是繼續(xù)做技術(shù)人，還是向管理者發(fā)力？是繼續(xù)留在大公司，還是轉(zhuǎn)投潛力小公司？如果沒有核心競爭力，入行一兩年的新程序員朋友是可以替代你大部分工作的，而且薪資還低，要怎么辦，何去何從？
中堅力量的程序員們，是相對穩(wěn)定的一群人，整體跳槽率低于三年以下經(jīng)驗的程序員，但是結(jié)合開頭的迷茫，這個穩(wěn)定其實也有點尷尬。
5年的程序員們正在面臨的窘境是，必須快速成長，成為技術(shù)總監(jiān)，否則很可能會被0—3年物美價廉的程序員替代。
那么程序員究竟要有怎樣的核心競爭力，才能不迷茫，完成進階呢？
正確認識自己
很多人會笑？最了解自己的人當(dāng)然是自己。沒錯，但正視自己的優(yōu)缺點，客觀做出正確的選擇卻很難。
有了5年的工作經(jīng)驗之后，你應(yīng)該非常清楚自己適不適合IT這個行業(yè)，并且對于自己將來走技術(shù)路線比如成為架構(gòu)師；還是走管理路線比如成為CTO還是創(chuàng)業(yè)有一個大致的思考。
但是這些必須基于你對自己的了解，如果你性格非常內(nèi)向，不喜歡和別人溝通，但做事有條理，完美主義，細心嚴謹，就算不為了工作自己也會寫開源代碼，并且樂在其中，說明你很適合做技術(shù)方向，想要做管理崗位還需要更多磨練。
回歸編程的本質(zhì)
讓我們回歸編程的本質(zhì)，重新去理解程序員這個職業(yè)。
很多人認為程序員只要能按照需求寫代碼就可以了。雖然這也沒什么錯，但以上的工作，即使你完成了，依然很難拉開你與別人的差距，拔高自己。
有三點建議：
（1）.用代碼解決問題
寫代碼的最終目的什么？是為了產(chǎn)品的誕生。對產(chǎn)品功能進行分析、思考、代碼落地的能力是重中之重。
寫代碼不是在完成一個任務(wù)，而是在解決一個問題，你需要了解清楚這個問題的前因后果，調(diào)查清楚同類問題的相同點、關(guān)聯(lián)性、痛點，舉一反三，真正去解決問題所以程序員不就能之糾結(jié)于代碼是否寫得漂亮，而應(yīng)該落實到它是否能解決問題。
（2）.理解產(chǎn)品和用戶
記得知乎上有一個問題是，程序員應(yīng)該給產(chǎn)品提建議么？當(dāng)然應(yīng)該，不是有句話說，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理嗎？何況還是和產(chǎn)品經(jīng)理并肩作戰(zhàn)的程序員。
程序員不僅要提建議，還要給出自己對產(chǎn)品的思考、理解、規(guī)劃。代碼寫出來的是是實實在在的產(chǎn)品，只有理解產(chǎn)品和用戶才能真正生動起來。
（3）.商業(yè)思維
我們要從更高層面去看待和理解編程的工作。
我國不像美國那樣有那么深的技術(shù)積累，在技術(shù)創(chuàng)新方面的能力遠遠落后于它，所以我國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品更多是商業(yè)模式的創(chuàng)新，而非技術(shù)創(chuàng)新。
程序員所掌握的技術(shù)的淘汰速度可能還沒有商業(yè)模式淘汰的速度快，商業(yè)模式的快速進步和更新必然要求技術(shù)能夠快速更新以支持其發(fā)展。
在BAT這樣的公司里，商業(yè)上的變化非常之快，要求技術(shù)體系能夠適應(yīng)這樣的變化，直接導(dǎo)致了幾乎所有的架構(gòu)體系都不停地往通用性、擴展性方向發(fā)展，都以提供商業(yè)能力為自己的最終目標(biāo)。如果沒有商業(yè)思維，如何去理解和更新龐大的技術(shù)體系呢？
技術(shù)為商業(yè)服務(wù)、商業(yè)推動技術(shù)進步，這是互聯(lián)網(wǎng)公司的基本法則。商業(yè)思維的一個體現(xiàn)，可能就是前瞻性了。能看到未來的技術(shù)需求和發(fā)展方向，你就是行業(yè)專家了。
現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)最火最新的技術(shù)知識有哪些呢？
根據(jù)阿里巴巴的面試入職標(biāo)準定義
1.架構(gòu)師筑基專題
（1）并發(fā)編程
并發(fā)編程幾乎是所有互聯(lián)網(wǎng)公司面試必問問題，并發(fā)編程是Java程序員最重要的技能之一，也是最難掌握的一種技能。它要求編程者對計算機最底層的運作原理有深刻的理解，同時要求編程者邏輯清晰、思維縝密，這樣才能寫出高效、安全、可靠的多線程并發(fā)程序。目前網(wǎng)上沒有系統(tǒng)的全面的并發(fā)編程學(xué)習(xí)大綱，我搜集了很多資料總結(jié)出來一個最全面的學(xué)習(xí)大綱：
（2）JVM性能調(diào)優(yōu)
性能一直是讓程序員比較頭疼的問題。當(dāng)系統(tǒng)架構(gòu)變得復(fù)雜而龐大之后，性能方面就會下降，特別是阿里巴巴這樣的一線互聯(lián)網(wǎng)公司最為注重，因此想進入阿里，性能優(yōu)化一定是要去深入學(xué)習(xí)與理解的一環(huán)，本屌在性能優(yōu)化這一塊雖然不能算專家，也可以自信的說是精通了（注意：自己的簡歷上一定不要寫精通xxxx，要不然面試官會懟死你。好在本屌這一塊還算自信）
（3）網(wǎng)絡(luò)編程和高效IO
（4）Tomcat進階解析
（5）MySQL深度優(yōu)化，Linux基礎(chǔ)及進階以及設(shè)計模式實戰(zhàn)
2.開源框架解析專題
閱讀、分析源碼是程序員最基本的碼代碼能力也是碼農(nóng)的根本所在，學(xué)習(xí)經(jīng)典源碼中所用到的經(jīng)典設(shè)計思想及常用設(shè)計模式，能夠幫你了解大牛是如何寫代碼的，從而吸收大牛的代碼功力。在阿里面試中，MyBatis，Spring等框架的底層原理是經(jīng)常會被問到的
3.高性能架構(gòu)專題
阿里巴巴有很多大團隊，這種大團隊里有很多小團隊，到小團隊之后，做的業(yè)務(wù)都不相同，如果想立足成為一線互聯(lián)網(wǎng)公司中的萬能選手，最主流的分布式架構(gòu)中有很多知識都是必須要去了解與學(xué)習(xí)的。并且在阿里面試過程中，面試官會問到實際應(yīng)用場景的問題：比如微服務(wù)化、用戶量、并發(fā)量、業(yè)務(wù)復(fù)雜度以及可擴展程度等，這里不多贅述。本屌提供一個分布式架構(gòu)的學(xué)習(xí)思路也是自己目前還在學(xué)習(xí)中的體系：
（1）分布式架構(gòu)思維以及分布式協(xié)調(diào)和分流
（2）異步與消息中間件
（3）緩存和Nosql
（4）高可靠數(shù)據(jù)存儲以及分布式常見場景解決方案實戰(zhàn)
4.微服務(wù)專題
微服務(wù)是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)技術(shù)中最火熱的話題之一，也是本屌目前正在學(xué)習(xí)研究的方向。在阿里面試過程中，面試官很少會問到關(guān)于微服務(wù)相關(guān)的問題。但作為一名開發(fā)者，一名有技術(shù)夢想的程序員微服務(wù)架構(gòu)是現(xiàn)在必須要去了解的主流技術(shù)
（1）springboot，springcould，Docker虛擬化技術(shù)
（2）dubbo應(yīng)用及源碼解讀，RPC原理
5.DevOps（架構(gòu)師工具箱）
6.B2C商城實戰(zhàn)
最近是金三銀四面試季，很多程序員都在投簡歷，所以再分享一波福利，自己收集了一些關(guān)于Java架構(gòu)方面的資料，里面就有微服務(wù)、 性能調(diào)優(yōu)，源碼分析，高并發(fā)和分布式等資料，歡迎大家來我的群里下載，群里也有一些資深HR，也會在群里聊一些行業(yè)資訊。
