有。

          秘訣就是首先你要明確,拒絕不是為了拒絕而拒絕。怎么做呢?要接受對大家都有好處的部分,拒絕對自己有危害的另一部分。而且必須先從接受的部分開始說。

          比如,手頭項目緊急,同事約你周末加班,但你已經(jīng)答應(yīng)陪女兒去海洋館。

          來,分析一下。工作是大家都想要做好的,所以你一定是要接受加班提議的,但是周末加班對你來說就是危害。

          那么,你可以這樣拒絕:周末加班我時間不允許,這樣吧,我們每天中午休息時間和晚上下班后來加班做這個事情。

          看,這不就達(dá)到兩方都想要的結(jié)果了嘛。

          - 4 -

          老板也可以拒絕

          老板的要求,只能全盤接受、咬牙堅持著去做。即使那不是你該負(fù)責(zé)的事情,即使你真的已經(jīng)沒有多余的精力了。

          這里存在一個幾乎所有職場人都會進(jìn)的誤區(qū):老板的要求絕對不能拒絕!

          可事實真的如此嘛?我的老板明確講過,真的并非如此。老板喜歡的不是垃圾桶一樣的員工,什么都可以丟進(jìn)去,他們喜歡的是整理箱,有主次有成績、有接受有拒絕。

          加班并不是一件正確的事情,如果你是個有效率的人那你的上班時間充分可以做完,如果效率很高還做不完,那要么就是老板的工作分配不均,要么就是其他同事的效率跟不上,你一人做了幾人的工作,這時你是絕對有底氣提出意見的,你要了解到?jīng)]有效率的加班只是在損耗所有人的精力而已。

          如果這項工作是需要在規(guī)定時間內(nèi)完成的任務(wù),那么我可以自行選擇是加班還是提前來上班完成這個加班任務(wù)。向老板提出這個請求,不僅表明自己愿意努力加班聽從他的安排,而且又能不耽誤個人事務(wù)的處理,一舉兩得。

          如果實在很急你又確實沒有時間,那么你可以明確跟老板說出不能加班的原因,并且工作都是由人來完成的,具體是由哪一個個體去完成并沒有明確的規(guī)定,那么向老板請求其他同事完成這些加班任務(wù),也未嘗不可。

          為職場女性助力

          最美君與你同在

          你有遇到過職場的奇葩事嗎?

          你是如何處理的?

          快留言給我吧!

             The    End   

           小編:大雁 

           審核:菜菜 

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