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圖形 王若靜 制
薪資待遇
重慶“第一份薪”為2414元
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年重點城市應(yīng)屆生崗位平均月薪位居前十位的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、廈門、南京、大連、寧波、蘇州。其中，上海應(yīng)屆生崗位平均月薪以4859元居首，其次為北京，平均月薪為4746元，再次為深圳，平均月薪為4494元。
重慶地區(qū)的應(yīng)屆生崗位平均薪酬為2414元，在28個城市中排名第二十一位。據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013年重慶地區(qū)競爭最激烈的崗位是：能源/采掘/地質(zhì)/石油加工、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、加工制造/儀表設(shè)備（競爭指數(shù)=投遞數(shù)/職位數(shù)）。
另外，職位量需求最高的IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，崗位競爭相對卻沒那么激烈，專家表示，近年來，隨著新興行業(yè)發(fā)展迅速，需要的人才量也迅速提升，值得求職者關(guān)注。
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華龍網(wǎng)（記者 談書 實習(xí)生 王拓）今年是建國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，699萬應(yīng)屆畢業(yè)生打堆找工作，這也被很多網(wǎng)友形容為“史上最難就業(yè)季”，那么今年就業(yè)形勢真實情況是怎樣的？智聯(lián)招聘針對應(yīng)屆生就業(yè)難的問題，對全國28個重點城市的應(yīng)屆生就業(yè)形勢做了一個整體調(diào)查，昨日出爐《2013高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢報告》。從崗位競爭激烈程度來說，珠三角城市競爭最為激烈，重慶則排名十八。值得注意的是，重慶應(yīng)屆畢業(yè)生的“第一份薪”（畢業(yè)后第一份工作的薪水）平均為2414元，那么對這樣的薪資待遇，各方態(tài)度又是怎樣的呢？
調(diào)查報告
北上廣競爭最激烈 重慶居中
記者在這份調(diào)查報告中看到，此次總共對包括北上廣等一線城市在內(nèi)的28個城市的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查，競爭指數(shù)排在第一梯隊的依次是廣州、深圳、蘇州、上海、北京和南京，第二梯隊為沈陽、無錫、西安和成都，第三梯隊為其它二線城市，其中，重慶排名18名。
智聯(lián)招聘重慶分公司人力資源專家熊敏告訴記者，隨著城市化進(jìn)程的加快，一線城市的人才供給仍是“蜂窩式”的不可緩解。雖然“逃離北上廣”一度成為求職者的流行口號，但似乎對于應(yīng)屆生來講，“闖一闖”的心態(tài)仍然存在。對于初涉職場的應(yīng)屆生來說，大城市仍然是求職的夢想之地，這也就導(dǎo)致大城市的應(yīng)屆生崗位競爭依然炙手可熱。
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薪資待遇
重慶“第一份薪”為2414元
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年重點城市應(yīng)屆生崗位平均月薪位居前十位的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、廈門、南京、大連、寧波、蘇州。其中，上海應(yīng)屆生崗位平均月薪以4859元居首，其次為北京，平均月薪為4746元，再次為深圳，平均月薪為4494元。
重慶地區(qū)的應(yīng)屆生崗位平均薪酬為2414元，在28個城市中排名第二十一位。據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013年重慶地區(qū)競爭最激烈的崗位是：能源/采掘/地質(zhì)/石油加工、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、加工制造/儀表設(shè)備（競爭指數(shù)=投遞數(shù)/職位數(shù)）。
畢業(yè)生普遍對薪酬期望高
“如果畢業(yè)后的第一份薪水是2400元，那比期望值略低了些。”重慶第二師范學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小康告訴記者，她對“第一份薪”的期望值在3000元左右。和小康有同樣想法的同學(xué)不在少數(shù)，他們也有很多現(xiàn)實的考慮。
老家在榮昌的鄭霞今年從南京一所高校畢業(yè)，目前在重慶找工作，“試過在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?，不過很難?！毙∴嵳f，自己很多同學(xué)畢業(yè)后都選擇回老家，一來二線城市不比北上廣競爭激烈，另外離家近方便照顧父母。對于2400元的薪酬，小鄭認(rèn)為“偏低”，她說并非是自己心高氣傲，而是處于實際考慮，比如，要在重慶租房，要自己買菜煮飯維持生活，要坐車等等……鄭霞稱，雖然從內(nèi)心來說，傾向于國企，不過自己把簡歷全部投向了民營企業(yè)，“相對而言，競爭沒那么激烈，先找到一份工作最重要”。
不過也有畢業(yè)生認(rèn)為，第一份工作如果有2400元的工資還是能接受，畢竟剛開始沒有經(jīng)驗。
分析
90后的“好工作”悖論
對于大家最關(guān)注的薪酬問題，在渝一家知名企業(yè)的人事招聘主管李先生透露，他們給應(yīng)屆畢業(yè)生提供的崗位分三大類——市場類、綜合類和技術(shù)類，其中，薪資最高的是技術(shù)類，可以達(dá)到4000元~5000元；其次是市場類，2500元~3000元；最后是行政、財務(wù)在內(nèi)的綜合類崗位，工作穩(wěn)定，不過薪資相對較低，根據(jù)崗位不同工資在1500元~2500元左右。
針對此次調(diào)查，人力資源專家熊敏分析，現(xiàn)在這批應(yīng)屆生大多是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長的90后，在畢業(yè)前和獨立、生存乃至職場、工作接觸得非常有限。因為對就業(yè)環(huán)境以及職業(yè)規(guī)劃的不明了，所以當(dāng)他們準(zhǔn)備進(jìn)入社會，努力地搜索工作、投遞簡歷時，發(fā)現(xiàn)期望值和現(xiàn)實存在巨大的落差，這也導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生最終的簽約率低、毀約率高。
建議
第一份工 選中小企業(yè)
熊敏在接受記者采訪時表示，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，重慶的崗位競爭比較平和，位居28個主要城市第18位。類似于重慶這樣的二線城市，正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展期，工作機(jī)會不斷增加，生活成本低，是不錯的就業(yè)選擇地。
熊敏對希望在重慶就業(yè)的大學(xué)生的建議是，可以考慮中小企業(yè)或民營企業(yè)。這些企業(yè)雖然在企業(yè)知名度上不占優(yōu)勢，但受益于團(tuán)隊小、機(jī)會多，大學(xué)生鍛煉和成長的機(jī)會也會更多。選擇一個適合自己的成長空間，對于初入職場的大學(xué)生來說更加重要。
