【01】需要重點提防的人
在職場上，有這樣一種人：
1、他們城府很深，不會輕易因工作而得罪人。從表面上看，他們和誰的關(guān)系都還過得去。
2、他們平常說話、做事，顯得很謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)，有板有眼、滴水不漏。
3、你很難看到他們開懷大笑或者咋咋呼呼地發(fā)脾氣，顯得非常沉穩(wěn)。
4、他們把自己的內(nèi)心包裹得很嚴(yán)實。你對他們推心置腹，他們對你卻是虛與委蛇。
陰險的同事
由于他們?nèi)粘１憩F(xiàn)出來的這些良好的心理素質(zhì)，所以他們很容易取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。這種人其實很陰險，他們圍繞著個人利益，時刻盤算著。俗話說：“人家把你賣了，你還幫人家數(shù)錢”，他們在背后暗算了你，你壓根就猜不到是他們干的，反而會被他們的仗義執(zhí)言、出手相助，感動得熱淚盈眶。
這種不懷好意的人，為了個人利益，常常會假惺惺地裝著關(guān)心同事的樣子，讓同事疏于防范，以便套同事的話。由于他們有著經(jīng)過偽裝的 “和善”外表，讓人防不勝防，屢屢有人上當(dāng)。
懊悔不已
【02】容易麻痹大意的5種情況
人是情緒化的動物。在任何情況下，都能保持清醒頭腦的人非常少。一個人在這5種情況下，往往會放松警惕，很容易被人套出話來：
1、自認(rèn)為和他人的關(guān)系很鐵
例如，張三和李四，平?？雌饋黻P(guān)系很好。李四若套張三的話，張三就容易將不該說的話，告訴李四。
2、非常開心、情緒異常興奮時
3、情緒沖動時
比如，你剛被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了一頓，正憋著一肚子氣。在這種時候，若有同事走過來，虛情假意地安慰你，你多半會說出一些過激的話：“什么狗屁的領(lǐng)導(dǎo)，動不動就罵人，有什么了不起的！”
被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥
4、被別人的言行感動時
5、喝醉酒時
我們都有切身的體會，在酒桌上，當(dāng)喝酒喝到半醉半醒時，就開始說胡話，別人問什么，我們就會答什么。
【03】 如何防止被人套話
在職場上，若有人轉(zhuǎn)彎抹角地套你的話，不用懷疑，都是居心不良的。“說出去的話，潑出去的水”你被人套話，說出了不該說的話，會給你造成不良后果。
1、提高防范意識
（1）古訓(xùn)云：“閑談莫議人非”、“禍從口出”，身在職場，不能因受了他人的一點小恩小惠，就輕信他人，在他人面前無話不說。你毫不設(shè)防地對他人掏心窩子，很容易被人出賣或者被人當(dāng)槍使，最后吃虧的人是你。
（2）不要輕信任何人。在利益面前，同學(xué)情、老鄉(xiāng)情、友情等都會不堪一擊。
（3）無論是喜、還是悲，都要保持清醒的頭腦，不要亂說。
（4）粗略地判斷同事向你套話的動機。
判斷同事套話的動機
2、酒桌上只講笑話，不談是非
有交際就會有應(yīng)酬。與領(lǐng)導(dǎo)、同事喝酒吃飯，是為了融洽感情，慶祝開心的事，圖的是快樂，所以要根據(jù)自己的酒量，能喝多少就喝多少，不酗酒，確保不喝醉酒。人在醉酒的狀態(tài)下，會喪失自控能力，導(dǎo)致神志不清，所以一定要避免酒后失言。
3、只談事實，不表態(tài)
在單位里，對于那些是非問題或者敏感話題，當(dāng)同事旁敲側(cè)擊地套你話時，你最多只能表示你知道有這么回事，但不談自己的觀點，不表明自己的態(tài)度。
同事小劉：“小周，也不知道張經(jīng)理和王副經(jīng)理有什么深仇大恨，兩個人現(xiàn)在已是水火不容，搞得整個部門人心惶惶?！?/p>
你（小周）：“他們之間的矛盾，我們也不知道是怎么回事，讓公司去處理吧?！?/p>
不表明自己的態(tài)度
4、裝聾賣傻、轉(zhuǎn)移話題
當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事在套你話時，你趕緊裝聾賣傻，岔開話題，顧左右而言他。
同事小劉：“昨天中午，我在飯?zhí)贸燥垥r，聽見大家都在悄悄議論人力資源部張經(jīng)理和出口部小燕有一腿這件事，也不知道是真是假?！?/p>
你望了小劉一眼：“小劉，我沒聽說這件事。上次你找我借的《成本控制》這本書，看完了沒有？”
裝聾賣傻
5、輕描淡寫
當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，有些心懷叵測的同事，為了通過揪住你的小辮子，來算計你，往往會裝著關(guān)心你樣子，來套你的話：
同事小劉：“小周，張經(jīng)理經(jīng)常為點小事，動不動就罵你，的確太過分了。張經(jīng)理好像是在故意針對你，你要多留個心眼?！?/p>
你（小周）：“也沒啥，我做錯了事，張經(jīng)理批評我，也是正常的。”
