作者：Jerry 51達職資深生涯規(guī)劃專家
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人人都離不開社交，現(xiàn)代科技下的“社交繁榮”
在互聯(lián)網時代，人與人的社交很容易吧！加個微信、問個QQ、粉個微博、約個陌陌...
朋友圈里點贊，微博上@頻頻。
不用見面，通過文字、語音，甚至只需要表情包、紅包，我們就能完成社交溝通，每一個人的社交圈都欣欣向榮、熱鬧非凡。
但是有一天，有人在群里發(fā)起了一個線下活動，讓素未謀面的大家認識一下。
一個個都不愿來，好不容易湊齊了人數，活動現(xiàn)場也是大眼瞪小眼，沒話說。
你只能假裝“低頭族”，翻來覆去地看手機。
why？
這是無效的“社交繁榮”。
當我們越來越依賴現(xiàn)代科技進行溝通的時候，我們就慢慢失去了：面對面的社交能力。
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職場講人脈，生活講人緣。
你很努力，卻不懂得如何處理好人際關系，會給職場和生活添堵。
職場中：
新加入一家公司，很少有人主動搭理你；
參加一些聚餐和應酬，你插不進嘴；
和上司一起出差，找不到話題，只能低頭看手機；
不知道說的哪句話，得罪了上司，小鞋給穿了幾次，郁悶至極；
開口不到30秒，客戶就是冷冰冰一句：“不需要”；
這一切，………………..
生活中：
聚會上，旁邊坐著剛結識的朋友，不知道聊什么，好囧！
遇到心儀的對象，只能眼巴巴看著別人和ta狂聊，好郁悶!
別人主動搭訕你，你卻只會“嗯、是、對”，掃了別人的興，好無奈...
世界上最遙遠的距離，就是你在我身邊，但我們毫無交集。
也許有些人覺得擅長人際關系是滿滿的套路，是溜須拍馬，是主動迎合。
不對！依靠逢場作戲，投機取巧的人際關系，經不起時間的檢驗。
只有用心經營，做事得體的人際關系，才能打造一張他人無法拒絕的個人實力名片。
有時拉開人差距的，不是學歷，不是經驗，而是社交能力。
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沒有人是天生的社交達人，擅長社交的人一定在這幾個方面做得比你好。
在關系建立的初期，你和他因為某種緣分彼此認識和寒暄，如果有機會一起完成個任務彼此合作或相處，然后便是「互助」，你幫我下我?guī)湍阆拢瑥亩_到彼此的「共贏」，再往后，兩者的關系里放進「時間」這味調味料，便成了長久的羈絆。
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一、關系建立前
1、你需要打造自己的核心價值競爭力
? 術業(yè)有專攻，有自己非常熟悉的領域：技術、管理、歷史、旅游等等；
? 多看書多經歷，涉獵多方面的知識，擴大自己的見聞，提高自我修養(yǎng)，培養(yǎng)特長。
總能提出一些受歡迎的話題，讓別人覺得和你做朋友能夠豐富自己。
? 性格錘煉，情商修煉
與人相處時讓別人感覺舒服，同時透露出來一種坦誠感，并有情感的傳達。
? 提升溝通表達能力
你得有話可講，還要兼具各種調整聊天方向的技巧；
稱贊別人小小長處，獲得人緣；
記住他人隨意話語，縮短心理距離；
適時做點他人意外小事，豐滿自己形象；
修飾自己的“交際細節(jié)”。
? 個人形象
如果不是天生麗質或比較帥，那就學會干凈優(yōu)雅，因為第一印象很重要。
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2、主動結識陌生人
? 從自己最感興趣或者是最擅長的領域開始，逐步向外拓展，多去參加社交活動，主動結識陌生人；
? 初步了解后，主動和彼此印象不錯的朋友交換聯(lián)系方式，保持進一步的聯(lián)系。
3、雙方漏斗篩選。
實際每個人心里悄悄有一把尺子在打量和測試，判斷對方的價值觀、經濟條件、社會地位怎樣，是否可以接下去深交。
4、兩個人達成共識，開始一起去做一些事情，共同的經歷形成了彼此的信任，共同經歷得越長，信任感也越深。
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1、根據關系遠近來協(xié)調保持聯(lián)系的頻率和方式
強連結互動：這些一輩子和我們連結在一起的親人，互動的感情深度及質量好壞，幾乎決定我們對外感情深度的極限。
弱聯(lián)系偶動：偶爾的電話聯(lián)系，吃飯，共同參加一些活動；維系于微信點贊或者網絡上包括微博，豆瓣，讓對方不感到被打擾而恰如其分地送上自己的關懷。
2、擴寬關系網絡
為你認識的新朋友引薦他可能感興趣的老朋友（在征得老朋友事先同意的基礎上），以滾雪球的方式，擴大自己的朋友圈，并使自己逐步成為這個圈中的“橋連接”。
根據150定律，人的大腦新皮層小而有限，提供的認知能力只能使一個人維持大約150個的穩(wěn)定人際關系，其中強聯(lián)系約30個，弱聯(lián)系約120個。
所以你要保證社交關系的質是而非數量。
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1、找到對方的需求，然后尋找「共贏J 的辦法
「共贏」是人際關系的核心要素。
達到共贏是任何一方都不能占便宜，需要為對方創(chuàng)造價值。
在現(xiàn)代社會，彼此同樣可以基于各自的需求建立起關系，從而實現(xiàn)共贏。
最常見的是公司里的人合作完成某個工作，便形成了同事關系。
滿足彼此的需求并不局限在完成一個任務，比如說某個年輕女孩嫁給個有錢人，經濟條件+姿色也可以通過「共贏J 形成夫妻關系。
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我們的傳統(tǒng)是倡導君子之交淡如水，這是精神交流的價值提升，彼此分享各自的思想，以豐富各自的人生價值觀，而實現(xiàn)「精神共贏」。
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2、分享有價值內容或經驗
朋友圈或者微信群，當你需要發(fā)表文字或圖片的時候，最重要的便是「分享」。
你可以準確地把有價值的內容傳播到自己的社交網絡中，當他人決策時可以參考到你提供的信息。
尤其是在熟人網絡中，分享自己近來的狀態(tài)，也是另一種價值的體現(xiàn)。
3、抱著學習的心態(tài)
每個人身上或多或少都有值得自己學習的地方，每個人都是某一個方面的專家，通過學習他人來不斷完善自身，完成自己的成長也是社交一個價值所在。
4、保持同理心和節(jié)奏感
能夠迅速站在對方角度考慮問題明白他人的處境，便能更好的給予對方提供援助。
語言讓我們可以直接了當地說出自己的需求，讓對面的人知道自已想的什么，但有些人會礙于情面不愿直接說明，往往會「拐著彎讓你意會」。
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5、敏銳地捕捉到對方的需求，按照他們的「節(jié)奏」溝通，不斷磨練自己在不同的人面前的不同表達方式，便能有更加有效的溝通結果。
堅持并不斷強化以上幾項，你會成為社交達人，贏得別人的欣賞，人生成功，生活幸福。
那就開始行動吧！
