總結(jié)是對(duì)過(guò)去的事情的簡(jiǎn)單概括，也是提升自己的關(guān)鍵因素之一。每次反思總結(jié)，就是在提醒我們：每多做一份事，就可以在這件事上學(xué)習(xí)到新知識(shí)、新技能。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的《最新版工會(huì)工作總結(jié)模板（5篇）》，歡迎大家閱讀。
××中心現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員名，下設(shè)個(gè)分會(huì)，個(gè)工會(huì)小組，擔(dān)負(fù)著新區(qū)平方公里，戶職工家屬的供水、供暖、供電、收費(fèi)、馬路、家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，職工就餐、房屋修繕、幼兒教育、職工住宿、廁所清掏、清運(yùn)等后勤服務(wù)工作。
根據(jù)×××公司工會(huì)會(huì)議精神．為全面落實(shí)工會(huì)二○○四年度重點(diǎn)工作，中心工會(huì)在同××工會(huì)簽訂重點(diǎn)工作責(zé)任狀后，就立即召開基層工會(huì)會(huì)議，就如何抓好重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究．并根據(jù)實(shí)際制定了中心重點(diǎn)工作責(zé)任狀，按單位和部門職能進(jìn)行了分解，使重點(diǎn)工作按預(yù)定計(jì)劃得到了順利實(shí)施。
一、擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬評(píng)議面，利用網(wǎng)絡(luò)信息化．促進(jìn)了企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
進(jìn)入今年以來(lái)，為了進(jìn)一步搞好企務(wù)公開工作，根據(jù)××公司工會(huì)對(duì)企務(wù)公開工作的總體要求，進(jìn)一步擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬評(píng)議面，讓職工更好地去監(jiān)督評(píng)議各項(xiàng)工作。更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的決策，于是為中心所屬各單位統(tǒng)一制做了日記分牌板，把職工每天的出勤、考核通過(guò)牌板顯示出來(lái)，更好地接受群眾的監(jiān)督，并在電腦屏幕上增添了各項(xiàng)管理制度、工資、獎(jiǎng)金分配情況，讓職工更好地了解掌握中心的情況及規(guī)定和要求。
首先，為中心正職、辦公室、財(cái)務(wù)、調(diào)度、工資組、生產(chǎn)技術(shù)組、三個(gè)幼兒園進(jìn)行了裝備，并購(gòu)買了電腦，把中心各部門、各單位的工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)范圍、所要搞的工作和情況以及干部走動(dòng)管理和每天的生產(chǎn)運(yùn)作情況、全方位地通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開公布，這樣全中心職工對(duì)方方面面的工作、角角落落的情況．通過(guò)電腦可以一目了然，全面掌握。
其次，為了真正讓職工當(dāng)家作主，搞好連心橋工作．促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕截留職工工資獎(jiǎng)金現(xiàn)象，我們?cè)谕貙捲u(píng)議面上下功夫，改制后及早出臺(tái)了各項(xiàng)考核辦法及規(guī)定。
二、明確職責(zé)、任務(wù)、指標(biāo)，加大獎(jiǎng)懲考核力度，確保學(xué)練比活動(dòng)再上新臺(tái)階。
針對(duì)中心近幾年來(lái)學(xué)練比活動(dòng)的教訓(xùn)，為確實(shí)搞好學(xué)練比活動(dòng)，使學(xué)練比工作擠身于公司同行業(yè)先進(jìn)行列．今年在學(xué)、練、比活動(dòng)中，首先做到了明確，即明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確任務(wù)指標(biāo)，把學(xué)練比的日常管理和參加公司比武名次，同隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)掛鉤考核，把學(xué)練比的具體工作任務(wù)按系統(tǒng)分單位，落實(shí)到了人頭，同時(shí)，今年加大了獎(jiǎng)懲考核力度，明確規(guī)定，單位黨政正職、技術(shù)主管是本單位學(xué)練比活動(dòng)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位學(xué)練比的具體事宜，納入了重要議事日程當(dāng)中．必須做到發(fā)動(dòng)廣大職工參與面達(dá)％以上，一月一培訓(xùn)，一月一考試、培訓(xùn)練兵．培練并舉，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高職工技能素質(zhì)，中心規(guī)定參加公司比武的工種有一人進(jìn)入前六名或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每少一人或降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別獎(jiǎng)或扣分管領(lǐng)導(dǎo)，隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人及技術(shù)主管元．對(duì)參加技術(shù)比武排名倒數(shù)第一的單位除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，單位不予評(píng)先，同時(shí)，為了鼓勵(lì)廣大員工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，今年對(duì)個(gè)人學(xué)練比的獎(jiǎng)勵(lì)也加大了額度，明確規(guī)定：凡參加公司比武獲得前六名的個(gè)人均給予重獎(jiǎng)，第—名除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，中心給予元獎(jiǎng)勵(lì)．第二名給予元，第三給予元．第四名給予元．第五名給予元，第六名給予元，同時(shí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新也實(shí)行了明碼標(biāo)價(jià)，給予重獎(jiǎng)，為了培養(yǎng)選樹管理能手，首先是提高了革新能手的待遇，規(guī)定凡是在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中被分公司評(píng)為技術(shù)革新能手的人員，享受其相應(yīng)待遇，其次，規(guī)定凡公司采納一條建議，推廣一個(gè)項(xiàng)目，中心分別再給予元和元獎(jiǎng)勵(lì)，再次，中心工會(huì)下發(fā)了合理化建議項(xiàng)目給各單位，明確規(guī)定凡完不成合理化建議的單位扣除單位負(fù)責(zé)人元，使合理化建議的征集，革新項(xiàng)目的完成同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)行掛鉤考核．此外，為了營(yíng)造濃厚的學(xué)練比氣氛，中心工會(huì)專門擬造了標(biāo)語(yǔ)，口號(hào)張貼在崗位上，而且用黑板報(bào)進(jìn)行了宣傳，還要求在公共場(chǎng)合懸掛上學(xué)練比標(biāo)語(yǔ)，使學(xué)練比活動(dòng)造成了聲勢(shì)，形成了氣氛．由于中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，措施比較得力，促進(jìn)了學(xué)煉比技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展，全中心在冊(cè)人，除下崗人，衛(wèi)生隊(duì)人未參加學(xué)練比外，其余人全部參加，占在崗人數(shù)的，目前全中心學(xué)練比活動(dòng)，正向縱橫發(fā)展，取得了滿意效果。
三、加大扶貧解困力度，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
今年來(lái)，中心工會(huì)把實(shí)施送溫暖工作作為充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、增進(jìn)黨群，干群關(guān)系和促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，一是抽調(diào)專人，對(duì)全中心人均生活水平低元的困難戶進(jìn)行了全面摸底，建檔，并報(bào)請(qǐng)街道辦事處給予補(bǔ)助．不僅特困戶降低，而且做到了應(yīng)保必保．特困戶職工率和結(jié)對(duì)幫扶率均達(dá)到。二是按照上級(jí)工會(huì)要求積極支持困難職工、自謀出路。今年，共為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金余元（其中公司補(bǔ)助元）。三是采取特困特助的辦法，及時(shí)為特困戶辦實(shí)事，今年共為名特困職工發(fā)放了紅十字會(huì)補(bǔ)助金元，解決了部分貧特困戶的生活困難。四是多渠道、多層次為困難職工解決實(shí)際困難，今年以來(lái)，幫助戶困難職工和子女辦理了購(gòu)房、上學(xué)借貸款，充分體現(xiàn)了黨組織，工會(huì)的溫暖，為緩解職工生活困難起到了積極的作用。由于中心工會(huì)在扶貧解困工作中措施得力，保證了全中心職工無(wú)一家揭不開鍋，無(wú)一子女上不了學(xué)，有力地促進(jìn)了穩(wěn)定，取得了扶貧解困的新突破。
四，群監(jiān)女工聯(lián)網(wǎng)協(xié)作，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。
今年以來(lái)，×礦發(fā)生了電機(jī)車撞人事故和水電中心觸電事故，為了徹底扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，吸取教訓(xùn)，中心工會(huì)及時(shí)對(duì)群監(jiān)組織進(jìn)行了嚴(yán)格整頓，健全了機(jī)構(gòu)，配齊了人員，做到了班有員，隊(duì)有網(wǎng)，并給予全中心名群監(jiān)員“十項(xiàng)職權(quán)”要求每個(gè)網(wǎng)員每月出勤必須達(dá)到法定天數(shù)，每月至少抓“三違”人次，查處隱患起，每天活動(dòng)要有詳實(shí)記錄，保證所包責(zé)任區(qū)不發(fā)生輕傷以上事故。并為群監(jiān)網(wǎng)員落實(shí)了崗位津貼，按副班長(zhǎng)待遇，通過(guò)認(rèn)真考核，調(diào)動(dòng)了廣大網(wǎng)員的工作積極性，今年以來(lái)來(lái)，群監(jiān)網(wǎng)員群策群力，共查處“三違”起，隱患起，其中“三定”整改起．尤其是各隊(duì)組工會(huì)．圍繞生產(chǎn)實(shí)際，制定出了群監(jiān)網(wǎng)員競(jìng)賽活動(dòng)方案，對(duì)網(wǎng)員實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)片責(zé)任包保，為推動(dòng)安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。其次．為做到警鐘常鳴，群監(jiān)女工共同聯(lián)手，狠抓女工安全聯(lián)保工作，女職工先后進(jìn)行次安全演講，以慘痛教訓(xùn)親身說(shuō)教．為筑好二道防線，又簽訂了《安全聯(lián)保合同》份，和“三違”職工談心、家訪人次，同時(shí)還組織女工為井下職工寫安全慰問(wèn)信余封，自編自演安全節(jié)目進(jìn)行宣傳演出場(chǎng)次，到井口送湯、送水、送“安全贈(zèng)言”次，為職工縫補(bǔ)衣服件，充分發(fā)揮了后勤女工在安全生產(chǎn)中的半邊天作用，極大地鼓舞了廣大職工的安全工作積極性，有力地促進(jìn)了安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。
此外，還狠抓了勞動(dòng)爭(zhēng)議．集體公共場(chǎng)所管理工作．今年共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議件，通過(guò)細(xì)心努力地做工作，全部得到了合理解決，在經(jīng)營(yíng)管理方面，一是嚴(yán)格收繳制度，二是堅(jiān)持支出集體討論，使各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到了合理利用，今年共收繳會(huì)費(fèi)余元。其中上交五礦工會(huì)元，上繳升華公司工會(huì)元。
總之，雖然我們干了不少工作，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，但深知離分公司工會(huì)要求仍有很大差距，今后我們要按照上級(jí)工會(huì)的要求，真正為職工當(dāng)好家，做好主，直至職工滿意。
在上級(jí)工會(huì)組織和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠員工，明確任務(wù)，創(chuàng)新思路，凝聚力量，扎實(shí)工作，為完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)揮了重要的保障作用，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
一、形勢(shì)與任務(wù)教育進(jìn)一步加強(qiáng)
一年來(lái)，廠兩級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神及公司六屆七次，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞？走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)什么樣的工會(huì)？這一時(shí)代課題，致力開拓創(chuàng)新，全心全意依靠工人階級(jí)，增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工樹立牢固的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，為促進(jìn)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)較快發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。緊密圍繞公司各時(shí)期的中心工作和廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，動(dòng)員廣大職工圍繞？保安全、抓管理、提指標(biāo)、降成本、贈(zèng)效益？主題活動(dòng)，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班組管理，著力提高職工綜合素質(zhì)，使工會(huì)工作取得新的進(jìn)展。
二、班組管理水平全面提升
一年來(lái)，廠工會(huì)切實(shí)負(fù)起牽頭抓班組建設(shè)管理的職責(zé)，樹立班組建設(shè)一盤棋的思想，與各方協(xié)調(diào)配合，使班組建設(shè)更加規(guī)范，更加扎實(shí)。今年結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極
深入車間、班組進(jìn)行廣泛檢查調(diào)研工作，一是進(jìn)一步加強(qiáng)班組基礎(chǔ)設(shè)施的配備和管理，不斷改善職工的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)全廠班組基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面摸底登記，建立了詳細(xì)的班組基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)臺(tái)帳，對(duì)各車間班組的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了合理調(diào)配。為班組和車間新成立班組配備冰柜1臺(tái)、電磁爐1臺(tái)、微波爐6臺(tái)、不銹鋼熱水器4臺(tái)，更衣柜和資料柜6組；為維修車間班組配置洗衣機(jī)17臺(tái)；為全廠部分班組更換更衣柜、資料柜鎖頭160把，更換椅座、椅背220個(gè)。給三個(gè)車間的生產(chǎn)崗位設(shè)置彩板房10間，為職工工作和休息提供了方便；經(jīng)協(xié)調(diào)，車間管理人員騰出辦公室16間作為生產(chǎn)崗位職工更衣室，從而為職工辦了實(shí)實(shí)在在的好事。二是進(jìn)一步完善班組各項(xiàng)管理制度，緊密結(jié)合廠績(jī)效考核，規(guī)范班組記錄、班務(wù)公開的內(nèi)容和格式，今年先后兩次為全廠班組配發(fā)了？三本一冊(cè)？記錄本，進(jìn)行了班組記錄檢查評(píng)比活動(dòng)。三是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制，建立健全班組安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，今年對(duì)評(píng)選出的10名廠優(yōu)秀工會(huì)安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，與安全科共同舉辦了？安全生產(chǎn)月？演講活動(dòng)。四是加強(qiáng)班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗和日常管理，今年根據(jù)工作需要和職工反映，對(duì)兩個(gè)車間的8個(gè)班組進(jìn)行了公開選聘班組長(zhǎng)工作，廠工會(huì)會(huì)同紀(jì)委、人力資源科進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。強(qiáng)化班組長(zhǎng)上崗培訓(xùn)和專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，組織全廠55名班組長(zhǎng)參加了公司舉辦的12期班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦了廠班組長(zhǎng)理論知識(shí)培訓(xùn)班，有59名班組長(zhǎng)參加培訓(xùn)。六是拓寬班組建設(shè)？四個(gè)延伸？（即：
班組建設(shè)要向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理延伸，向安全管理延伸，向現(xiàn)場(chǎng)管理延伸，向提高職工綜合素質(zhì)延伸。）的深度和廣度，重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)化和職工生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使班組管理向精細(xì)化方向發(fā)展。
三、職工建功立業(yè)活動(dòng)成效顯著
針對(duì)xxx萬(wàn)噸處理礦量（其中包括100多萬(wàn)噸堆場(chǎng)礦）和系統(tǒng)盡早達(dá)標(biāo)等生產(chǎn)難題，在個(gè)主流程生產(chǎn)車間組織開展了公司和廠立項(xiàng)的？穩(wěn)定操作、優(yōu)化工藝、提升指標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)效益？勞動(dòng)競(jìng)賽。制定了詳細(xì)的勞動(dòng)競(jìng)賽方案與考核辦法，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和考評(píng)小組。由于勞動(dòng)競(jìng)賽組織認(rèn)真，在過(guò)程管理中抓得嚴(yán)、抓得細(xì)、抓得實(shí)，廣大職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，形成職工參與積極性高漲，層層落實(shí)任務(wù)，人人爭(zhēng)創(chuàng)指標(biāo)的良好效應(yīng)。勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，進(jìn)一步煥發(fā)了職工的主人翁責(zé)任感，使廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有較大的提高，尤其是鎳、銅回收率指標(biāo)提高較大，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了提前達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，公司下達(dá)的內(nèi)部利潤(rùn)超額完成，職工的綜合素質(zhì)得到提高，班組的凝聚力大大增強(qiáng)。為了鼓舞職工干勁，廠對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中成效顯著的班組及個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，3—10月份，共為7個(gè)班組的420人次發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金15萬(wàn)余元。
及時(shí)總結(jié)和推廣勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，于11月13日，組織召開了廠勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新與先進(jìn)操作法推廣會(huì)，來(lái)自集團(tuán)公司工會(huì)、兄弟單位的80多名領(lǐng)導(dǎo)、技
術(shù)人員和職工代表參加會(huì)議。推廣會(huì)上三個(gè)車間的12名生產(chǎn)操作與技術(shù)人員代表針對(duì)9個(gè)專題，以書面材料和幻燈片結(jié)合的形式做了認(rèn)真詳細(xì)的發(fā)言。廠工會(huì)將這次勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新活動(dòng)中總結(jié)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與好的作法匯編成冊(cè)，下發(fā)到車間、班組，供大家共同學(xué)習(xí)和提高，為明年群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)革新工作奠定基礎(chǔ)。
四、職工技術(shù)革新扎實(shí)推進(jìn)
以提高職工技能素質(zhì)，培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為宗旨，動(dòng)員和引導(dǎo)職工立足崗位、立足實(shí)際、立足生產(chǎn)難題，廣泛開展技術(shù)革新活動(dòng)。一是對(duì)年度廠職工技術(shù)革新成果進(jìn)行全面總結(jié)、論證，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目及人員進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真設(shè)計(jì)制作職工技術(shù)革新模型與展板，組織參加了集團(tuán)公司第四屆職工技術(shù)革新成果展，我廠有25項(xiàng)革新成果進(jìn)行展出；最終1項(xiàng)獲二等獎(jiǎng)，2項(xiàng)獲三等獎(jiǎng)。二是為了使職工技術(shù)革新扎實(shí)開展，下發(fā)了？工會(huì)關(guān)于開展年度職工技術(shù)革新活動(dòng)的安排意見？，為各車間發(fā)放了？職工技術(shù)革新項(xiàng)目立項(xiàng)書？與？職工技術(shù)革新計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)表？。實(shí)現(xiàn)隨時(shí)立項(xiàng)，隨時(shí)申報(bào)制度，每月進(jìn)行一次匯總總結(jié)；全廠6個(gè)車間共上報(bào)項(xiàng)目53項(xiàng)，立項(xiàng)27項(xiàng)。對(duì)立項(xiàng)開展的革新項(xiàng)目進(jìn)行追蹤考察，組織相關(guān)職能部門進(jìn)行考評(píng)論證，及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和公司工會(huì)匯報(bào)。舉辦了廠職工技術(shù)革新成果推廣會(huì)，我廠技術(shù)革新項(xiàng)目被公司推薦參加省20xx
年職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)比。三是選拔5名優(yōu)秀技術(shù)工人參加了省職工技能大賽車工、鉗工選拔賽。四是以節(jié)能降耗、增收節(jié)支和？五小？活動(dòng)為載體，組織職工廣泛開展？我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)？的合理化建議？金點(diǎn)子？活動(dòng)，共收集到合理化建議79條。
五、企業(yè)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)
堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，堅(jiān)持企業(yè)重大決策和涉及職工利益的事項(xiàng)征求職工意見，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。xxxx年x月召開了職代會(huì)主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議，討論并通過(guò)《績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，組織召開了七屆七次職代會(huì)，征集職工代表提案和合理化建議67條，歸類合并為45條，送相關(guān)責(zé)任科室和部門逐件進(jìn)行落實(shí)和答復(fù)，對(duì)落實(shí)和答復(fù)情況反饋給職工本人征求意見，對(duì)職工代表認(rèn)為解答不滿意提案，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度，要求責(zé)任部門繼續(xù)落實(shí)和解答，直到職工滿意和簽字為止。年底廠工會(huì)對(duì)職工提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。在11月份公司工會(huì)組織進(jìn)行的企業(yè)民主管理與班組建設(shè)工作檢查調(diào)研中，我廠職工代表提案落實(shí)與班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗作法，得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)與成員的一致好評(píng)，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在全公司有很好的推廣作用。
進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，拓展廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開程序，廣泛推行三級(jí)廠務(wù)公開，規(guī)范了車間廠務(wù)公開基礎(chǔ)資料，統(tǒng)一了班組班務(wù)公開欄和公開內(nèi)容。全年共有71項(xiàng)
涉及勞動(dòng)管理、薪酬分配、子女就業(yè)、評(píng)先樹優(yōu)等內(nèi)容的事項(xiàng)及時(shí)公開。對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行全面總結(jié)，參加了xx市廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
六、企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)了職工凝聚力
廣泛開展生動(dòng)活潑，豐富多彩的各種文體活動(dòng)，把活動(dòng)落實(shí)到基層，延伸到班組。成立了廠職工書法、美術(shù)、攝影、羽毛球和乒乓球協(xié)會(huì)，定期組織開展活動(dòng)。一年來(lái)，組織參加公司、xx市舉辦的書法、美術(shù)、攝影展四次，有14人次獲獎(jiǎng)；在廠？職工藝術(shù)畫廊？舉辦迎新春、慶五一、紀(jì)念改革開放三十周年和慶祝建國(guó)六十周年暨公司建廠五十周年書法、美術(shù)、攝影、剪紙藝術(shù)作品展4次，展出各類作品352幅；春節(jié)前夕，組織6名書法愛好者為職工書寫春聯(lián)700余幅。排練節(jié)目參加了公司春節(jié)文藝晚會(huì)、？慶三.八？和公司職代會(huì)等7場(chǎng)次的文藝演出活動(dòng)。設(shè)計(jì)制作大型彩車、鑼鼓車和130人職工方陣隊(duì)伍參加公司？雙慶？游行活動(dòng)；組織100人職工方陣排練節(jié)目，參加了中央電視臺(tái)？激情廣場(chǎng)？演唱活動(dòng)；組織參加公司舉辦的羽毛球、乒乓球、籃球、排球比賽7次，取得了較好的成績(jī)。按公司工會(huì)安排，全年先后4次組織300余人次的職工方陣參加公司的各種活動(dòng)及表演。廠乒乓球室、羽毛球館實(shí)行全天開放，實(shí)行專人管理，為職工健身提供方便。為全廠車間分會(huì)、班組配發(fā)的籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍等體育器具300多件套，組織職
工廣泛開展全民健身活動(dòng)。全年廠、車間兩級(jí)工會(huì)組織舉辦？迎新春？、？慶三.八？、？慶五.一？、 慶？雙慶？等職工大眾體育、長(zhǎng)跑、羽毛球、乒乓球、籃球、排球、拔河、棋牌等體育活動(dòng)21場(chǎng)次，僅廠組織開展的活動(dòng)有1500多人次參加。
利用各種形式大力宣傳廠先進(jìn)人物事跡、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、幫扶濟(jì)困等工作。全年在國(guó)家、省、市、公司等報(bào)刊、電視臺(tái)上共發(fā)表各類文章11篇，與廠黨委工作部合編寫消息12期。加強(qiáng)工會(huì)圖書館建設(shè)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，全天開放，科學(xué)管理，訂閱各類報(bào)刊雜志100種，全年借閱人數(shù)達(dá)到7500余人次，受到職工歡迎。
七、女職工隊(duì)伍建設(shè)得到提升
注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益，關(guān)心女職工身心健康，不斷拓展女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶？三項(xiàng)工程？的深度和廣度，進(jìn)一步提高女職工素質(zhì)。緊緊圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛開展？凝心聚力謀發(fā)展，巾幗建功'十一五’？活動(dòng)和？四自、四有？教育，開展評(píng)先樹優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭等評(píng)選表彰活動(dòng)。20xx年評(píng)選出優(yōu)秀女工20名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，維修車間女工xx家庭被評(píng)為公司？五好雙文明家庭？。積極組織女職工開展形式多樣的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女職工發(fā)揮其半邊天作用。舉辦了慶？三.八？趣味聯(lián)誼活動(dòng)，有260名女職工參加，并在活動(dòng)開始進(jìn)行了為患大病困
難職工家庭捐款活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)捐款8100元。關(guān)心女職工身心健康，邀請(qǐng)職工醫(yī)院專家為女職工舉辦了保健知識(shí)專題講座，有200人參加聽講；組織對(duì)全廠女職工進(jìn)行健康體檢。在三.八節(jié)之前，對(duì)全廠493名女職工進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金24650元；對(duì)9名單親女職工和困難女職工家庭進(jìn)行了補(bǔ)助。
八、幫扶救助工作扎實(shí)有效
以群眾利益無(wú)小事為工作宗旨，以關(guān)注民生、關(guān)愛職工為出發(fā)點(diǎn)，深入開展？送溫暖？活動(dòng)，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。在高溫季節(jié)對(duì)全廠生產(chǎn)一線職工進(jìn)行慰問(wèn)，人均發(fā)放乳制品6箱，合計(jì)金額22萬(wàn)余元；從四月份起，為全廠生產(chǎn)崗位職工進(jìn)行送綠豆湯活動(dòng)，持續(xù)時(shí)間達(dá)四個(gè)月；在廠夏季連片檢修期間，組織對(duì)檢修人員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放了酸奶、茶葉、綠豆、毛巾和香皂等慰問(wèn)品。全年組織慰問(wèn)和探望勞動(dòng)模范、離退休老職工、特困職工、軍屬、工病亡職工和住院職工1533人次，發(fā)放慰問(wèn)金和補(bǔ)助金28.9萬(wàn)余元。為90多名離退休職工申報(bào)辦理了20xx年度物業(yè)衛(wèi)生費(fèi)減免事宜；為4名患大病職工申報(bào)辦理大病救助6萬(wàn)元。認(rèn)真做好？金秋助學(xué)？活動(dòng)，對(duì)今年考入大中專院校的4名困難職工家庭子女辦理就學(xué)資助7000元。組織全廠職工為困難職工捐款
3.47萬(wàn)元。建立了廠困難職工家庭幫扶責(zé)任區(qū)，目前有4戶被列入公司級(jí)幫扶、1戶列入廠級(jí)幫扶，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，不
定期的組織對(duì)責(zé)任區(qū)困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助打掃衛(wèi)生、購(gòu)買生活用品，解決遇到的困難問(wèn)題。協(xié)助職工辦理喪事31起，為12戶工病亡職工辦理發(fā)放喪葬補(bǔ)助金34.6萬(wàn)元，辦理供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助8人次計(jì)1.05萬(wàn)元。為工亡遺屬、工傷職工、離退休職工遺屬調(diào)整了生活費(fèi)和護(hù)理費(fèi)；處理來(lái)信來(lái)訪540多件次，發(fā)出答復(fù)信件39份。協(xié)助做好困難職工家庭子女招工和職工子女往屆生招錄工作的宣傳、審核及有關(guān)事宜。
總之，廠工會(huì)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，創(chuàng)新性的開展工會(huì)工作，取得了較好的成績(jī)，但還存在一定的不足，我們將在今后的工作中，加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把工會(huì)各項(xiàng)工作與工作質(zhì)量提高到高水平，為廠生產(chǎn)建設(shè)保駕護(hù)航，再立新功！
今年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)為中心，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要工作及成效
?。ㄒ唬┣Х桨儆?jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546。6萬(wàn)元，313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性，貼近市場(chǎng)需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況，重點(diǎn)開展訂單、定向、品牌培訓(xùn)，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng)，真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。
?。ǘ┘哟笊鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作，制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱，公布投訴電話，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
?。ㄈ┲?gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
4、切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，及時(shí)解決涉勞信訪突出問(wèn)題。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪及政策咨詢4213人次，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件，組織專項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件，我局按照辦理程序，主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時(shí)反饋辦理情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
?。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作思路，精心組織，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。
2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇，今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成；基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成；區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心，由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬(wàn)源新區(qū)開工建設(shè)。
3、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，讓群眾滿意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)進(jìn)行換位思考，深入一線工作，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái)，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加，如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足，政策就難以落實(shí)到位。
?。ǘ﹦趧?dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施，外地來(lái)廣承包工程企業(yè)增多，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在，勞資糾紛進(jìn)一步增多，維權(quán)任務(wù)更加艱巨。
?。ㄈ┱鞯剞D(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問(wèn)題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬(wàn)余畝，將有1萬(wàn)余人征地轉(zhuǎn)非。
?。ㄋ模?zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè)，預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。
三、20xx年工作打算
?。ㄒ唬┤σ愿?，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
?。ǘ┝⒆銓?shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
?。ㄋ模┳龊镁蜆I(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系，關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。
?。ㄎ澹┤婕訌?qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。
上半年在縣總工會(huì)及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，基層工會(huì)積極工作，全局職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就半年來(lái)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理。從局工會(huì)到基層工會(huì)進(jìn)行充實(shí)和完善了各項(xiàng)制度，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個(gè)制度，即信訪工作制度、工會(huì)專兼職干部考核制度、考核基層單位工會(huì)工作制度、基層工會(huì)主席例會(huì)制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度。完善五個(gè)職責(zé)，即勞動(dòng)爭(zhēng)設(shè)調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，工會(huì)委員工作職責(zé)，女工工作職責(zé)，財(cái)務(wù)工作職責(zé)。檔案管理進(jìn)行分類裝訂材料齊全，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。
二、在職工中開展了“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學(xué)習(xí)，每周五進(jìn)行討論，在學(xué)習(xí)過(guò)程中主講教師結(jié)合實(shí)際，由淺入深地講解黨的各項(xiàng)方針政策，使職工提高認(rèn)識(shí)，明確當(dāng)前的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、縣情和局情，從而增強(qiáng)信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
三、職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)有新進(jìn)展。各基層工會(huì)配合黨支部抓好職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù)，場(chǎng)地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會(huì)舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營(yíng)經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達(dá)260萬(wàn)袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。
四、圍繞大局開展護(hù)林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報(bào)等宣傳工具廣泛宣傳防火知識(shí)。工會(huì)組織局機(jī)關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場(chǎng)宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護(hù)林防火宣傳工有特點(diǎn)，群眾喜同樂見，受到教育面達(dá)XX余人。
五、在女職工進(jìn)行“安康保險(xiǎn)”。廣泛動(dòng)員和宣傳“安康保險(xiǎn)”，給女職工帶來(lái)的利益，使其積極參加保險(xiǎn)，在崗女工有95%參加了保險(xiǎn)。
六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進(jìn)性教育為契機(jī)，扶貧解困工作得到了有效落實(shí)，機(jī)關(guān)為困難職工王和成購(gòu)買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長(zhǎng)，石憲奎捐款各200元，同時(shí)，幫助袋款購(gòu)買四輪車，進(jìn)行木材運(yùn)輸，其它困難戶也從實(shí)際出發(fā)，不同程度地進(jìn)行自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐漸脫貧。
下半年工作安排：
一、繼續(xù)加強(qiáng)職工教育，使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，明確任務(wù)，對(duì)黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀(jì)守法，積極投身到改革之中。
二、加大自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的扶持度，從場(chǎng)地、資金、技術(shù)上給予扶持，使職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍不斷壯大。
三、在改革中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時(shí)做好職工思想工作，對(duì)改革有明確認(rèn)識(shí)，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動(dòng)致富。
四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實(shí)際，分層次地進(jìn)行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。
五、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。針對(duì)在職不同崗位上的職工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡快提高業(yè)務(wù)能力，同時(shí)對(duì)下崗職工進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)，使他們?cè)凇吧毯！敝邪l(fā)揮一技之長(zhǎng)。
六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅(jiān)持男女平等的原則，男女同工同酬。二是組織女工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動(dòng)，提高女工整體素質(zhì)，三是依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。
xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年，也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，這一年，在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)圍繞中心工作，努力做好服務(wù)職工，為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn)，積極開展健康有益的活動(dòng)。
一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育引導(dǎo)會(huì)員關(guān)心和參與到教育中，提高自身的政治責(zé)任
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全黨政治生活中的大事，也是工會(huì)會(huì)員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過(guò)關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會(huì)在整個(gè)教育活動(dòng)中，主要起到配合作用：
一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識(shí)競(jìng)賽的任務(wù)交給工會(huì)。工會(huì)同志立即行動(dòng)，迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練，及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題，通過(guò)嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊(duì)員在全省知識(shí)競(jìng)賽中，代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員，一路過(guò)關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jī)，為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭(zhēng)得了榮譽(yù)，受到上級(jí)的表彰和全體黨員的好評(píng)。
二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)?；顒?dòng)安排緊湊有序，受到機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的`要求，組織廣大會(huì)員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動(dòng)。
此外，廣大會(huì)員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見，整改各階段，廣大會(huì)員都在不同程度受到了教育。對(duì)黨更加熱愛，對(duì)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠(chéng)，積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
二、認(rèn)真抓住重大節(jié)日開展紀(jì)念活動(dòng)的時(shí)機(jī)，開展會(huì)員喜聞樂見的健康活動(dòng)
一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會(huì)活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會(huì)，是黨中央、廣東省委對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對(duì)基層工會(huì)提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求，工會(huì)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng)，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)式等，機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評(píng)。
二是國(guó)慶舉辦了一臺(tái)以“知識(shí)競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng)，活動(dòng)突出了群眾參與度，整臺(tái)節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識(shí)競(jìng)猜，保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與，達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合，受到廣大群眾的好評(píng)，這一活動(dòng)形式，在局政工會(huì)議再次運(yùn)用，得到各分支局政工干部的好評(píng)，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
三、開展適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文體活動(dòng)
堅(jiān)持以工會(huì)小組為單位開展體育活動(dòng)，每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi)，由多單位因地制宜地開展活動(dòng)。有的小組之間開展了競(jìng)賽和聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了相互理解和支持。
四、關(guān)心困難職工和檢驗(yàn)檢疫一線人員，開展送溫暖活動(dòng)
對(duì)機(jī)關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對(duì)馬林沛，通過(guò)多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問(wèn)題，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開支10萬(wàn)。
今年，首次對(duì)一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問(wèn)活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問(wèn)開展送溫暖活動(dòng)，錢雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級(jí)和機(jī)關(guān)的問(wèn)候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動(dòng)，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷，努力工作。
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