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          職場上領導的九大“暗語”,你掌握了嗎?

          【1】領導說“抽個時間到我辦公室我們談談”

          這個時候就是在告訴你,要有事情來了,可能會是領導交給你的任務,可能會是你在不經(jīng)意間犯的錯誤被領導發(fā)現(xiàn)了,所以這個時候你就要注意了,切記坦白從寬,記好領導的安排任務!

          【2】領導說“你先干著,有好的崗位再調(diào)整”

          往往領導這樣說的時候,并不是真心的想要給你安排一個好的崗位,而是告訴你在現(xiàn)在的崗位上還有待提高,會觀察你后續(xù)的表現(xiàn)

          【3】領導說“你先別急,有機會一定會考慮你

          當領導說出這樣的話的時候,那就表示是真的沒有什么機會給你,即使有機會也不一定輪到你。所以這個時候你得想辦法讓領導說出“下次一定考慮你”之類的話

          【4】領導說“把你手下的工作先交給……做,單位對你另有重用”

          當領導說出這樣的話的時候,就表示你不能再勝任這個崗位了。甚至會有冷落一邊逼你辭職的事發(fā)生

          【5】領導說“你先去給……幫忙吧,項目的事交給……

          這種時候就是領導對你工作非常不滿意,是讓你給……好好學習

          【6】領導說“我想聽聽你對這件事情的意見”

          往往這種時候,領導并不是真心的想聽取你的什么意見,所以這時候你出來說話的時候一定要經(jīng)過考慮,說出老板想讓你說出的話才是最主要的

          【7】領導說“最近聽說你對……有不同的看法,咱們聊聊?!?/p>

          這是告訴你,你的那些胡說八道的言論領導都知道了,有什么事不能直接向領導反映非得到處亂說

          【8】領導說“小伙子表現(xiàn)不錯,要是在……再加強一些的話,那就更完美了”

          這個時候就表示領導已經(jīng)注意到你的缺點了,如果還不加緊改正的話就很有可能被炒魷魚了。

          【9】領導說“大家不要有任何顧忌,今天就是讓大家來提意見的,什么都可以提”

          那些敏感的,沒有覺悟的事就不要在這里說了,你可以提一些無關痛癢的問題應付一下就得了。

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          用感恩的心工作 做企業(yè)放心的員工
          工作中,這3件事必須零容忍,否則你會一直吃虧!
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