記者了解到,目前正值年末,廈門(mén)軟件園區(qū)大部分高薪企業(yè)已經(jīng)啟動(dòng)其2011年度校園招聘計(jì)劃,隨著越來(lái)越多的高薪企業(yè)進(jìn)駐廈門(mén)高校開(kāi)始宣講及現(xiàn)場(chǎng)招聘,大學(xué)生得到的機(jī)會(huì)也越來(lái)越多,記者走訪了解到,基本上每場(chǎng)校園招聘都能吸引上千名大學(xué)生來(lái)應(yīng)聘的場(chǎng)景,但是隨著招聘企業(yè)陸續(xù)的進(jìn)入校園招聘,也發(fā)生了很多啼笑皆非的事情。
信通國(guó)際人力資源部黃小姐接受采訪時(shí)無(wú)奈的對(duì)記者表示,有一些大學(xué)生什么都不懂也不做準(zhǔn)備就跑來(lái)我們展臺(tái)面試,我們問(wèn)三四個(gè)問(wèn)題他們都答不上,要么就是答非所問(wèn),還有一些大學(xué)生一上來(lái)就問(wèn)你們工資多少,沒(méi)有2000塊錢(qián)我不會(huì)去你們公司的,其實(shí)我們公司招聘的很多職位都沒(méi)對(duì)學(xué)生要求很苛刻,比如要求學(xué)歷、工作檢驗(yàn)什么的我們公司都要求很低,大學(xué)文憑早就不再是就業(yè)護(hù)身符,不能把工作指望全落在這張紙上,要被社會(huì)認(rèn)可和接受,關(guān)鍵還在于提高自身能力,而且在面試的時(shí)候,盡量不要要求薪水要有多高,先把自己的基礎(chǔ)打好才是關(guān)鍵,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)新興的行業(yè),工作也不會(huì)很累,一上來(lái)就要求高薪好待遇很難讓企業(yè)接受,畢竟真正有能力的人才能拿到高待遇高工資。
文章最后記者想說(shuō)從目前的情況來(lái)看,一方面大學(xué)生覺(jué)得工作難找,另一方面招聘單位常抱怨招不到理想人才,形容現(xiàn)在的大學(xué)像速成班,高等教育質(zhì)量滑坡,課程科目設(shè)計(jì)不合理,與社會(huì)需求脫節(jié)。捫心自問(wèn),有的大學(xué)生臨近畢業(yè)還沒(méi)有建立一個(gè)屬于自己的學(xué)習(xí)體系;有的念書(shū)期間心態(tài)浮躁;有的每天花大量時(shí)間上網(wǎng)泡吧、交友戀愛(ài),四年一晃兒過(guò)去,除了混到一張畢業(yè)證,真本事真功夫又有多少?大學(xué)生只有努力打造自身實(shí)力,才能在就業(yè)市場(chǎng)上謀得一席之地,與其最后埋怨企業(yè)要求苛刻,不如趁現(xiàn)在猛打鐵、勤煉鋼。”
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