一份好的工作，雖然不能讓我們走上人生巔峰，但是可以讓我們少走彎路，更容易獲得成功，只是現(xiàn)在社會上充滿著各種誘惑，工作崗位數(shù)不勝數(shù)，好工作卻不常見，所以很多人在工作的時(shí)候都陷入了一種歧途。
今天小編給大家舉幾個(gè)不能做的工作，雖然好工作沒辦法定性，但最起碼這幾個(gè)工作我們就算混得再差，也不要去做，否則時(shí)間長了，只會拖累我們的生活而已，甚至更容易讓自己“廢掉”。
可替代性強(qiáng)、門檻低的工作
工作沒有高低之分，這是正確的，但是不能全信，尤其是一些年輕人，必須要將自己的目光放得更長遠(yuǎn)一些，為以后做打算，相信我們都聽說過“先就業(yè)再擇業(yè)”這句話，尤其是去一些大城市混跡的年輕人，一般情況下都是隨便找一份工作，這些工作都是一些沒有技術(shù)含量的，每天的工作內(nèi)容也都是重復(fù)的，隨時(shí)有被替代的風(fēng)險(xiǎn)。
你可以將這些工作當(dāng)作是兼職，但是決不能作為長久的事業(yè)規(guī)劃，在年輕的時(shí)候要吃苦，去自我沉淀，做一些有發(fā)展空間的工作，比如耐心學(xué)一個(gè)技術(shù)，或者花時(shí)間考一些證書，這都會為你的未來增值，所以不要把時(shí)間都花在沒有價(jià)值的事情上。
沒有勞動合同、不幫員工繳納社保的工作
很多年輕人都認(rèn)為社保不重要，有錢就行，但其實(shí)這是一種目光短淺的想法，工作時(shí)間長了你就會發(fā)現(xiàn)，如果一家公司，尤其是一些規(guī)模不大的公司，連最基本的保障都不能給員工，毫無疑問，這家公司是走不長久的。
他們?yōu)榱斯?jié)省人工成本，往往都會選擇不去和員工簽訂勞動合同，也不去幫員工繳納社保，這也就意味著員工只是公司的一名臨時(shí)工，根本沒有一丁點(diǎn)保障，公司想開除就開除，員工沒有任何辦法。
社保是我們的基本保障，在為公司創(chuàng)造收益的時(shí)候，公司就該給我們應(yīng)有的基本待遇，所以趁早離開那些不繳納社保的公司，否則到最后連住ICU的資格都沒有，找一份有保障的工作，才能讓我們更加沒有后顧之憂地去工作。
學(xué)不到一技之長的工作
找工作的時(shí)候，我們一定要對工作內(nèi)容有明確的了解和判斷，一些前臺、文員之類的工作，一般要求五官端正、會電腦等，甚至在面試的時(shí)候，還會說要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、客戶接觸，可以學(xué)到很多東西，但事實(shí)情況卻并非如此。
當(dāng)你真正去工作的時(shí)候，只是在做一些最基本的工作，之后換工作時(shí)，也很難找到符合自己專業(yè)的工作，因?yàn)榍芭_或者文員的工作經(jīng)驗(yàn)，對于你要面對的下一家公司來說，其人事可能就會不自覺的“看輕”你。
不想當(dāng)“廢柴”，上面三種工作最好不要做，否則時(shí)間長了，惰性大了，你就麻木了，很有可能就因此“廢掉”了。
