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          如何做好自我管理?解決四個核心

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          大家都想做好自我管理,成就一番事業(yè),但是要從哪幾點(diǎn)來做好自我管理呢?

          第一點(diǎn),目標(biāo)管理

          我們也許會想目標(biāo)管理就是設(shè)定個目標(biāo),然后去把它做好就可以了嗎?但實際上,目標(biāo)管理包含到自己與自己的目標(biāo),以及自己與他人的目標(biāo)。也就是說,要管理好自己與自己以及自己與他人的預(yù)期,來說這件事情完成之后,自己或者他人是否滿意。

          第二點(diǎn),時間管理

          大家都意識到時間的重要性,但其實它也是一種資源,就是你將時間分配到什么事情上,這件事情要做多久?比如說你要跑步鍛煉身體,你準(zhǔn)備一星期鍛煉兩次還是三次準(zhǔn)備一年鍛煉多少周?時間分配到了,能達(dá)到什么樣的效果?這就是所謂的時間分配。

          第三點(diǎn),效率管理

          你知道我們的日常生活都包含哪些事情嗎?其實主要包含頻發(fā)事件和偶發(fā)事件。頻發(fā)事件,比如說我們的吃飯,洗漱,穿衣,事情做完,你要花多長時間?能不能把時間再優(yōu)化?以達(dá)到節(jié)約時間的效果,節(jié)約時間就實現(xiàn)了效率管理。

          第四點(diǎn),精力管理

          精力管理的是時間管理,效率管理以及目標(biāo)管理都能實現(xiàn)的根本,一個人的精神狀態(tài)不好的時候,也就意味著無從談起時間、效率、目標(biāo)的管理。

          精力管理,有時候也可以從情緒上來調(diào)動一事,經(jīng)歷達(dá)到暫時好轉(zhuǎn)的狀態(tài)。不說一個人勞累了一天,非常辛苦了,這時候如果他能夠收到一份特別的禮物,他是不是一下子就能夠精神抖擻了呢?

          這就是自我管理的四個核心,你get到了嗎?

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