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          這個(gè)部門年終獎(jiǎng)人均280萬(wàn)?2019起,年終獎(jiǎng)個(gè)稅算法大變,這樣做能多領(lǐng)錢!

          平均年終獎(jiǎng),別人家的年終獎(jiǎng)

          打開(kāi)熱搜,“白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均7278元”的字樣赫然在目。

          一大早的感受到了“平均年終獎(jiǎng)”深深惡意~

          智聯(lián)招聘發(fā)布了一份2018年的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查報(bào)告,顯示:2018年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)總體均值為7100元。

          圖片來(lái)源:智聯(lián)招聘

          這份報(bào)告還顯示:只有22.3%的白領(lǐng)明確表示沒(méi)有年終獎(jiǎng),拿到年終獎(jiǎng)的人群中,高層管理者的年終獎(jiǎng)是普通員工的近4倍。

          圖片來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

          隨后,小編又順手搜了一下“別人家的年終獎(jiǎng)”。

          1400多萬(wàn)條搜索結(jié)果,帶來(lái)了多重暴擊!

          搜索結(jié)果顯示:


          1月13日,方大炭素發(fā)放給每位一般員工5萬(wàn)元的紅包,一共發(fā)放了2.35億。


          1月19日,方大特鋼給符合要求、條件的員工,每人發(fā)了3萬(wàn)的紅包,一共發(fā)了2.27億。


          1月22日,九江鋼鐵也是每位員工發(fā)放5萬(wàn)元紅包,共發(fā)放2.78億元等。


          圖片來(lái)源:視頻截圖


          1月25日有多位網(wǎng)友發(fā)微博稱,微信一部門年終獎(jiǎng)20億,人均280萬(wàn)。


          據(jù)消息人士透露,微信給員工發(fā)2888元紅包,人手一臺(tái)iPhone XS Max (512G),提前4個(gè)月調(diào)薪。


          雖然隨后騰訊張軍辟謠,表示人均280萬(wàn)是不可能的,但年終獎(jiǎng)確實(shí)有增加。


          圖片來(lái)源:新浪微博截圖

          別人家的年終獎(jiǎng),讓很多小伙伴看的直接懷疑人生了,更多的我就不曬了~


          不過(guò),拿到年終獎(jiǎng),還得知道全年一次性獎(jiǎng)金有了新算法了,很多會(huì)計(jì)都算錯(cuò)了呢!

          會(huì)計(jì)們注意了!

          全年一次性獎(jiǎng)金新算法

          國(guó)家稅務(wù)總局近日發(fā)布了《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào)),明確了全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算問(wèn)題!


          一、我們重溫一下重點(diǎn):


          1、過(guò)渡期時(shí)效明確!

          2019、2020、2021,一共3年!


          2、計(jì)稅方法發(fā)生大變化!

          (1)不再考慮員工當(dāng)月工資是否超過(guò)5000元免征額了。

          (2)計(jì)算時(shí),不做任何減除,包括免征額、附加扣除、專項(xiàng)附加扣除等等。


          3、明確年終獎(jiǎng)兩種處理方式!

          作為居民個(gè)人的員工取得全年一次性獎(jiǎng)金:


          (1)可以選擇使用此優(yōu)惠政策,單獨(dú)計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅。

          (2)可以將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。


          4、明確過(guò)渡期之后年終獎(jiǎng)怎么處理!

          2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。


          二、會(huì)計(jì)要特別注意這6點(diǎn)!


          1、若在2019年1月1日之前發(fā)年終獎(jiǎng),不適用此政策。


          2、年終獎(jiǎng)計(jì)稅不再考慮免征額扣除、附加扣除、專項(xiàng)附加扣除等。


          3、居民個(gè)人要根據(jù)自己的情況,選擇用或不用優(yōu)惠政策,處理不好容易多繳稅。


          4、年終獎(jiǎng)個(gè)稅是代扣代繳,不是預(yù)扣預(yù)繳。


          5、在一個(gè)納稅年度內(nèi),該優(yōu)惠政策仍舊是只允許采用一次。


          6、員工取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

          一個(gè)案例搞清

          年終獎(jiǎng)到底該怎么處理

          很多小伙伴又問(wèn)了,年終獎(jiǎng)如何搭配才能最劃算呢?我們舉幾個(gè)栗子~


          案例:


          小曹每月固定工資3000元,年底公司要給她發(fā)全年一次性獎(jiǎng)金20000元。在不考慮各項(xiàng)扣除的情況下:


          1、如果分別計(jì)算,小曹需繳個(gè)稅:


          (1)小曹年度綜合所得(不考慮年終獎(jiǎng))為3000*12=36000元,少于6萬(wàn),綜合所得不用繳納個(gè)稅。


          (2)年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅:20000÷12=1667元,按照稅率表找出稅率3%和速算扣除數(shù)0。


          小曹年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為:20000×3%-0=600元。


          (3)小曹合計(jì)納稅0+600=600元。


          2、如果小曹選擇并入當(dāng)年年度綜合所得計(jì)算納稅:


          (1)小曹年度工資薪金所得:3000*12=36000元


          (2)小曹年度綜合所得:36000+20000=56000元


          (3)56000元小于60000元的免征額,小曹合計(jì)納稅0元。


          結(jié)論,同樣20000元年終獎(jiǎng),選擇方式不同,繳稅金額大不相同。具體規(guī)律如下:


          1、如果減去各項(xiàng)扣除之后,年度綜合所得小于等于6萬(wàn),年終獎(jiǎng)并入綜合所得計(jì)稅最合算!


          2、如果減去各項(xiàng)扣除之后,年度綜合所得減去6萬(wàn)+年終獎(jiǎng)>36000元時(shí),年終獎(jiǎng)避開(kāi)“臨界點(diǎn)”(臨界點(diǎn)見(jiàn)下文)后,單獨(dú)計(jì)算更劃算!


          小伙伴們?cè)谟?jì)算年終獎(jiǎng)的時(shí)候,最好兩個(gè)公式都套一下,怎樣發(fā)最劃算一目了然。


          附表1:新個(gè)稅按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表

          附表2:新個(gè)稅年度稅率表(綜合所得適用)

          特別提醒!避開(kāi)這些坑!

          多發(fā)1塊錢,多繳個(gè)稅8.8萬(wàn)!

          發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候一定要注意,在達(dá)到計(jì)稅臨界點(diǎn)的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)多發(fā)一塊錢,多繳幾千甚至幾萬(wàn)個(gè)稅的情況。

          對(duì)此,我們做了一個(gè)表,大家可以對(duì)照一下,避開(kāi)這些坑。

          同時(shí),我們還按照新個(gè)稅的稅率,測(cè)算了年終獎(jiǎng)的6個(gè)避稅區(qū)間:

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