初入社會(huì)，每個(gè)人都會(huì)帶著迷茫和憧憬，從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，即是成長(zhǎng)也是痛苦的，面對(duì)著各式各樣的工作，總會(huì)帶著些許迷茫，譬如趴在玻璃窗前的一只蒼蠅，前途一片光芒，卻找不到出路。
提起華為大家首先先想到的肯定是任正非，對(duì)于徐家俊這個(gè)名字可能有點(diǎn)陌生，徐家俊是華為的前任副總裁，10年期間從公司的普通員工做到了華為副總裁，一個(gè)超級(jí)大神，以下是他總結(jié)他十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們也可以從中學(xué)習(xí)，避免走一些彎路。
首先不要怕吃虧吃苦，要多于他人合作，因?yàn)樗惺虑槎际菑男∈麻_始做起，要受得住小事的磨練，才能扛得住大事的考驗(yàn)。對(duì)待工作要敢闖敢做，多去嘗試，不要遇到問(wèn)題就想退縮，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)更是要勇于去挑戰(zhàn)，去表現(xiàn)自己。
不要怕犯錯(cuò)，學(xué)會(huì)多去總結(jié)，不斷地在錯(cuò)誤中改進(jìn)自己，學(xué)會(huì)反思，自省。在工作上要找準(zhǔn)方法，不能一個(gè)勁地往前沖，對(duì)于問(wèn)題要有一個(gè)系統(tǒng)性思考和戰(zhàn)略性設(shè)計(jì)，對(duì)待任何事情都要有一個(gè)方法論。
在職場(chǎng)中團(tuán)隊(duì)合作是肯定需要的，但還有一個(gè)能力也是非常重要的，就是要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，要有一個(gè)個(gè)人判斷能力?，F(xiàn)在很多的年輕人都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是同為憤青青年，容易陷入進(jìn)情緒當(dāng)中，喜歡抱怨或者吐槽，但其實(shí)抱怨是最沒(méi)有用，抱怨之后不會(huì)得到辦法的解決，只會(huì)讓自己陷入無(wú)限的煩惱中，要知道世界上是不會(huì)有百分百完美的事情，面對(duì)困難，我們要做到的就是去解決它面對(duì)它，只有踏踏實(shí)實(shí)的做事，才能改變掉不完美的現(xiàn)狀。
永遠(yuǎn)也不要放棄學(xué)習(xí)，就算工作以后也不要停止學(xué)習(xí)，每天抽一個(gè)小時(shí)來(lái)看看書，或者看關(guān)于工作專業(yè)類的知識(shí)視頻或者書籍，不斷充實(shí)自己。對(duì)待職業(yè)要有一個(gè)規(guī)劃、目標(biāo)，對(duì)自己做到負(fù)責(zé)任，對(duì)工作要有使命感，抱有熱情的態(tài)度。因?yàn)槌晒φ咄际亲杂X(jué)自律的，希望大家都能吸收到這些滿滿的干貨，在職場(chǎng)上越來(lái)越好，早日升職加薪。
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