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          高職院校“坑多蘿卜少” 部分學校坐等倒閉
          高職院?!翱佣嗵}卜少” 部分學校坐等倒閉

            7月29日,記者來到位于濟寧市北湖度假區(qū)的山東理工職業(yè)學院,剛進大門“招生報名處”的紅色宣傳條幅就闖入了視線。該校招生就業(yè)處處長黃炎告訴記者,其實在一個多月前,學校就早早地投入到了招生工作當中,拉開了生源爭奪大戰(zhàn)的序幕。

            據(jù)了解,今年山東共有49.8萬考生參加高考,比去年又減少了5.3萬人,盡管招生計劃比去年減少了7.5萬人,但是錄取率仍達到了80%以 上。7月15日,省招考院出臺的山東省2012年高考本科一批一志愿院校投檔情況統(tǒng)計表顯示,在所有13所參加本批次投檔的高校中,有6所院校出現(xiàn)未錄滿 現(xiàn)象。

            本科大學尚且如此,受多重因素影響的高職類院校,在生源方面更是連年“吃不飽”,高職院校的發(fā)展前景著實堪憂。

            招生>>

            “坑多蘿卜少”的尷尬

            “去年我們學校在全省高職院校中排名15,也只是剛好完成招生計劃而已,高職院?;旧隙际恰佣嗵}卜少’?!秉S炎介紹,學校錄取分數(shù)最高的是 2009年,當時的最低分也達到了390,500分以上的大有人在,而這兩年學校的錄取分基本與??仆稒n線持平,只能勉強完成招生計劃,但是這在眾多高職 院校中已屬不易。

            黃炎告訴記者,去年全省70多所高職院校,僅十幾所完成了招生計劃,很多公辦院校只完成了招生計劃的百分之四五十,而民辦院校的狀況更為“慘淡”。

            據(jù)了解,今年該校面向全國10個省份,計劃招生3050人。“對于本科線以上報考我們學校的學生,我們會給予免除學費的獎勵,此外,對于未達到 本科線但是分數(shù)較高的學生,學校的試點本科可以再給他們一次‘圓夢本科’的機會。”黃炎表示,學校多項優(yōu)惠政策就是為吸引更多優(yōu)秀生源。

            隨后,記者又來到了濟寧職業(yè)技術(shù)學院,據(jù)該校招生就業(yè)處處長程峰介紹,去年學校計劃招生4100人,但是最后報到的只有3000多人,相比于招生“大年”文科最高541分、理科最高538分的“輝煌歷史”,巨大的落差讓程峰十分無奈。

            面對公辦高職院校的招生“狠招”,目前濟寧唯一的民辦高職院校曲阜遠東職業(yè)技術(shù)學院十分“低調(diào)”,今年只計劃招生1000人。據(jù)了解,去年該校計劃招生1000人,實際只完成了800人,該校招生辦主任表示,學校現(xiàn)在只能“少招人、精培養(yǎng)”了。

            前景>>

            多數(shù)高職院校一片茫然

            考生小陳剛查到高考成績的時候十分沮喪,523分離二本線還差一大截,但是短暫的難過之后他決定復讀一年。“現(xiàn)在本科生都不好找工作了,上個專 科將來能有什么出息,且不說公務(wù)員、事業(yè)單位都設(shè)了學歷‘硬杠杠’,連很多公司招后勤人員都是‘非本科生不要’?!睂W生家長張女士表示,考慮到找工作,也 不敢輕易讓孩子選高職院校。

            面對家長及學生的冷淡態(tài)度,各個高職院校也試圖作出改變,紛紛表示要提高教學質(zhì)量及就業(yè)率,但是具體怎么做,卻說不出個“一二三”,有些學校甚至對前路感到十分迷茫,坐等“倒閉”。

            一位多年從事高職教育的劉老師告訴記者,對于公辦高職院校來說,盡管生源問題突出,但是由于有政府在背后“撐腰”,一些學校不僅沒有積極應(yīng)對困局,反而抱著“過一天算一天”的心理,過著“飯來張口,衣來伸手”的日子。

            相比之下,民辦高職院校就像是“撿來的孩子”,處境尷尬。據(jù)劉老師透露,一家民辦高職院校的校長早就萌生了“關(guān)門大吉”的想法,只是礙于父親反 對,才遲遲未有行動?!皳?jù)我所知,這位校長現(xiàn)在只等老爺子退休,只要他一退居二線,估計學校的‘大限’之期也就到了?!闭f到這里,劉老師也是一臉惋惜。

            ◇專家建議

            “因地制學”尋求突破

            “事實上職業(yè)教育也是正規(guī)教育,既然作為正規(guī)教育,職業(yè)教育的任務(wù)首先是育人,不能把‘育人’丟棄了。”曲阜師范大學教育科學學院副院長張奎明 表示,現(xiàn)在很多高職院校的職業(yè)教育“變了味”,放低了對自身的要求,培養(yǎng)的學生整體素質(zhì)不高。他認為,學校在教授知識技能的同時,絕不能忽視學生的思想素 質(zhì)教育。

            此外,張奎明建議,很多高職院校的技能培養(yǎng)僅僅停留在低層次,學生到了工廠往往只會基本操作,再高深點的技術(shù)活就無法勝任,導致在崗位上很難有大的提升空間。因此,高職院校應(yīng)該著力培養(yǎng)高層次的技術(shù)人才,不能滿足于高就業(yè)率,應(yīng)更應(yīng)注重就業(yè)質(zhì)量。

            “高職院校的生源大部分都來自本地,因而學校在專業(yè)設(shè)置方面要與當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)相結(jié)合?!睆埧髡f,這樣就能有針對性地培養(yǎng)對口人才,“因地制學”。在這方面,山東理工職業(yè)學院的一些經(jīng)驗值得借鑒。

            黃炎告訴記者,目前濟寧正大力發(fā)展新興能源,為了緊跟形勢,該校設(shè)立了光伏發(fā)電技術(shù)及應(yīng)用、應(yīng)用電子技術(shù)兩個專業(yè),吸引了多家企業(yè)來學?!皳屓恕保@對以后的辦學思路是很好的啟發(fā)。

            (本報記者 劉田)

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