一個(gè)思考
今年一直在思考一個(gè)問題，40歲之后的職場(chǎng)人都去哪里了？
對(duì)于企業(yè)來說，我們?cè)诰W(wǎng)站上搜簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)自動(dòng)屏蔽掉40甚至35歲之后的候選人的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于我們自己來說，如果在40歲的時(shí)候，想換工作，或者想有一個(gè)更高的高度和爬坡，那幾乎無法讓HR從網(wǎng)站上搜到你的簡(jiǎn)歷，更多的是只能自己在前10來年的經(jīng)歷中，打造自己的口碑和個(gè)人品牌。
一個(gè)反常識(shí)
很多時(shí)候，我們總是著眼于眼前的一兩點(diǎn)，注意力放在近在眼前的下一步，做局限的職業(yè)決策
實(shí)際上：
職場(chǎng)就是一場(chǎng)長達(dá)至少45年的馬拉松，拉長自己的職業(yè)生涯來看，眼前的一兩年不過是很小很小的一點(diǎn)，那么在人生的高速路上，充滿了很多加油站，以什么樣的速度，走什么樣的路，去什么加油站，都應(yīng)該站來45年后，想成為怎樣的自己。
職場(chǎng)生活不是一份份工作的加總，而是一整段職業(yè)生涯，你需要具備職場(chǎng)發(fā)展的遠(yuǎn)見思維，為自己制定出專屬的至少長達(dá)45年的職業(yè)規(guī)劃。
成功的職業(yè)生涯不在于找到熱愛的工作，而在于建立起你熱愛的生活。
——《遠(yuǎn)見，如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》
一個(gè)感悟
看完《遠(yuǎn)見，如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》給自己帶來的感受就是：這場(chǎng)馬拉松，不著急，慢慢走，未來這么長，每一步都想好自己最后應(yīng)該去到什么地方，再慢慢一點(diǎn)一點(diǎn)逼近目標(biāo)。
持續(xù)思考：
我想成為一個(gè)什么樣的人？
做什么樣的事情會(huì)讓自己快樂？
依賴快樂的體驗(yàn)，我可以再做些什么？
尊重內(nèi)心的體驗(yàn)和感受，認(rèn)定目標(biāo)，用工匠精神慢慢走，相信總有天會(huì)到達(dá)。
一張導(dǎo)圖
如果你看完了這本書，這張導(dǎo)圖幫你很好的復(fù)盤
如果你沒看這本書，這張導(dǎo)圖幫你快速的獲取知識(shí)要點(diǎn)
6張卡片
如果你覺得中間的某個(gè)知識(shí)點(diǎn)，特別有用，那就保存下來吧
拓展延伸
關(guān)于時(shí)間和未來的知識(shí)卡片，
再分享2張《精力，如何成為一個(gè)很厲害的人》中的知識(shí)卡片
如果你喜歡今天的內(nèi)容，
希望你動(dòng)動(dòng)手指點(diǎn)贊哦！
下篇預(yù)告
構(gòu)建知識(shí)創(chuàng)造系統(tǒng)
知識(shí)管理信息流
敬請(qǐng)期待
??
聯(lián)系客服
