大學同學老于，畢業(yè)后進入一個大型企業(yè)，三...
有一次我們在一起喝酒，同學問他：“你小子走了什么狗屎運，官運怎么如此亨通？”
老于笑了，說道：“其實，在公司的大學生中，我的牌子不夠硬，能力也不是最突出的，而且我也沒有任何背景，但是我卻能超越別人，因為有一點，我做到了，而很多人沒有做到?！?br>
大家都很好奇：“是什么？給我們傳授一下?！?br>
老于說：“匯報！我懂得匯報！”
大家更好奇了，七嘴八舌地說：“詳細說說！”
老于說：“匯報是每個職場人的必修課。我們都學過《馬說》，千里馬常有，而伯樂不常有。你沒有被發(fā)現，如果埋怨伯樂沒有識馬之才，那就只能駢死于槽櫪之間了?！?br>
大家深為贊同……
老于繼續(xù)說：“誰都認為自己的是千里馬，但是自己認為沒用，關鍵是伯樂的認可。烏壓壓一群千里馬，你要想讓伯樂發(fā)現你，就得嘶鳴幾聲。嘶鳴并不是讓你愛表現出風頭，而是抓住每一次跟領導接觸的機會，展露自己的才華。特別是向領導匯報工作，這是職場新人推銷自己的最佳機會！”
大家不住地點頭，又問：“然后呢？”
老于說：“現在開始勾重點了，大家記好。匯報工作有五大要點。
第一，第一時間匯報。出現問題或有異常情況，要馬上向領導匯報，不要拖拖拉拉，這體現的是一種責任心。
第二，要主動匯報。工作進度和完成結果，要經常找領導匯報。領導不問，不代表不關注。領導一旦追問，那就是表達不滿意了。
第三，實事求是。匯報的時候，一就是一，二就是二，不要添油加醋，也不要夸大其詞，更不要帶個人傾向和感情色彩。
第四，有目的性。匯報很重要，但是不能亂匯報。不能有事沒事就去領導辦公室匯報，一會招致他人反感，二是拍馬痕跡太重。
第五，突出重點。匯報的時候，一定要提綱挈領，突出重點，不能眉毛胡子一把抓?？目陌桶?，啰啰嗦嗦，一點邏輯性都沒有，當官就別想了！
眾人聽了，佩服的不要不要的……
??點評：匯報的本質，是向上溝通，也是一個自我推銷的機會。很多人不乏才能，為什么得不到提拔重用呢？大都栽到了不懂匯報上。就如任正非所說，茶壺里不但要有餃子，還要能夠倒出來。啞巴吃餃子，自己心中有數是不夠的，要通過匯報讓領導心中有數，你的職場才會順風順水。
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