每個(gè)人的精力都是有限的，或許把時(shí)間留給自己和更值得的人，也是很好的選擇。社交的減少并不是一件壞事，它恰恰是人際關(guān)系上的一次斷舍離?！}記
微信名單里的好友越來(lái)越多，能說(shuō)真心話(huà)的人卻越來(lái)越少。你會(huì)不會(huì)也有這樣的時(shí)刻，看著朋友列表高達(dá)三位甚至四位數(shù)，卻望著頭像道不出一句寒暄。加了對(duì)方好友，卻默契地誰(shuí)也不先說(shuō)出你好。即使有交流，也在交換了表情包，哈哈哈哈哈哈后再無(wú)下文。不止不想交新朋友，老朋友間的話(huà)也越來(lái)越少。列表上的人們沒(méi)有互相拉黑，卻都在默默解除好友關(guān)系。
前幾天翻微信，發(fā)現(xiàn)我和好多人的交流狀態(tài)僅存在于“你已添加X(jué)XX，現(xiàn)在可以開(kāi)始聊天了?！?/p>
其實(shí)現(xiàn)在很多人的狀態(tài)都是如此：你找我說(shuō)話(huà)，我就跟你說(shuō)話(huà)，抖機(jī)靈，講段子，好像我們很熟一樣，你不找我說(shuō)話(huà)，我們就永遠(yuǎn)沉默?！皯星译S意”是我們現(xiàn)在很多人的社交狀態(tài)之一。不是我們?cè)絹?lái)越自閉，或者越來(lái)越不積極了，只是越長(zhǎng)大越拎得清：不是所有人都值得我們花費(fèi)心思去迎合。
現(xiàn)在的我們?cè)絹?lái)越明白一個(gè)事實(shí)就是，有期限的不只是冰箱里的牛奶和水果罐頭，還有人與人之間的關(guān)系。
我之前在公司的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ骱蛶讉€(gè)同事玩的特別好，我們當(dāng)時(shí)有個(gè)小群，不管上班下班，群里一直很熱鬧?？墒锹?，有的人離職找了新的工作，有的人回家結(jié)婚，群里也就逐漸冷清下來(lái)。一開(kāi)始還有人會(huì)有事沒(méi)事的發(fā)句話(huà)，問(wèn)大家都在忙什么、抽時(shí)間約一下，結(jié)果卻是久久沒(méi)人回應(yīng)的尷尬。
其實(shí)大家也不是刻意疏遠(yuǎn)誰(shuí)，只是各自都有各自的生活，之前大家工作在一起，生活節(jié)奏相似，而現(xiàn)在每個(gè)人都有自己的生活節(jié)奏。一開(kāi)始，看到要好的同事離職，重要的朋友遠(yuǎn)行，都會(huì)分外感傷，后來(lái)就慢慢明白：有的圈子在興起，也就有的圈子在變冷淡。
羅振宇在演講中，提到一個(gè)概念：懂得經(jīng)營(yíng)時(shí)間，是提升自我價(jià)值的前提條件。不再被人際關(guān)系綁架，或許正是懂得經(jīng)營(yíng)時(shí)間的人，做出的聰明選擇。
多溝通的確能促進(jìn)感情，但有時(shí)，少?gòu)U話(huà)，才會(huì)真正讓人舒服。父母，伴侶，朋友，每個(gè)人都有自己認(rèn)可的三觀(guān)，每個(gè)人都試圖互相說(shuō)服。但總有誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)的時(shí)候，關(guān)系就會(huì)陷入僵局。
減少交友并不是冷漠，相反，正因?yàn)榭粗厍橐?，才?huì)給對(duì)方留余地。這是尊重，也是讓步。變化的東西太多，想要擁有全部不現(xiàn)實(shí)，想要追趕一切也太難。不如刪繁就簡(jiǎn)，先學(xué)會(huì)和自己好好相處。
“來(lái)去隨緣，懶且隨意”是現(xiàn)在很多人的社交狀態(tài)。所以如果你不習(xí)慣公司的團(tuán)建聚餐，發(fā)現(xiàn)跟許久沒(méi)聯(lián)系的朋友已經(jīng)無(wú)話(huà)可說(shuō)，并不是社交恐懼，也不是不合群。
我們只是更傾向于讓自己舒服的社交方式：遵從自己的本心，不迎合別人，不強(qiáng)迫自己，愿我們的人生即使充滿(mǎn)疲憊，卻對(duì)自己滿(mǎn)懷尊重。
今日互動(dòng)：當(dāng)別人給你發(fā)微信“在嗎？”，一般你怎么回？
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