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本文來源:大數(shù)據(jù)深度分析
在互聯(lián)網(wǎng)時代,每天都有海量的數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生,數(shù)據(jù)的處理變得越來越復(fù)雜,很多大公司已經(jīng)在尋求擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高手來填充自己實(shí)力。
時至今日,無論你是來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè),還是金融行業(yè)、服務(wù)業(yè)或是零售業(yè),相信都不會對大數(shù)據(jù)感到陌生。
數(shù)據(jù)顯示,32.5%的公司正在搭建大數(shù)據(jù)平臺, 32.5%的公司已經(jīng)在生產(chǎn)環(huán)境實(shí)踐大數(shù)據(jù),并有成功的用例/產(chǎn)品;24.5%的公司已經(jīng)做了足夠的了解,開發(fā)準(zhǔn)備就緒;基本不了解的用戶只占13.5%。
傳統(tǒng)觀念下,大數(shù)據(jù)往往是大型互聯(lián)網(wǎng)公司的玩物。然而,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)在那些對大數(shù)據(jù)平臺有需求的公司中,研發(fā)團(tuán)隊規(guī)模遠(yuǎn)沒有我們想象的大,29.11%的研發(fā)團(tuán)隊僅有1-10人,次居第二的10-50人的規(guī)模占到了25.77%,兩種規(guī)模的研發(fā)團(tuán)隊就超過了一半??梢?,當(dāng)下大數(shù)據(jù)的需求已不止步于大型公司。
那么,現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才是否可以滿足企業(yè)日益增加的需求呢?
目前,全國大數(shù)據(jù)人才主要分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市及大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展優(yōu)先的城市,各區(qū)域想要吸引更多的大數(shù)據(jù)人才不僅要制定相關(guān)的政策,同時也要大力發(fā)展與大數(shù)據(jù)相關(guān)的企業(yè)。
大數(shù)據(jù)人才主要分布在移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。其次是金融互聯(lián)網(wǎng)、O2O、企業(yè)服務(wù)、游戲、教育、社交等領(lǐng)域。
從上圖的薪資漲幅對比可以看出,大數(shù)據(jù)人才的不管是平均內(nèi)部漲幅還是平均跳槽薪資漲幅都高于傳統(tǒng)行業(yè)人才的薪資漲幅。
那么,“大數(shù)據(jù)”專業(yè)學(xué)什么?大數(shù)據(jù)領(lǐng)域三個大的技術(shù)方向:
Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)方向
對應(yīng)崗位:大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 爬蟲工程師 數(shù)據(jù)分析師等
數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析&機(jī)器學(xué)習(xí)方向
對應(yīng)崗位:數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)挖掘工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師等
大數(shù)據(jù)運(yùn)維&云計算方向
對應(yīng)崗位:大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師
企業(yè)對新型大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù)人才的熱情和需求正在超過傳統(tǒng)的商業(yè)智能和信息管理人才,未來五年大數(shù)據(jù)人才缺口會持續(xù)增長。
緣于大數(shù)據(jù)時代催生的大量相關(guān)人才缺口,各大高校正緊鑼密鼓啟動大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)。2017年3月,教育部公布已有35所高校獲批“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè),站在互聯(lián)網(wǎng)“風(fēng)口”上的大數(shù)據(jù),直接催熱了大數(shù)據(jù)專業(yè)。
附:第二批”數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)”
獲批名單
第一批”數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)”
獲批名單