回復(fù)“心理”,加入「28天心理課」共讀!
「有 書(shū) 最 厲 害 的 作 者 都 在 這 里 」
地鐵上,坐我旁邊的女生一直都在和閨蜜打電話。言語(yǔ)中聽(tīng)出,她剛就業(yè),但是對(duì)自己的第一份工作百般不滿。 上班沒(méi)意思,在做的事和想做的事完全是兩碼事;上司不重視,總安排些不重要的工作給她;同事排擠她,對(duì)她的求助不回應(yīng)就算了,還打擊。 每說(shuō)一件事,她都用一句話來(lái)總結(jié): “我怎么這么倒霉?”好像遭遇的這一切,都是因?yàn)檫\(yùn)氣不好。 事實(shí)上,誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈?她遇到的,不過(guò)是每個(gè)職場(chǎng)人都承受過(guò)、正在承受著的。 只是,有些人選擇承受委屈,負(fù)重成長(zhǎng);而有些人,卻總是用一些神邏輯來(lái)為自己開(kāi)脫: \ 01. 工資太低,我沒(méi)法好好工作 / 前不久,公司同事蘇西找到上司,要求漲工資。 上司向她要漲薪的理由,她說(shuō):“現(xiàn)在這點(diǎn)工資,我沒(méi)法好好工作?!?/span> 上司怒了:“你不好好工作,連這點(diǎn)工資都對(duì)不住,還談什么漲薪!” 蘇西說(shuō):“給我漲了錢,我就能好好工作?!?/span> 上司只好敷衍她:“好,我會(huì)去和領(lǐng)導(dǎo)提。”然后就把這件事和蘇西這個(gè)人,一起束之高閣了。之后,蘇西漸漸被邊緣化,工作越來(lái)越?jīng)]勁,就辭職了。 蘇西的上司說(shuō),第一次遇到“工資太低,沒(méi)法好好工作”這種神邏輯,覺(jué)得荒謬??捎龆嗔耍鸵?jiàn)怪不怪了。 許多人認(rèn)為自己努力工作、天天加班,賺的錢卻只有那么幾千塊,太不公平。 可是,世上哪有那么多的不公平?你在公司到底有沒(méi)有價(jià)值,老板一眼就能看出來(lái)。 連本職工作都做不好,對(duì)報(bào)酬卻挑三揀四,總覺(jué)得自己的收入配不上付出,這是自視過(guò)高。 這種想法,會(huì)直接導(dǎo)致在工作中態(tài)度消極懈怠、不思進(jìn)取。而消極的態(tài)度,正是職場(chǎng)中最大的絆腳石。 試問(wèn),哪個(gè)公司會(huì)給一個(gè)消極懈怠不合作的下屬升職漲薪? \ 02. 我就不是干小事的人 / 咪蒙曾在文章中提到讓實(shí)習(xí)生取外賣的事,實(shí)習(xí)生在衛(wèi)生間給父母打電話訴苦:我上了四年本科,不是為了來(lái)拿外賣的。 初入職場(chǎng)的年輕人,最容易犯的錯(cuò)誤就是眼高手低。心里本想著要做一番大事業(yè),接到一些低價(jià)值、低技術(shù)含量的工作時(shí),就十分不屑。 但是事實(shí)上,公司的運(yùn)轉(zhuǎn),需要每一位員工的通力合作。每一份工作都有它的價(jià)值。 公司的運(yùn)作利益為先,下屬的職責(zé)就是為上司節(jié)省時(shí)間,因?yàn)橄嗤臅r(shí)間內(nèi),上司能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的利益。 一個(gè)正常而健康的公司,大家人格上是平等的,但分工上要有所區(qū)別。接受公司的安排,用掃天下的格局和態(tài)度來(lái)掃一室,才能等到掃天下的機(jī)會(huì)。 能做好小事的人,不一定能做好大事??墒?,連小事都做不好的人,一定做不好大事。 誰(shuí)都不敢對(duì)眼高手低的人委以重任。 \ 03. 還不是因?yàn)槲姨蠈?shí) / 講真,“老實(shí)”真的是全宇宙最無(wú)辜的背鍋俠。 許多人遭遇了挫折,受到了打擊,遇到了欺騙,都會(huì)一臉委屈地說(shuō)一句:“還不是因?yàn)槲姨蠈?shí)?!焙孟袷缿B(tài)炎涼、人心黑暗,老實(shí)人專受欺負(fù)。 別人升職漲薪,是因?yàn)樯瞄L(zhǎng)溜須拍馬;自己被刷下來(lái),是因?yàn)樘蠈?shí),不會(huì)阿諛?lè)畛小?/span> 別人追到女神,是因?yàn)樯瞄L(zhǎng)花言巧語(yǔ);自己備胎沒(méi)上位,是因?yàn)樘蠈?shí),不會(huì)獻(xiàn)媚討好。 別人創(chuàng)業(yè)成功了,是因?yàn)橥稒C(jī)取巧;自己領(lǐng)著三年沒(méi)漲的死工資,是因?yàn)樘蠈?shí),不會(huì)在工作之外搞把戲。
可你有沒(méi)有想過(guò)?沒(méi)能升職漲薪,是因?yàn)槟隳芰Σ蛔恪⑸踔翍B(tài)度不端;沒(méi)能追上女神,是因?yàn)閷?shí)力不夠、溫柔不夠、誠(chéng)意不夠;沒(méi)能開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),是因?yàn)槟銐焊鶅哼B單打獨(dú)斗的勇氣都沒(méi)有。
當(dāng)然,一句“還不是因?yàn)槲姨蠈?shí)”,不僅把責(zé)任推得干干凈凈,還能撈一頂 “老實(shí)人”的帽子戴戴,掩蓋自己的懶惰和怯懦。
這真的一點(diǎn)都不老實(shí)!
公平的是,你對(duì)生活不老實(shí),生活也會(huì)以同樣的“不老實(shí)”回報(bào)于你。
\ 04. 你知道我有多努力嗎? /
努力真的是個(gè)熱詞。
時(shí)代走太快,不努力,誰(shuí)又能追得上呢?
只是,努力也成了許多人的護(hù)體神功。當(dāng)受到質(zhì)疑的時(shí)候,許多人會(huì)特別委屈地為自己辯解:你知道我有多努力嗎?
努力很重要,但努力不絕對(duì)。同樣一份工作,你通宵達(dá)旦嘔心瀝血做到七十分,哪怕努力得感天動(dòng)地,也不及別人抬抬手做到的九十分。
努力只是一種態(tài)度,但是別人只看結(jié)果。哪怕你的努力感動(dòng)天感動(dòng)地,結(jié)果不盡人意也一樣毫無(wú)價(jià)值。
更何況,很多人只是裝作很努力。
\ 05. 憑什么? /
憑什么她長(zhǎng)得沒(méi)我好,卻嫁的比我好?
憑什么他闖的禍讓我去收拾爛攤子?
憑什么我嘔心瀝血單獨(dú)做完整個(gè)項(xiàng)目,拿的卻不如老板的一個(gè)零頭?
生活中我們聽(tīng)到了太多的憑什么,語(yǔ)氣多是不忿。但是其實(shí)每一句憑什么的背后,都有它的原因。
她長(zhǎng)得沒(méi)你好,但是比你聰明大度有涵養(yǎng),所以配得上更好的人;
別人闖的禍,讓你去收拾爛攤子,很可能是領(lǐng)導(dǎo)給你的一個(gè)機(jī)會(huì);
你單槍匹馬幫老板完成了一百萬(wàn)的單子,老板只給你兩萬(wàn)。
這看起來(lái)很不公平!然而老板要承擔(dān)的,不僅有成本,還有風(fēng)險(xiǎn)!如果這一百萬(wàn)的單子拿不到錢,你一樣能得到兩萬(wàn),可老板損失的,卻遠(yuǎn)不止兩萬(wàn)。
有多少付出就有多少收獲,有多少風(fēng)險(xiǎn)才有多少收益。這世界上從來(lái)就沒(méi)有沒(méi)道理的事。
每一句憑什么的背后,都藏著你的軟肋。
你要去直面它,去加強(qiáng)他,而不是用一句“憑什么”,將自己偽裝成弱勢(shì)群體。
世上所有的神邏輯,都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是:不講道理的人總有理。
而其本質(zhì),都是推諉。將本屬于自己的責(zé)任,推給別人、推給性格、推給命運(yùn),好像自己的失敗,全都是因?yàn)椴还?。明明沒(méi)道理,卻能把別人辯得啞口無(wú)言。
只是,你贏了辯論,卻輸了成長(zhǎng),也輸?shù)袅藙e人助你成長(zhǎng)的一顆善心。
碰上無(wú)理爭(zhēng)三分的人,成熟的人都會(huì)選擇附和、敷衍,或者無(wú)視,繼而避而遠(yuǎn)之。不是辯不過(guò),只是不屑于。
只是,最后吃虧的,還是神邏輯護(hù)體的你。
正處于成長(zhǎng)關(guān)鍵時(shí)期的你,千萬(wàn)別讓這些神邏輯毀了!
承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和暫時(shí)的無(wú)能,并不可恥。錯(cuò)誤能改正,能力能在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提升。而推諉和逃避,只會(huì)讓你失去糾錯(cuò)的機(jī)會(huì),和成長(zhǎng)的契機(jī)。
撇開(kāi)神邏輯,學(xué)會(huì)承擔(dān),才能走得更遠(yuǎn)。
(編輯:不遲)
“最強(qiáng)大腦的陣營(yíng),就差你了!”
有書(shū)邀請(qǐng)北大哲學(xué)系碩士、暢銷書(shū)作家 孟云劍 帶來(lái)思維訓(xùn)練課
點(diǎn)擊下方圖片,成為朋友圈里的最強(qiáng)大腦
馮塵,自由撰稿人。我手寫(xiě)我心,寫(xiě)婚姻,也育兒,也寫(xiě)成長(zhǎng)。公眾號(hào):馮塵(ID:feng-chen66)。有
馮塵,自由撰稿人。我手寫(xiě)我心,寫(xiě)婚姻,也育兒,也寫(xiě)成長(zhǎng)。公眾號(hào):馮塵(ID:feng-chen66)。有書(shū)經(jīng)授權(quán)發(fā)布本文,轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者。背景音樂(lè):《Always Online》- 林俊杰。
聯(lián)系客服