一般員工身在職場想要獲得好的發(fā)展機會，想要升職加薪，可以努力的地方很多，但是這四件事是一定要做到的，這樣才更容易有機會升職加薪。
1、遇事不抱怨，多笑笑
人在職場，哪能沒遇到點坑爹的事情，關(guān)鍵看自己怎么去處理，與其抱怨生活不公，不如看淡點，多笑笑，并且想辦法處理。
小俊就是這樣的一個聰明人，有一次對接項目的事情，就遇到了對方臨時反悔，差點讓項目黃了。但他沒有選擇抱怨，遇到事情就滿世界去抱怨老天不公。他深知“說怨話不如多笑笑”，畢竟沒有人喜歡整天對著一張怨婦臉。
于是他就想辦法找到對方的負(fù)責(zé)人去解釋，去說明，爭取把項目拿下。對方在事后對他的表現(xiàn)給予了大大的好評。這件事也讓小俊明白了以前領(lǐng)導(dǎo)說的，你要明白很多時候，抱怨是沒有用的，抱怨一天遠(yuǎn)沒有努力一會的收獲大。
于是，他暗暗下定決心，以后無論遇到什么事情，都不能讓怨氣成為自己的絆腳石，都是要努力將所有的抱怨與不滿都化作動力，把事情做好。
2、遇事多做檢討，不廢話
小凱這個人在工作上挺上進(jìn)努力的，一開始大家都還很喜歡的?？墒菨u漸大家就發(fā)現(xiàn)，他遇到點事事就愛胡思亂想，而且越想越糟糕，越想越傷心。在這種悲觀情緒的控制下，很容易說出一些不經(jīng)大腦的胡話。
小凱自己沒察覺，可是這些話對于聽到的同事產(chǎn)生極大負(fù)面影響。久而久之，同事們跟小凱的關(guān)系就變得疏遠(yuǎn)了，沒人敢和他走得近。
在職場，遇事最好的解決方法是趕快找到問題所在，然后解決問題，而不是去說胡話，廢話一堆。
3、有空多做事，沒事少bibi
小希是一個極其容易嫉妒的人，這個臭毛病讓他在公司很不受待見。跟他一起進(jìn)公司的小七每天工作都很努力，業(yè)績完成得不錯，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)表演。小希也不想想自己哪里做得不夠，找到方向去努力。反而是在小七取得好成績、獲得成功的時候，議論紛紛，甚至說一些諷刺的話，總覺得小七肯定是走了后門才有這樣的業(yè)績，總之看著取得好成績的人都有問題。
猶豫這樣的想法，小希始終沒有專注在自己的工作，而會把所有的精力都放在關(guān)注他人的一舉一動上，很快公司留下了小七，把小希給開除了。
遇事不抱怨，遇事多做檢討，多做正確的事，聰明的職場人都謹(jǐn)記這三點。
