01
遇到事情的時(shí)候,不要著急下定論。
俗話說(shuō)得好,每逢大事有靜氣。意思就是說(shuō),事情過(guò)來(lái)的時(shí)候,不要武斷,不要刺激一來(lái)就張口說(shuō)話,等一等看一看,更能避免做出錯(cuò)誤的判斷,或者失當(dāng)?shù)难孕小?/p>
如果你是領(lǐng)導(dǎo),你就更要穩(wěn)得住,因?yàn)槟愕囊谎砸恍卸即碇愕耐?yán)。
02
事出反常必有妖,哪里會(huì)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)。
久未聯(lián)系的朋友突然打電話給你,八成是要跟你借錢了;從不對(duì)付的同事突然跟你示好了,八成是有事想找你幫忙。人性就是這樣,“愛(ài)”你肯定就是對(duì)你有所希望、有所圖。
當(dāng)然,不必埋怨人性的功利和現(xiàn)實(shí),凡事做到心中有數(shù)即可。
03
看問(wèn)題不能只看表象,要深入本質(zhì)。
很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你,也許并不是因?yàn)槟隳芰Σ粡?qiáng),或者工作不好,而是你的存在并沒(méi)有滿足領(lǐng)導(dǎo)的某些現(xiàn)實(shí)需要。要知道,領(lǐng)導(dǎo)總是批你,就是對(duì)你有看法有意見(jiàn)。
職場(chǎng)是講究?jī)r(jià)值的,職場(chǎng)關(guān)系也是講究?jī)r(jià)值的,這就是職場(chǎng)和職場(chǎng)關(guān)系的本質(zhì)。
04
不管明也好暗也罷,游戲規(guī)則無(wú)處不在。
領(lǐng)導(dǎo)選人用人的規(guī)則,就是要能為領(lǐng)導(dǎo)所用。電視劇《人民的名義》中,高育良很喜歡侯亮平,但是侯亮平不能為他所用,所以他只能選擇他不喜歡但能為他所用的祁同偉。
看懂了領(lǐng)導(dǎo)用人的邏輯和規(guī)則,你就不會(huì)只埋頭苦干了。
05
把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,真的是一種能力。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的藝術(shù),就是修己安人,盡可能地為下屬解決麻煩和問(wèn)題,以達(dá)到讓下屬安心工作的目的。如果領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)折騰,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化,那必將制造很多矛盾。
世上本無(wú)事,庸人自擾之,領(lǐng)導(dǎo)的水平往往決定了下屬的格局。
06
當(dāng)別人夸贊你的時(shí)候,要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移。
你負(fù)責(zé)的工作,取得了成績(jī),受到了上級(jí)的贊賞和肯定,千萬(wàn)不要自鳴得意,或者自我標(biāo)榜,要把功勞推給領(lǐng)導(dǎo)和同事,是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,才讓你取得了成績(jī)。
面對(duì)功勞,要推,而不能攬。因?yàn)樵酵撇艜?huì)越多,否則下次就沒(méi)人支持你了。
07
不要在同一個(gè)地方,被絆倒兩次。
有的人欺騙過(guò)你一次,就不要讓他再欺騙你第二次。欺騙你第一次的時(shí)候,可以說(shuō)是人心難測(cè),但被欺騙了還不設(shè)防,又被欺騙了第二次,那就怨不得別人了。
網(wǎng)上有句話說(shuō)得很好,一次不忠,終身不用。就是這個(gè)道理和邏輯。
08
要做好人,但不要做“老好人”。
不管在哪里,最不值得尊重的,就是沒(méi)有原則的“老好人”,這也好那也好,毫無(wú)原則地和稀泥。做人做事不可能贏得所有人的喜歡,有喜歡你的,就肯定會(huì)有不喜歡你的。
人啊,應(yīng)該過(guò)得自我一些、坦蕩一些,而不是處處想著討好別人。
09
即便很有水平,也不要一下子全表現(xiàn)出來(lái)。
任何事情,都要留有余地,過(guò)猶不及,能力的展示也同樣如此。你一開(kāi)始就把所有的本事都展示出來(lái),讓別人看個(gè)通透和明白,那豈不是等于把自己的底牌給亮個(gè)明明白白。
人性是有弱點(diǎn)的,唯保存底牌,別人才不敢輕易欺負(fù)你。
10
可以行善心做好事,但不要期望太多。
做人應(yīng)該善良,廣結(jié)善緣,能拉別人一把就拉別人一把。但是,在幫助了別人以后,千萬(wàn)不要對(duì)別人期待過(guò)多,甚至要求別人回饋,否則你早晚會(huì)心態(tài)失衡。
任何關(guān)系都不可強(qiáng)求,你可以選擇你的行為,但永遠(yuǎn)不要替別人做選擇。
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