討論這個問題之前，我們先來看看2017年的全球教師工資排名榜，截取了世界前五名和倒數(shù)后五名，看到數(shù)據(jù)排名之后，相信很多老鐵們都扎心了，中國是倒數(shù)第三名。而且根據(jù)美元和人民幣之間的轉(zhuǎn)化率，教師每月工資5000元，工資才有722美元，工資4000的，一個月工資才有578美元?？吹焦べY排名，先看看每月收入有沒有5000吧！
看過世界排名之后再看看我國各個行業(yè)的工資排名吧，就業(yè)人員分行業(yè)的年平均工資，可以看出教育行業(yè)的工資排名也不是很高，一直在保持著穩(wěn)定的倒數(shù)排名！
而且教師工資還分為工資高的5個地區(qū)和最低的5個地區(qū)，近些年教師工資一直在說在提高，但是很多教師工資的地區(qū)差別還是很大的，很多教師的工資都是被平均掉了。
現(xiàn)在中學(xué)教師平均算四千元吧，絕大部分教師沒有其他收入，公務(wù)員平均也算四千元，但普遍有其他福利待遇。同時，一個普通建筑工人，平均五六千元是有的吧。綜合社會各行排名，教師應(yīng)該算是較低的。所以有大量教師考公務(wù)員，而不見一個公務(wù)員考教師。優(yōu)秀學(xué)生不考師范學(xué)院，優(yōu)秀師范生不當(dāng)教師。
教師前期讀書投入高于普通工人，后期工作壓力大于公務(wù)員，而收入比付出，太不相稱了。
有人說教師假期長。我也來算一下，以本地區(qū)為例，高中年級學(xué)生七天制，教師至少上六天班，畢業(yè)年級往往就是七天制。初中一律六天制。每年算上十個月班，一個月至少減少4天假，一年四十天了。而畢業(yè)班的小長假至少是減半的。另外一方面，教師早晚往往又要加班加點，出出晚歸，所以那點假期并未多休。反觀公務(wù)員，五天制+小長假+年休假，如果認(rèn)真算算，應(yīng)該不會比教師少。
