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          學(xué)了6個月技術(shù),月薪從3千到1.1萬:原來一技之長比學(xué)歷更重要

          2019.8.19  活得認(rèn)真才好玩呀

          作者:凡淅

          當(dāng)我寫這個標(biāo)題時,其實也是我近期最大的一個感悟:

          我北漂了5年,按理早應(yīng)該穩(wěn)定下來,但我至今只能說是剛剛找到方向。這是五年的心路歷程文章鏈接:畢業(yè)5年我換了11份工作:原來一個人最重要的能力,是底層認(rèn)知能力

          這一路走來,遇到的人和事,讓自己成長了很多,也失去了很多,但這是一個過程,也越來越明白:

          想要安穩(wěn),必須要有一技之長(富二代除外),只有這樣,才不用再為生活焦頭爛額,才有可能得到嶄露頭角的機會。

          一、擁有一技之長,到底有多賺

          有錢、有愛、有情的生活很好,但他們隨時都有丟失的風(fēng)險;而一技之長不同,它很忠誠,永遠(yuǎn)跟隨于你,當(dāng)面臨經(jīng)濟困境時,它能給你一點信心,讓你不至于那么狼狽。

          1、擁有一技之長 = 競爭力強

          我剛進入社會時,對未來充滿期待,直到接連幾次面試失敗,才開始感受到現(xiàn)實的殘酷,尤其對于我這種沒有專長,沒有經(jīng)驗的人來說,感受尤深,打擊頗大。

          在那時,找工作是最迫在眉睫的事情,接連的失敗后,心態(tài)開始瓦解,開始祈禱:只要能有份工作就行,做什么都可以!

          后來,終于找到了一家少兒美術(shù)機構(gòu),盡管和預(yù)想的方向相差很大,也沒有任何一點經(jīng)驗,但先穩(wěn)定下來,先生活著最重要。

          我開始從助教做起,也計劃著:慢慢積累經(jīng)驗,以后,說不定可以回老家開一個美術(shù)機構(gòu)呢。

          三個月后,終于從助教升為了主講,我想:終于可以實戰(zhàn)了,工資也可以高點了!

          可剛主講沒幾天,畫室來了剛畢業(yè)的專業(yè)美術(shù)老師,于是我又從主講回到了助教。

          而與此同時,一同畢業(yè)的萍因不滿月薪3K的工作,便報了UI培訓(xùn)機構(gòu),學(xué)習(xí)時常半年,學(xué)習(xí)完出來后,她徑直面試了三家公司,拿到了兩家offer,她選了起手工資7K的公司,一年不到調(diào)薪到11K,現(xiàn)在17K+。

          這就是普通人群,有專長和無專長的求職區(qū)別:有專長,工作好找,受重視;無專長,工作機會少,沒得挑,找到了也只能先打雜。

          白巖松演講時說:越往上走越公平;懷左老師有本書的書名叫:你越強大,世界越公平。

          所以,在沒有專長時,找不到工作很正常,因為只有自身能夠給他人帶來價值時,別人才愿意花錢請你。自身的價值由自己來決定。

          所以,想要得到更好的待遇,首先,努力提升自己,擁有別人不可替代的技能,再去找工作,那個時候,一定是受歡迎的,甚至人家會主動找過來。

          哪怕只是個文員,能把報表、文件做到極致,也一樣吃香。

          就像去年,我僅是做了幾個PPT,后來公司項目終止時,幾家兄弟公司紛紛找到我,希望能去他們所在公司。

          所以,擁有一技之長,或不可替代的能力,你的競爭力就一定強。

          2、擁有一技之長 = 擁有嶄露頭角機會

          對等的價值交換是職場內(nèi)的基本潛規(guī)則,資質(zhì)平平的人基本沒有和專業(yè)人士交流的機會,

          要往上走,就必須要提升自己,讓自己擁有不可替代的核心競爭力。

          周杰倫曾在演講上說:我覺得人要有一技之長呢,比學(xué)歷更重要。

          他覺得不平凡的人并不是書念的有多好,而是要有一技之長。

          他大部分經(jīng)典歌詞都來自于作詞者方文山,并且他所做的多首歌詞被語文教材收錄。

          但他在未成名之前,只是一個防盜門安裝工程師,他說,每天安裝防盜器械,挖洞的時候是他文字靈感最飽滿的時候,他會把自己的靈感都用文字記錄下來。

          就這樣大半年的積累,他寫了200多首歌詞,他選出自己最得意的歌詞裝訂成冊寄給了各大唱片公司,但石沉大海沒有音訊,

          但他并不傷心,他依然向往常一樣上班,一天,有人給他打電話,是吳宗憲,從此,他的大部分歌詞都被歌手唱了出來。

          我自己上一份工作表現(xiàn)平平,有一次領(lǐng)導(dǎo)說需要從我們部門中間臨時選取一個做講師助理,我很喜歡講臺的感覺,并決定毛遂自薦,但最后卻是把機會給了另一個女孩,盡管她不愿意。

          所以,如果你的工作隨時可以被人替換,給人資質(zhì)平平的感覺,大家是不會去注意你的,在機會來臨的時候,也不會去考慮到你,因為風(fēng)險太大,你實在是沒有給我信任的點。

          賢臣選擇明主,明主也一樣選擇賢臣,所以,在職場上,要想嶄露頭角被人看到,一定要先努力,培養(yǎng)自己一技之長,讓大家看到你的能力,用能力給領(lǐng)導(dǎo)信任感。

          3、擁有一技之長 = 鐵飯碗

          過去都說國企等于鐵飯碗。而進入國企的同學(xué)卻告訴我:飯碗自己端著,鐵不鐵自己知道,如魚飲水冷暖自知。

          在國企,他只想好好的干活,但作為一個領(lǐng)導(dǎo),這樣單純的目的在那里卻是致命的,其中的關(guān)系錯綜復(fù)雜,那里不需要你多上進,你保持現(xiàn)狀就好了。

          但他的傲氣,想要做事的心接受不了,終于矛盾激發(fā),最后不得不出來。

          我們食堂大姐女兒,大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)后,自覺自身能力與同齡人相差較大,毅然決然重新參加高考,學(xué)習(xí)了英語專業(yè)。

          未畢業(yè)前已經(jīng)兼職翻譯了英文法律,再次畢業(yè)后被多家公司互相爭取,但她選擇了辦培訓(xùn)機構(gòu),并同時身兼數(shù)職,校長、老師、銷售、翻譯,如同拼命三郎,

          現(xiàn)在,她的培訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)是所在省份知名品牌學(xué)校。同時,她自身的技能已經(jīng)形成一個品牌(還是差異化品牌,英語專業(yè)里懂法律、懂營銷)并且在還在開枝散葉,

          所以,真正的鐵飯碗,不是指平臺夠鐵,而是指端碗的人,才華夠好,技能夠硬,這樣的飯碗才是夠鐵,夠穩(wěn)!

          二、培養(yǎng)自己的一技之長

          從工作層面來講,這個世界是不平等的,因為每個人的出生不一樣,擁有的背景、資源都不一樣,很多人終生的努力結(jié)果,連人家的起點也達不到。

          但這個世界也是平等的,因為只要你能夠為他人創(chuàng)造出價值,就能獲得相應(yīng)的回報,而這個價值的依托,就是一技之長。

          機會往往是有能力的人才能接的上,而如何賦予自己能力,如何培養(yǎng)自己的一技之長?最主要的是靠自身的認(rèn)知,在此,我也僅以現(xiàn)在的認(rèn)知講2點:

          1、找到自己的興趣目標(biāo)

          興趣是最好的老師,但如果還沒有找到興趣愛好,那就先根據(jù)現(xiàn)下自身職位發(fā)展方向去做規(guī)劃,確定一個技能目標(biāo),然后圍繞它不斷學(xué)習(xí)、精進。也許在學(xué)習(xí)的過程種,就發(fā)現(xiàn)了興趣點呢。

          (不清楚自己的愛好特長非常正常,這需要在做的過程中慢慢發(fā)現(xiàn))

          2、刻意練習(xí),直到變成習(xí)慣

          確定技能后,將技能目標(biāo)細(xì)化,然后有計劃的練習(xí),并配合自身總結(jié),比如練習(xí)中的收獲、不足、與改善之處;從而更好的優(yōu)化練習(xí)方法。

          (如果有好的老師指導(dǎo)學(xué)習(xí),效率會更高,效果會更好。)

          這個世界努力的人很多,優(yōu)秀的人也很多,但只有擁有一技之長,擁有不可替代的能力,未來才能更加從容不迫。

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