工作中有些人累死，有些人閑死，有些人忙的焦頭爛額，一身疾病，工資卻不見得高一分錢，有些人閑的上蹦下跳，滿心焦躁，工資卻不見得少一分錢，有些人干活忙的家都不要，有些人閑的帶著家人來上班。
干活與偷懶永遠是工作中的永恒話題。很多人說，誰偷懶就罰誰，看他還偷懶不偷懶？道理是這個道理，但如果很多事情如果嘴上說說就能解決了，那事情也就不算是事情了。偷懶的人，總有辦法讓你領(lǐng)導(dǎo)也無可奈何！比如以下幾類人就非常常見！
一、“惹不起”
俗話說，橫的怕愣的，愣的怕不要命的。工作中，總會有一些人，也沒背景，也沒人脈，但就是誰也“惹不起”。大劉就是這樣的人，人家平常就是誰的話也不聽，你給人家布置工作了，人家也不搭理你，聽到只當(dāng)沒聽到，你敢說人家兩句，人家立馬和你吵架，很多中層領(lǐng)導(dǎo)知道這個人的脾氣就是這，也就不搭理他了，任他自生自滅。于是，有裁人權(quán)的大領(lǐng)導(dǎo)，并不知道這個人的存在，沒有裁人權(quán)的中層領(lǐng)導(dǎo)要么抱著不想得罪人的心態(tài)，要么抱著怕報復(fù)的心態(tài)，也都是睜一只眼閉一只眼，于是“惹不起”的這種人，不干活，還有工資拿！
二、愣頭青！
所有的規(guī)章制度其實都是給正常人制定的，愣頭青明顯不是正常人。大李就是個標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的愣頭青，單位明文規(guī)定，不能在院子內(nèi)拉線給電動車充電，但是大李就是要充，這事甚至驚動了單位的老一，于是老一親自找大李談話：“你為什么要在單位院內(nèi)拉線給電動車充電？”大李說：“因為辦公室太小放不下電動車！”老一一聽敢抬杠，直接就怒了：“你辦公室小放不下，怎么辦？推到我辦公室充吧？”（這本是諷刺外加批評的話），但大李竟然見招拆招，裝作很為難的樣子，慢吞吞的說：“推到你屋倒是可以，關(guān)鍵是我的充電器電線不夠長，拉不到你屋??！”氣的老一，直拍桌子，大聲吼道：“出去！”后來看到大李這個人沒事寫個大字報四處貼貼，網(wǎng)上發(fā)個舉報貼一類的東西，一副誰要整我，我就和誰玩到底的樣子，老一，忍了又忍，沒有處理大李，從此以后大李就把單位當(dāng)成自己家的后花園了，想來就來，想走就走，干活？不可能的！不給你惹事，就不錯了！
三、關(guān)系戶！
關(guān)系戶偷懶是最常見的，關(guān)系戶如果不是為了偷懶，難道有關(guān)系是為了能夠多免費加班？關(guān)系戶有很多種類型，第一，公司領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬。第二，公司領(lǐng)導(dǎo)的親朋好友。第三，能夠給公司辦事拉資源的人的親戚朋友。第四，也沒有什么高層的關(guān)系，很普通的人，但就是把公司里面所有普通人基本都聯(lián)系起來的小團伙，小圈子。反正就是你要么上面有人，要么背后有人，反正不是一個人在戰(zhàn)斗。這種人往往就可以少干活甚至不干活了。因為，從源頭上，能干了，就把這些人分到油水大的部門去努力工作，發(fā)光發(fā)熱了。不能干了，公司領(lǐng)導(dǎo)就把他們安排到本來就沒什么工作量的閑職部門去“養(yǎng)老”了。從分工，從制度上就沒什么工作量，這種偷懶的境界才表較高！
寫到這里，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你碰到了以上三種人在偷懶，你會怎么辦？
