1、天時:提早知曉面試當天的天氣。
2、地利:提早熟悉考場。
3、人和:面試前不要發(fā)生不愉快的事情,對人待事要有禮貌和耐心(比如有些考生家長開車過去與門衛(wèi)發(fā)生爭執(zhí)、上完廁所洗手的水亂甩,吃完早餐垃極亂丟,進出電梯注意禮貌等)。
考試當天很有可能會在考場外碰到考官
1、發(fā)型與著裝
發(fā)型要求:男生要求短發(fā)、女生要求整齊的長發(fā),不建議披發(fā)。
著裝要求:陽光干練,整齊合身,個別專業(yè)需按要求著裝(如空乘專業(yè))。
2、行為舉止
(1)在行為舉止上,要做到神情自若,優(yōu)雅大方,穩(wěn)重自信。
(2)要注意表情,以笑達意,以眼傳神。
(3)要注意行為語言,坐姿要端正,舉止要得體。
(4)有聲語言和動作語言應(yīng)適時互補。
(5)需要提防的非語言陷阱。
姿勢:站如松、坐如鐘。你應(yīng)表現(xiàn)出精力和熱忱。沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪或漫不經(jīng)心
眼睛:看著面試官時不要瞪視,因為會顯得太有進攻性,如果說話時不停地環(huán)視房間,則顯得缺乏自信或?qū)λ勗掝}感覺不舒服。
手:說話時做些手勢是很自然的,。但太專注于手勢可能會分散人的注意力。另外,避免說話時觸摸自己的嘴。
不要坐立不安：面試中,沒有什么比撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地或不由自主地觸摸身體某部分更槽糕的了。
(6)進來、出去:要抬頭挺胸,精神飽滿,身體不要晃動,腳步速度合適,男的穩(wěn)重自信,女的優(yōu)雅大方,目不斜視。
(7)考前考后:入場后在考桌旁邊約1米,站定,微微鞠躬,“各位考官,上(下)午好。我是(幾)號考生,”在得到示意之后,端坐在座位上,等候主考官指令。
面試結(jié)束時,考生應(yīng)保持微笑,自然站起,為占用考官的寶貴時間而向?qū)Ψ街轮x,并與考官道別。例如:“謝謝各位考官,再見!”之后開門退出,并輕輕地關(guān)上門。
3,語言藝術(shù)
在語言的表達上,要做到準確、精練、樸實平易、形象生動。
(1)清楚:發(fā)音請楚,語速適中,聲音洪亮,要求全程普通話準確。
(2)感情:對政策類尊重,對不良現(xiàn)象要堅決反對,對同學,學校和社會國家要有深厚感情。
(3)魅力：思路清晰寬廣,適合實際情況,抑揚頓挫,有節(jié)奏感,開始結(jié)尾有力。
無論面試形式中有無自我介紹,考生都必須準備自己的自我介紹?？脊贂诟鞣N環(huán)節(jié)提出各種問題,包括“幾分鐘介紹一下你自己”,“說說自己的優(yōu)缺點”、“你最難忘的一件事”、“擔任過什么職位”等。
自我介紹基本框架:來自哪里,自己的性格,經(jīng)歷、榮譽等。為何報考本學校及本專業(yè)，自己的性格與專業(yè)的匹配性,對未來的規(guī)劃等。
自我介紹最好增加亮點,來吸引考官的注意力,并且能列舉事例,列舉的事例要與自己的性格相關(guān)聯(lián),不能毫無目的地列舉事例缺乏下文。
1.自我介紹并不需要刻意去做準備，但至少也要知道往哪個方向說。
2.自我介紹要講清楚三個點，即，我是誰,我報什么專業(yè)，我在這方面多優(yōu)秀。
3.許多同學都會在推薦材料中寫特長，而特長一項也往往是面試的常問問題。
4.面試官問特長，目的有兩個，一是確認，考生是否確有其事,有無包裝；二是共鳴，學?？赡苄枰@部分人才。所以，考生為了說服面試官，可以通過作家、作品、見解來佐證確有其長。
5.專業(yè)是面試中經(jīng)常提及的問題，考官可能會問你為什么選這個專業(yè)，也可能跟你聊這個專業(yè)的熱點新聞，還有可能問你專業(yè)的最新發(fā)展。
6.學生在回答專業(yè)及相關(guān)背景的問題時，要真實。因為考官問你專業(yè)問題，并不是要你懂多少專業(yè)知識，而是看你是不是具備專業(yè)應(yīng)有的潛質(zhì)。通過你的回答，考官在判斷你適不適合在這個專業(yè)發(fā)展，報讀此專業(yè)是不是有很大的內(nèi)在動力。
（一）綜合分析類
28、你對愛自拍的人有什么看法?
29、你更喜歡“披著羊皮的狼”和“披著狼皮的羊”?為什么?
30、你快樂嗎?你如何理解快樂?
31、你認為報考三位一體有“套路”嗎?
32、你認為電商是否會打敗實體店？
33、你認為該如何減少或者杜絕城市流浪乞討現(xiàn)象。
34、你認為寒暑假期間和同學結(jié)伴去旅游好還是去勤工儉學好?
35、你如何看待同性戀這個問題。
36、你怎么看很多人雖然當年可以進入不錯的大學,但還是選擇復讀考清華？
37、你怎么看黃金周期間人滿為患的景點擁堵和交通?
38、你怎么看全球化和美國特朗普的“美國優(yōu)先戰(zhàn)略”?
(二)自我認知類與專業(yè)匹配性
24、你的業(yè)余愛好是什么,你覺得業(yè)余愛好跟學習有什么相通之處?
25、你的綜合能力體現(xiàn)在哪些方面?
26、你對所選擇的專業(yè)了解多少?
27、你會在大學時期申請加入中國共產(chǎn)覺嗎?
28、大學畢業(yè)時候有兩個選擇，一個是去外地的一家行業(yè)重點企業(yè)，可以大大施展才華，但相對艱苦，而另一個是留在上海，一家外企，生活安逸，請問你將作出何種選擇,為什么？
29、向日葵為什么會圍繞著太陽轉(zhuǎn)、
（三）人際關(guān)系與團隊合作類
24、你們寢室有一個同學半夜打游戲影響其他人休息,你作為寢室長怎么辦
25、“人無完人,金無足赤”,對于同學的缺點,你是主動指出還是為了維持彼此關(guān)系隱瞞不告訴?
26、假如你在參加一場無領(lǐng)導小組討論,你給自己的定位是什么?
27、你學習成績優(yōu)異,其他同學妒忌你,處處針對你怎么辦?
28、你利用課余時間看課外書,你媽媽說你不務(wù)正業(yè),你怎么辦?
29、你喜歡在團隊中扮演什么角色?
(四)計劃組織類
22、如果讓你給一位學生做學業(yè)生涯規(guī)劃,你會怎么做?
23、如果你是幼兒園園長,有媒體報道你的幼兒園有老師虐待學生,你會如何處理？
24、某城市有十幾個志愿者組織,但很多人反映這些組織管理松散、志愿者服務(wù)水平不高,如果讓你去做一個調(diào)研,你打算怎么開展?
25、某地發(fā)生特大地震,面對這一災難,如果你是紅十字會的負責人,你會怎么辦?
26、若讓你出一本書,你會選擇什么類型,從哪些方面進行策劃?
27、針對現(xiàn)在電子游戲火爆的現(xiàn)象,以人大代表的身份,提交一份議案
(五)應(yīng)變聯(lián)想類
25、給你一張紙你會畫下什么?
26、你到目前為止，最感激的人是誰？
27、馬比賽,如果比哪匹馬跑得慢,要如何比較?
28、列舉當天生產(chǎn),當天使用的東西
29、怎么辨別生雞蛋與熟雞蛋(不能打破)
30、假如你的生命只剩下兩個小時,你會做點什么?
(六)人文素養(yǎng)類
25、培根說:“金錢是忠實的男仆,也是惡毒的女主人,”請談?wù)勀愕恼J識。
26、齊白石先生說:“學我者生,似我者死?！蹦闳绾卫斫膺@句話？
27、如果你要帶三本書到一個孤島上去呆一段時間,你會帶哪三本書,為什么?
28、如何看待“正說歷史”與”戲說歷史'?
29、如何理解“玉不琢,不成器”？
30、儒家文化強調(diào):仁、義、禮、智、信,你認為最重要的是哪一點?
(七)科學創(chuàng)新類
25、談?wù)勀憬佑|計算機科學技術(shù)的經(jīng)歷,有哪些體會?
26、談?wù)勀懔私獾囊粋€物理學術(shù)前沿問題。
27、談讀數(shù)學上的常數(shù)e。
28、談?wù)勔粋€物理常數(shù)，比如萬有引力常數(shù)，波爾茲蔓常數(shù)
29、談?wù)勛罱粋€數(shù)學發(fā)展前沿問題
30、最近中國科技大學潘建偉教授等實現(xiàn)了首臺光量子計算機，談?wù)勀銓α孔佑嬎銠C的認識。
無領(lǐng)導小組討論，即“群面”，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它將一定數(shù)目的考生組成一組（4-10人），小組成員針對給定的問題進行討論并作出決策。
流程：
(1) 討論前事先分好組，一般每個討論組6～8人為宜；
(2) 考場按易于討論的方式設(shè)置，一般采用圓桌會議式，面試考官席設(shè)在考場四邊(或集中于一邊，以利于觀察為宜)；
(3) 應(yīng)試者落座后，面試考官為每個應(yīng)試者發(fā)空白紙若干張，供草擬討論提綱用；
(4) 主考官向應(yīng)試者講解無領(lǐng)導小組討論的要求(紀律)，并宣讀討論題；
(5) 給應(yīng)試者5～10分鐘準備時間(構(gòu)思討論發(fā)言提綱)；
(6) 主考官宣布討論開始，依考號順序每人闡述觀點(5分鐘)，依次發(fā)言，發(fā)言結(jié)束后開始自由討論；
(7) 各面試考官只觀察并依據(jù)評分標準為每位應(yīng)試者打分，不準參與討論或給予任何形式的誘導；
(8) 無領(lǐng)導小組討論一般以40～60分鐘為宜，主考官依據(jù)討論情況，宣布討論結(jié)束后，收回應(yīng)試者的討論發(fā)言提綱，同時收集各考官評分成績單，考生退場；
(9) 記分員按歌唱比賽方法去掉一個最高分，一個最低分，然后得出平均分的方式，計算出最后得分，主考官在成績單上簽字。
無領(lǐng)導小組討論面試評分的基本規(guī)則(各院校要求會有差異)
1、溝通能力
語言表達準確簡潔、流暢清楚,能很好地表達自己的意思,善于運用語音、語調(diào)、目光和手勢。
2、分析能力
分析問題全面透徹、觀點清晰、角度新穎,概括總結(jié)不同意見的能力強。
3、人際合作能力
能夠尊重別人,善于傾聽他人的意見,善于把眾人的意見引向一致。
4、計劃性能力
解決問題的思路清晰周密,邏輯性和時間觀念強,準確把握解決問題的要點。
5、自信心
能夠積極發(fā)言,敢于發(fā)表不同意見,善于提出新的見解和方案,在強調(diào)自己的觀點時有說服力。
6、組織協(xié)調(diào)能力
善于消除緊張氣氛并創(chuàng)造一個大家都想發(fā)言的氣氛,能有效說服別人,善于調(diào)解爭議問題。
例：過期面包怎么處理
假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)。在行進的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西,這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說,他是要報道事實的；對于你業(yè)務(wù)員來說,你是要銷毀面包的?，F(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又要不讓記者報道過期面包的這一事實。請問你將如何處理?
說明:1、面包不會致命2、不能賄賂記者3、不能損害公司形象
流程:1、5分鐘的審題、思考時間。
2、1分鐘的觀點陳述時間。
3、15分鐘的小組討論時間
4、5分鐘總結(jié)。
例：阿里巴巴成立“達摩院”
在2017杭州·云棲大會上,阿里巴巴集團正式成立承載“NASA計劃”的實體組織——“達摩院”,進行基礎(chǔ)科學和顛覆式技術(shù)創(chuàng)新研究。未來3年內(nèi),阿里巴巴在技術(shù)研發(fā)上的投入將超過1000億元.“達摩院“的陣容可謂“星光熠熠”,首批公布的學術(shù)咨詢委員會十人中有三位中國兩院院士、五位美國科學院院士。
阿里巴巴重事局主席馬云曾在過去數(shù)年中多次提及阿里巴巴未來二十年的目標與路徑一一構(gòu)建世界第五大經(jīng)濟體,為世界解決一億就業(yè)機會,服務(wù)跨國界的二十億人,為一千萬家企業(yè)創(chuàng)造盈利的平臺?！斑_摩院”正是為達到此目的解決問題而創(chuàng)立。馬云表示:“解決社會問題”是阿里巴巴始終貫徹的技術(shù)研發(fā)邏輯,阿里巴巴已經(jīng)不是一家普通的商業(yè)公司,我們在這個國家、在這個時代擔當有巨大的責任。阿里巴巴必須是一家創(chuàng)造未來的公司,要成為國家和社會乃至于世界創(chuàng)新的發(fā)動機。
在前日的座談會上,姚期智院士表示:“一家公司要做長遠的科研非常不容易。世界上很少有公司能夠做到。阿里巴巴能夠有此決心,不只是做跟阿里巴巴商業(yè)相關(guān)的東西,非常高瞻遠矚?！薄斑_摩院”首批公布的研究領(lǐng)域包括:量子計算、機器學習、基礎(chǔ)算法、網(wǎng)絡(luò)安全、視覺計算、自然語言處理、人機自然交互、芯片技術(shù)、傳感器技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)等,涵蓋機器智能、智聯(lián)網(wǎng)、金融科技等多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
目前,“達摩院”已經(jīng)開始在全球各地組建前沿科技研究中心,包括亞洲達摩院、美洲達摩院、歐洲達摩院，并在北京、杭州、新加坡、以色列、圣馬特奧、貝爾維尤、莫斯科等地設(shè)立不同研究方向的實驗室,初期計劃引入100名頂尖科學家和研究人員。據(jù)介紹,“達摩院”將實行院長22負責制,由阿里巴巴集團CTO張建鋒(花名行癲)為首任院長。張建鋒表示:“今天的阿里巴巴,有能力更有責任為驅(qū)動人類科技和生活進步做出更大貢獻。在金庸小說中,達摩院代表最高武學機構(gòu)。我們也希望阿里巴巴達摩院能夠'俠之大者、利國利民’。我們期望,下一個類似電和計算機的顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,誕生在阿里巴巴達摩院?！?/span>
