一、從股息率看，當(dāng)前位置的價值
今天市場還是很沉悶的，成交額創(chuàng)了本輪調(diào)整以來的新低，振幅也達到了本輪以來的次低點。
這種無量+窄幅的特征，其實反映了市場群體的觀望心理。因為6月下半月，事情很多，件件都是大事，馬虎不得。這樣的情況下，上也不是，下也不是，所以橫盤整理比較好。
根據(jù)中證指數(shù)公司的披露，滬深300指數(shù)當(dāng)前以總股本計算的股息率是2.41%，而余額寶的七日年化收益率是2.316%。這實際上意味著，單純從股息率角度看，當(dāng)前價格買入滬深300長期持有的分紅收益率，高于余額寶了。
而且據(jù)牛牛觀察，近一年來，余額寶的七日年化收益率從3.78%到如今的2.32%，降幅可謂巨大，這個下降的背后，其實是市場在打破剛兌后，使得無風(fēng)險收益率下移。無風(fēng)險收益率的下移，本身也是對市場的利好。
二、ETF基金開始出現(xiàn)降費潮
最近一段時間，基金公司對旗下的基金的管理費率和托管費率紛紛進行了調(diào)低。
比如嘉實的：
中證 500ETF 的管理費年費率由 0.50%調(diào)低至 0.15%，托管費年費率由0.1%調(diào)低至 0.05%。
華泰柏瑞的
華泰柏瑞MSCIETF的管理費年費率由0.50%調(diào)低至0.15%，托管費年費率由0.10%調(diào)低至0.05%。
華泰柏瑞中證500ETF的管理費年費率由0.50%調(diào)低至0.15%，托管費年費率由0.10%調(diào)低至0.05%。
易方達的：
滬深300ETF的管理費年費率由0.2%調(diào)低至0.15%，托管費年費率由0.1%調(diào)低至0.05%。
這三家總體的趨勢，是將管理費降到一年0.15%，托管費降到0.05%一年。管理費和托管費屬于固定成本，按日分攤到每日的凈值中，這樣降低以后，事實上提升了ETF基金的競爭力，對吸引基民投資是有好處的。從國際慣例看，指數(shù)型基金是基金市場的主流，降低各種摩擦成本，對于基金投資是有好處的。有這些鯰魚和榜樣在，相信會逐漸將新的管理費和托管費標準傳染到整個基金市場的。
三、沒事多跑跑步吧
網(wǎng)上看到一個帖子，說有家銀行深圳員工被要求每月跑124km，不達標每月扣200元。當(dāng)然達標的有勇士獎。
牛牛大致算了一下，6公里的跑步大概折算成步數(shù)不到1萬步，那么OK，牛?；竞细窳?。我覺得這樣的規(guī)定蠻好的哈，可以刺激員工多鍛煉。
說起跑步，常常讓我想起電影《阿甘正傳》中跑步的鏡頭。
