編者按：
當(dāng)然不是鼓動(dòng)大家轉(zhuǎn)行！
不過美國Medscape雜志出的這份醫(yī)生轉(zhuǎn)行指南，有數(shù)據(jù)，有案例，有分析，具備一定的參考價(jià)值。
權(quán)當(dāng)拓展一些視野吧。
12%的國內(nèi)醫(yī)生想要轉(zhuǎn)行！
據(jù)《2017中國醫(yī)院招聘發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。
13.5%的美國醫(yī)生計(jì)劃1-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行！
據(jù)美國2016年針對(duì)醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃的一項(xiàng)調(diào)查。
美國這份調(diào)查還提到，迫切想轉(zhuǎn)職的醫(yī)生，在年齡上兩極分化嚴(yán)重。一種是剛上崗沒兩年，感覺自己非常不適合臨床工作，急需找到另一條出路；另一種已經(jīng)快要退休了，想豐富一下人生。
那么，到底哪些職業(yè)適合醫(yī)生轉(zhuǎn)職呢？為此，美國Medscape專門做了一次研究統(tǒng)計(jì)，最終推薦如下20種職業(yè)方向，還分析了各自的優(yōu)缺點(diǎn)。
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1 進(jìn)入繼續(xù)教育（CME）行業(yè)
和當(dāng)老師沒關(guān)系。
醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育（CME）這個(gè)行當(dāng)是一塊不小的蛋糕，不僅如此，它還持續(xù)在增長和擴(kuò)張。僅美國，CME行業(yè)每年就能產(chǎn)生超過20億美元的銷售額，2016年當(dāng)年的銷售額更是超過了26億。CME會(huì)議則比2015年同比增長了7%。
國內(nèi)的CME行業(yè)也差不多，同樣能給醫(yī)生提供“幫助藥企辦會(huì)”“撰寫會(huì)議發(fā)布內(nèi)容”這樣的工作。至于每年咱們有多少會(huì)……大家都懂。
此外，不完全依托藥企的CME也存在，比如職稱培訓(xùn)、學(xué)分培訓(xùn)，甚至執(zhí)照考試教育、醫(yī)學(xué)院考研教育等也包括在廣義的CME當(dāng)中。
對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有興趣而且愿意投入精力的醫(yī)生，會(huì)在其中得到快速的職業(yè)提升。
一位叫做Joseph Kim的年輕醫(yī)生，曾就讀于MIT，由于他想結(jié)合自己的本科專業(yè)和自己對(duì)人群大健康的興趣，跑去念了醫(yī)學(xué)院，完成了學(xué)業(yè)和作為內(nèi)科醫(yī)生的職業(yè)訓(xùn)練，但是最終他沒有選擇行醫(yī)。
他從醫(yī)院出來先是跑去一家醫(yī)藥咨詢公司，幫人家做了一個(gè)以電腦為基礎(chǔ)的繼續(xù)教育模塊。然后他覺得自己還是跟喜歡寫東西給醫(yī)生看，于是又投身了一家做CME的小公司，他的加入給公司帶來了專業(yè)的醫(yī)學(xué)寫作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，因此短時(shí)間就得到升職。
目前他的收入超過了美國執(zhí)業(yè)醫(yī)師的平均水平，年入25萬美元以上。
優(yōu)點(diǎn)：寫作能力強(qiáng)或者有一定電腦技術(shù)的醫(yī)生，在CME公司能大展拳腳。
缺點(diǎn)：工作內(nèi)容可能比較繁冗，因?yàn)樽罱K產(chǎn)出的內(nèi)容需要達(dá)到一系列的質(zhì)量要求。
2 當(dāng)醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃師
這可以說是一個(gè)新興行當(dāng)了。但是看看12%、13.5%想轉(zhuǎn)職的醫(yī)生，以及《2017中國醫(yī)院招聘發(fā)展調(diào)研報(bào)告》顯示的72%的醫(yī)務(wù)工作者想跳槽……市場(chǎng)需求還是不小的。
這個(gè)職業(yè)當(dāng)然不僅僅管醫(yī)生的轉(zhuǎn)行，主要的業(yè)務(wù)應(yīng)該是幫醫(yī)生理清職業(yè)現(xiàn)狀，提升他們自我規(guī)劃的能力，并且向醫(yī)生提供提高收入的方式。
在美國，這個(gè)行業(yè)甚至已經(jīng)發(fā)展出了資格認(rèn)證書了……而這個(gè)職業(yè)中獲得認(rèn)證的人收入在6位數(shù)（單位為美元）。
Philippa Kennealy醫(yī)生，本來是加州Santa Monica一家醫(yī)院的CEO，2002年的時(shí)候她辭職自己跑到洛杉磯開了一家醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃公司。
剛開始的時(shí)候她利用自身優(yōu)勢(shì)，教醫(yī)生如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力，當(dāng)時(shí)她的客戶主要是科主任、醫(yī)院行政負(fù)責(zé)人、醫(yī)院工會(huì)主席。現(xiàn)在她把主業(yè)轉(zhuǎn)向了另一群人：想出來獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的醫(yī)生。
Kennealy表示很喜歡現(xiàn)在的工作，因?yàn)楝F(xiàn)在幫助客戶這種行為，和她當(dāng)初成為醫(yī)生時(shí)候那種幫助患者的感覺很像。
Heather Fork是一名皮膚科醫(yī)生，2004年她辭職之后，完全不知道下一步該咋辦，僅僅只是“我不想再干這個(gè)工作了?！碑?dāng)時(shí)她賣了房子和幾乎所有東西，自己跑到鄉(xiāng)下租了一個(gè)小木屋隱居起來。
看起來她就是很需要職業(yè)規(guī)劃師的人，不過最后，她自己倒是成了職業(yè)規(guī)劃師?，F(xiàn)在她在美國德州經(jīng)營一家自己的醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃公司。
優(yōu)點(diǎn)：其實(shí)這個(gè)職業(yè)的市場(chǎng)需求還是不小的，一旦站住腳你的收入會(huì)很高（甚至可比院長）。
缺點(diǎn)：建立客戶群和發(fā)展新客戶是一個(gè)不簡單的工作。
3 財(cái)務(wù)規(guī)劃
說白了就是進(jìn)入幫人理財(cái)?shù)男袠I(yè)。這個(gè)看起來和醫(yī)生這個(gè)職業(yè)離得就有點(diǎn)遠(yuǎn)了。
其實(shí)也不然。明尼阿波利斯的Joel Greenwald從醫(yī)院辭職的時(shí)候，已經(jīng)干了11年內(nèi)科醫(yī)生了，他當(dāng)時(shí)三十多歲，辭職是因?yàn)椤皩?shí)在不想再過幾十年這種日子了”。然后他就跑去幫人理財(cái)了。
他表示，其實(shí)幫人理財(cái)和幫人看病有很多相似之處：客戶帶著問題跑來找你，然后他問問題，然后你想出對(duì)策，并且給他們制定理財(cái)/醫(yī)療計(jì)劃。
不過從醫(yī)生跳槽到金融業(yè)也要點(diǎn)時(shí)間，比如說理財(cái)方面的證照也是需要去考的。這位老哥在醫(yī)院的時(shí)候就把理財(cái)證照給考了。他剛?cè)肜碡?cái)業(yè)的頭三年，還不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。
三年之后他自己開了理財(cái)業(yè)務(wù)，定下了最佳客戶目標(biāo)：醫(yī)生。因?yàn)獒t(yī)生工作這么忙，哪里有空理財(cái)。而他自己因?yàn)橐郧笆轻t(yī)生，所以也很容易獲得醫(yī)生客戶的青睞和信任。
為了開發(fā)新客戶，他的理財(cái)業(yè)務(wù)也要寫文章，要發(fā)表，要去醫(yī)生集會(huì)上演講……不過他說就算這樣也比當(dāng)醫(yī)生輕松。
“我有80個(gè)客戶，兩個(gè)員工。我只要讓他們都高興就行?！盝oel Greenwald說，“而且現(xiàn)在我賺的錢比繼續(xù)當(dāng)內(nèi)科醫(yī)生多?！?/p>
優(yōu)點(diǎn)：這個(gè)職業(yè)對(duì)那些有理財(cái)能力的醫(yī)生來說有優(yōu)勢(shì)，不用花很長時(shí)間收入能超過原收入水平。
缺點(diǎn)：要求你對(duì)理財(cái)竅門有所掌握，把業(yè)務(wù)發(fā)展壯大比較花時(shí)間。
4 電子技術(shù)行業(yè)了解一下
如果你既是醫(yī)生，又有電子技術(shù)方面的特長，那其實(shí)有很多出路。比如幫醫(yī)院設(shè)計(jì)電子病歷系統(tǒng)、去醫(yī)院的IT部門工作或者自己設(shè)計(jì)APP。
畢竟關(guān)于醫(yī)院的院內(nèi)電子病歷系統(tǒng)，抱怨聲是不絕于耳的，有時(shí)候是因?yàn)橄到y(tǒng)和具體的臨床工作不合。這就需要懂臨床的醫(yī)生來指導(dǎo)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路和檢驗(yàn)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。
2016年針對(duì)美國電子醫(yī)療系統(tǒng)IT公司的領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查顯示，71%的公司領(lǐng)導(dǎo)原來是臨床醫(yī)生。
當(dāng)然，國內(nèi)的醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)的外包和制作有很多門道在里面，能接到這樣的業(yè)務(wù)，收入也不會(huì)少的……
另一點(diǎn)是很多醫(yī)療軟件開發(fā)長期需要醫(yī)生的專業(yè)意見。Thomas Osborne原來是加州一名放射科醫(yī)生，現(xiàn)在他給一家大型遠(yuǎn)程醫(yī)療公司看片子，最近剛剛升任公司醫(yī)療信息主管。
當(dāng)然，還有更猛的人。Scott Zimmerman，斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，在做神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)的時(shí)候離職跑去做了一個(gè)旅游網(wǎng)站。因?yàn)樗郧熬拖矚g編代碼，畢業(yè)后經(jīng)過考慮決定轉(zhuǎn)職為全職碼農(nóng)并開了個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。
周圍人都說他瘋了，因?yàn)樗y行戶頭里攏共只有1萬美元的存款，卻有20萬美元的學(xué)費(fèi)貸款要還，如果堅(jiān)持下去當(dāng)了醫(yī)生，還貸款并不是難事。不過現(xiàn)在也不難了，因?yàn)樗墓救谫Y到了200萬美元。
優(yōu)點(diǎn)：對(duì)電腦方面有特長的醫(yī)生來說，選擇很多樣。
缺點(diǎn)：大多數(shù)醫(yī)生都缺乏這個(gè)領(lǐng)域的足夠知識(shí)，如果感興趣則需要投入學(xué)習(xí)成本。
5 自己開醫(yī)療咨詢公司
醫(yī)療咨詢行業(yè)大家都知道，不過自己開公司還是蠻有挑戰(zhàn)性的。
在剛開始可能還需要做一些其他工作來讓公司撐下去。不過一旦業(yè)務(wù)穩(wěn)定下來，發(fā)展還是不錯(cuò)的。
比如David Zielske，轉(zhuǎn)行之前是介入科醫(yī)生。他剛開始做咨詢業(yè)務(wù)的時(shí)候，只做自己?？频臉I(yè)務(wù)，而且一段時(shí)間內(nèi)還不得不重新回去執(zhí)業(yè)來填補(bǔ)經(jīng)濟(jì)問題。但是后來公司穩(wěn)定下來而且做大，又開展了心血管方面的業(yè)務(wù)，他就可以專注公司經(jīng)營了。
優(yōu)點(diǎn)：你原有的職業(yè)技能在這行里可以繼續(xù)使用而且是優(yōu)勢(shì)。
缺點(diǎn)：自己創(chuàng)業(yè)的話可能要花好幾年才能穩(wěn)定下來。
6 幫保險(xiǎn)公司審核案例
這一行現(xiàn)在需求越來越大了。不僅在美國，在中國隨著醫(yī)療改革，市場(chǎng)化的醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)也越來越多，市場(chǎng)也越來越大。
但是不少醫(yī)生抵觸去做這個(gè)，認(rèn)為自己在幫壞人工作。前不久還有醫(yī)生在微博上表示，幫保險(xiǎn)公司減少患者理賠金額心理上過不去。
也有另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，其實(shí)這是一個(gè)把事情轉(zhuǎn)向好的方面的機(jī)會(huì)，從事這項(xiàng)職業(yè)的醫(yī)生可以幫助醫(yī)療體系減少過度醫(yī)療，提高醫(yī)療保險(xiǎn)的質(zhì)量。
這項(xiàng)工作的優(yōu)點(diǎn)是你能用上你的診斷技術(shù)，而且可以兼職。
Heidi Moawad是克利夫蘭的一名神經(jīng)科醫(yī)生，她做了幾年的保險(xiǎn)審核兼職，主要是為了給孩子攢學(xué)費(fèi)。她說除了額外的收入之外，做這個(gè)工作比較好的地方是讓你對(duì)各種指南更加熟悉，掌握更深。這甚至是在醫(yī)院做臨床工作所做不到的。
如果這個(gè)工作做全職，收入也還不錯(cuò)。Amy E. Odgers原先是一名芝加哥的內(nèi)科醫(yī)生，她轉(zhuǎn)職到保險(xiǎn)審核行業(yè)是因?yàn)樵瓉淼墓ぷ魈α耍Φ脹]時(shí)間生活。現(xiàn)在她每周只工作20小時(shí)，雖然賺得沒有原來多，但是也夠用。而且現(xiàn)在有時(shí)間做做她心愛的園藝和陶藝工作了。
優(yōu)點(diǎn)：因?yàn)閷I(yè)性強(qiáng)所以收入不錯(cuò)，而且可以在家兼職。
缺點(diǎn)：這個(gè)工作的管制越來越強(qiáng)。
7 進(jìn)大醫(yī)藥咨詢公司
跟自己創(chuàng)業(yè)開咨詢公司不一樣，大公司有很多資源和渠道，比如它能夠連接醫(yī)院-政府-醫(yī)保這三大勢(shì)力。
對(duì)于有野心的醫(yī)生來說，大咨詢公司能提供他們解決問題的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，但是壞處是經(jīng)常加班，經(jīng)常出差。
大公司的薪水也是很不錯(cuò)的，頂級(jí)公司的起薪一般是15萬美元一年，而且每年漲薪。
這類公司一般直接招剛出醫(yī)學(xué)院的醫(yī)生，不過偶爾也招處于事業(yè)中期的醫(yī)生。2010年JAMA曾經(jīng)刊登過一篇文章，作者是一名醫(yī)學(xué)院四年級(jí)在讀的醫(yī)學(xué)生，他的文章寫于剛剛被麥肯錫錄取之后。他在文中表示，進(jìn)入咨詢業(yè)大公司的醫(yī)生需要改變職業(yè)觀念以適應(yīng)行業(yè)需求。
優(yōu)點(diǎn)：工作充滿挑戰(zhàn)性，收入很高。
缺點(diǎn)：加班多，出差多。
8 進(jìn)投行
如果你想年入百萬甚至月入百萬，可以考慮投行。
投行風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)高，所以對(duì)那些擅長分析問題、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)工具的人來說還是很有吸引力的。而很多醫(yī)生就具有這些技能，因?yàn)槠綍r(shí)要分析病情，而有些人要寫論文，統(tǒng)計(jì)學(xué)還是掌握得不錯(cuò)的。
而同時(shí)呢，投行的工作對(duì)象當(dāng)中又有醫(yī)藥領(lǐng)域的公司，投行的工作就是貼身分析這些公司的數(shù)據(jù)以及行業(yè)趨勢(shì)，來決定投資行為。
投行也會(huì)主動(dòng)到醫(yī)生中挖掘人才，美國的投行傾向于招募有MBA學(xué)位的年輕醫(yī)生。不過那些在咨詢領(lǐng)域干得不錯(cuò)的醫(yī)生也是投行的招募對(duì)象。
投行和保險(xiǎn)審核有一個(gè)共同點(diǎn)，就是可以做兼職。美國現(xiàn)在醫(yī)生在投行兼職的行情是每小時(shí)300-500美元。
如果是全職，那最低起薪在15萬美元一年。上升之后年入百萬美元不是夢(mèng)。
優(yōu)點(diǎn)：對(duì)于分析能力強(qiáng)有競爭力的醫(yī)生來說，在投行賺到的錢會(huì)比當(dāng)醫(yī)生多得多得多得多。
缺點(diǎn)：入行難，行業(yè)壓力巨大。
9 銷售業(yè)或者制造業(yè)
有些醫(yī)生轉(zhuǎn)職之后的工作和原來的工作一毛錢關(guān)系也沒有。
Daniel E. Kohn是巴爾的摩的一名急診科醫(yī)生，他原先有個(gè)副業(yè)是炒地皮，有次在炒地皮的時(shí)候發(fā)現(xiàn)地皮上有一棟破工廠。
那工廠是生產(chǎn)襯衫的，當(dāng)時(shí)馬上要破產(chǎn)了。于是急診科大夫拍板把這破廠子買了下來。
雖然說急診醫(yī)生經(jīng)常在科室里把病人起死回生，但是怎么把工廠起死回生他還是沒啥經(jīng)驗(yàn)的。還好當(dāng)時(shí)這位醫(yī)生很堅(jiān)定——堅(jiān)定的決定去經(jīng)營工廠。
他從急診科離職之后對(duì)工廠的產(chǎn)品進(jìn)行了調(diào)整——把生產(chǎn)白大褂變成了主頁。
他認(rèn)為醫(yī)生穿的白大褂都太丑了，應(yīng)該向廣大的醫(yī)務(wù)工作者提供有實(shí)用又美觀的職業(yè)制服！
于是過了近20年，他廠子里生產(chǎn)的白大褂占領(lǐng)了全美市場(chǎng)70%-80%的份額。
不過這工作回本挺慢的，Kohn說他過去為了找銷售渠道，每年至少參加20場(chǎng)醫(yī)學(xué)會(huì)議。不過現(xiàn)在好了，公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
優(yōu)點(diǎn)：經(jīng)營成功會(huì)有巨大的成就感和豐厚的收入。
缺點(diǎn)：需要很努力的工作，而且可能失敗。制造業(yè)和銷售業(yè)受經(jīng)濟(jì)影響很大，遇上金融危機(jī)很可能GG。
10 進(jìn)藥企
進(jìn)藥企聽起來是最合理最容易的轉(zhuǎn)職選擇之一。
但也沒那么簡單。比如說許多藥企需要你有藥學(xué)知識(shí)，尤其是臨床試驗(yàn)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
如果你有食藥監(jiān)等部門的工作經(jīng)驗(yàn)，那么在藥企就很有優(yōu)勢(shì)了。食藥監(jiān)給的待遇一般都很低，但是在食藥監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)在藥企很吃香，薪水可以高達(dá)50萬美元還不算獎(jiǎng)金。
優(yōu)點(diǎn)：醫(yī)生有一定的優(yōu)勢(shì)，干得好收入不比干臨床低。
缺點(diǎn)：進(jìn)去找個(gè)合適的崗位挺花功夫。
11 當(dāng)獵頭
這個(gè)工作很少被醫(yī)生考慮，但是確實(shí)是有優(yōu)勢(shì)的一個(gè)職業(yè)。
按照上面的種種案例，各種大公司其實(shí)是需要招大量醫(yī)生的，醫(yī)生會(huì)更有效的發(fā)現(xiàn)合適的同行人選。
有時(shí)候甚至不一定是崗位招人，比如藥企的臨床試驗(yàn)，就需要人來幫助招募合適的醫(yī)生來開展工作。John Goldener在濱州開了一家自己的招募公司，他坦言現(xiàn)在賺的錢比當(dāng)醫(yī)生要多。
優(yōu)點(diǎn)：只要有足夠的耐心去開發(fā)自己原來的人際關(guān)系網(wǎng)，高收入不難。
缺點(diǎn)：入行難。
12 做醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理崗位
不僅是醫(yī)院，其他一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)也是可以考慮的對(duì)象，比如說各種醫(yī)學(xué)中心。
套話就不說了，畢竟轉(zhuǎn)管理崗也確實(shí)會(huì)有很多困難要克服，但是也沒有大家想象中那么難。
小編有個(gè)真實(shí)案例，自己的同學(xué)從醫(yī)院轉(zhuǎn)職到醫(yī)學(xué)中心做管理，月薪超過3W，比原來當(dāng)醫(yī)生要高，壓力也小。
優(yōu)點(diǎn)：算是離醫(yī)生比較近的轉(zhuǎn)職，而且收入也很棒棒。
缺點(diǎn)：轉(zhuǎn)做管理之后可能原來的同事就變成了你的對(duì)立面。畢竟這是一線和管理的常態(tài)。
13 醫(yī)務(wù)科
這個(gè)崗位主要做很多一線細(xì)節(jié)的管理問題。比如說醫(yī)生對(duì)醫(yī)療文件的歸檔是否合格，科室花費(fèi)是否合格，醫(yī)生有沒有嚴(yán)格遵守一些規(guī)定比如說臨床路徑的實(shí)用是否合規(guī)。
醫(yī)務(wù)科的特點(diǎn)是需要了解本院，所以很多時(shí)候人是從本院挑出來的。這些人同時(shí)和醫(yī)院的同事們很熟悉，又懂循證醫(yī)學(xué)。
優(yōu)點(diǎn)：對(duì)于愿意推行循證醫(yī)學(xué)和細(xì)節(jié)管理工作的人來說是個(gè)很有意思的崗位。
缺點(diǎn)：可能要被醫(yī)生討厭。
14 醫(yī)學(xué)寫作
自媒體時(shí)代，這個(gè)很普遍了。許多醫(yī)生有這方面的兼職收入，有不少成功經(jīng)營起自己品牌的案例，還有依靠寫文章來提升自己看病收入的。
雖然目前國內(nèi)自媒體發(fā)展一片繁榮，不過具體收入方面還是因人而異的。
在美國，有能力給CME公司供稿并且簽訂長期合同的話，收入大致在7.5萬-18萬美元一年。而醫(yī)學(xué)寫作這一塊，美國方面的市值達(dá)到了70億。目前國內(nèi)方面尚無估值。
優(yōu)點(diǎn)：擅長寫作的醫(yī)生前景不錯(cuò)。
缺點(diǎn)：對(duì)?？漆t(yī)生來說可能收入偏低。
15 當(dāng)老師
由于職業(yè)要求，醫(yī)生需要具備能向患者清楚解釋問題的能力，這個(gè)能力就是很好的教師資質(zhì)。
而且很多醫(yī)生都愿意當(dāng)老師，當(dāng)然，醫(yī)學(xué)院的老師最好，再不濟(jì)，也必須是高校老師。不過現(xiàn)實(shí)問題是高校難進(jìn)程度不比醫(yī)院低……
對(duì)于那些學(xué)歷夠高或者職稱高經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生來說，轉(zhuǎn)職成高校教師比較容易。其實(shí)有不少高年資醫(yī)生本身就既是醫(yī)生也是教授了。
對(duì)于年輕醫(yī)生來說，如果你不想在醫(yī)院工作，又有足夠的學(xué)歷的話，高校老師是可以考慮的一個(gè)工作。雖然收入不見得會(huì)比大醫(yī)生高，但是壓力也沒那么大，還有帶薪寒暑假嘛。
優(yōu)點(diǎn)：對(duì)于想要在工作之外有足夠的時(shí)間給個(gè)人生活的醫(yī)生來說，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
缺點(diǎn)：機(jī)會(huì)有限，而且收入不高。
16 進(jìn)入公共衛(wèi)生領(lǐng)域
公共衛(wèi)生領(lǐng)域和醫(yī)生職業(yè)的關(guān)系還是比較緊密的。變化在于醫(yī)生是一對(duì)一的給人看病，公共衛(wèi)生工作是面對(duì)跟廣泛的大眾。
有些醫(yī)生會(huì)從這種解決更多人問題的工作中獲得更多價(jià)值認(rèn)同感。有些醫(yī)生則是想換到有社會(huì)管理職能的崗位。
優(yōu)點(diǎn)：工作影響的人群跟廣泛，而且可以繼續(xù)使用醫(yī)學(xué)知識(shí)。
缺點(diǎn)：體制內(nèi)的管理崗位需要考公務(wù)員。
17 進(jìn)入醫(yī)學(xué)和法律的結(jié)合地帶
醫(yī)患糾紛發(fā)展處的醫(yī)療案件越來越多，醫(yī)療相關(guān)的司法鑒定和仲裁問題也越來越多。
不管是變成法庭指定的鑒定人，還是進(jìn)入法律領(lǐng)域成為醫(yī)療律師，又或者干脆去當(dāng)法官，也都是出路。
Medscape上有前醫(yī)生現(xiàn)律師留言，說就是因?yàn)楫?dāng)醫(yī)生的時(shí)候受夠了美國健康維護(hù)組織（HMO），為了出一口惡氣跑去考了法學(xué)院，考上律師執(zhí)照之后和他們打官司。“第一次打贏的時(shí)候真是太爽了?！?/p>
優(yōu)點(diǎn)：法律界和醫(yī)療界在工作強(qiáng)度和收入上差不多。
缺點(diǎn)：需要通過司考。
18 去醫(yī)療服務(wù)公司工作
這種公司不同于藥企，他們販賣其他一些健康類產(chǎn)品。比如賣體檢產(chǎn)品，旅游醫(yī)療產(chǎn)品，提供康復(fù)服務(wù)，提供保健服務(wù)等等。
這些公司需要醫(yī)生的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來更好的打造產(chǎn)品。
目前國內(nèi)每年都有資本對(duì)這些方面進(jìn)行投入，在醫(yī)療體制轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，市場(chǎng)行情還行。
美國方面，醫(yī)生轉(zhuǎn)行到這些公司主要原因是工作時(shí)間更加規(guī)律，工作壓力較小。有醫(yī)生留言說，轉(zhuǎn)行一個(gè)月，原來的同事都說我看上去年輕了10歲。
優(yōu)點(diǎn)：可以使用醫(yī)學(xué)知識(shí)，沒有夜班。
缺點(diǎn)：行業(yè)較新。
19 醫(yī)療器械公司
和藥企不一樣的地方是，很多醫(yī)生進(jìn)藥企是去研發(fā)部門。醫(yī)療器械公司在研發(fā)方面不像藥企那樣依賴于由藥理知識(shí)并且有豐富臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生。
醫(yī)生在醫(yī)療器械公司可以從事技術(shù)顧問、用戶教育或者在新產(chǎn)品發(fā)布前進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。當(dāng)然，也可以從事銷售和宣傳。
優(yōu)點(diǎn)：可以選擇的崗位較多，工作壓力可能減小，有更多的個(gè)人生活
缺點(diǎn)：對(duì)部分醫(yī)生來說可能收入不如當(dāng)醫(yī)生。
20 為愛工作
不考慮收入和專業(yè)問題，僅僅為了愛好。一種非常灑脫的轉(zhuǎn)職方式……
Medscape上有醫(yī)生留言說她認(rèn)識(shí)的整形外科醫(yī)生離職以后去做了一個(gè)全職的雕塑工作。另一個(gè)醫(yī)生說同事辭職跑去開了芳香理療店和珠寶店……
之前的調(diào)研還顯示有醫(yī)生去做了廚師，有醫(yī)生去做了樂手……
最有意思的一個(gè)是跑去當(dāng)了公園護(hù)林員！護(hù)林員在美國的工資收入也就3萬-4萬美元不能再多，而且也挺辛苦的，但是擋不住人家喜歡，護(hù)林員才是真愛，醫(yī)生什么的才不想做了呢。
還有一位亞利桑那的急診科醫(yī)生講了自己怎么從醫(yī)生變成專業(yè)的人像攝影師的。
他在2001年收到了人生第一臺(tái)數(shù)碼相機(jī)，而他老婆在四年以后生了小孩。所以他經(jīng)常給孩子拍照，研究怎么拍，漸漸也開始給其他人拍，還學(xué)習(xí)了后期處理影像的技巧。
到2009年他已經(jīng)有了一批固定的來拍照的客戶，2010年他被診斷出癌癥之后立刻從醫(yī)院辭職，轉(zhuǎn)職開了個(gè)攝影工作室。
雖然干攝影的收入比當(dāng)醫(yī)生低了很多，還好他家雙職工，老婆也是醫(yī)生，所以收入減少是可以承受的。他坦言說自己現(xiàn)在干攝影本來也不是為了錢，完全是因?yàn)橄矚g攝影。
優(yōu)點(diǎn)：追逐真愛。
缺點(diǎn)：可能沒錢。
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