一是三結(jié)合研定指標(biāo)。按照市局績效管理辦法和指標(biāo)體系，結(jié)合縣政府目標(biāo)管理責(zé)任考核重點(diǎn)工作和縣局年度重點(diǎn)工作，研究制定機(jī)關(guān)、分局績效管理辦法和考評指標(biāo)。
二是加減法緊貼實(shí)際。對市局考核縣局的指標(biāo)全面承接，對無法考評分局的指標(biāo)全部由縣局機(jī)關(guān)相應(yīng)股室個(gè)性指標(biāo)承接。同時(shí)結(jié)合縣局實(shí)際做好“加減法”，共刪減84條、新增51條、修改91條。
三是四關(guān)卡糾偏修正?？冃мk對考評部門提交的初擬指標(biāo)進(jìn)行審核，糾正標(biāo)準(zhǔn)不明確、邏輯不合理、要素不規(guī)范、操作不可控等問題136處；下發(fā)指標(biāo)征求被考評單位意見，共收集意見24條，反饋各考評部門采納修改3項(xiàng)；報(bào)考評單位分管局領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，修改指標(biāo)37項(xiàng)；提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定，修改指標(biāo)12項(xiàng)。四道關(guān)卡最大限度確證指標(biāo)設(shè)定科學(xué)合理。
四是三舉措減負(fù)基層。運(yùn)用績效管理3.0版新政，全部取消了被考評單位完成情況填報(bào)工作，全部由各考評部門直接評分填報(bào)，資料報(bào)送采用RTX等習(xí)慣性、方便性渠道；全部指標(biāo)均明確了具體詳細(xì)的考評標(biāo)準(zhǔn)，以及完成時(shí)限和資料類別要求，方便被考評單位按時(shí)對照完成；開通績效RTX群，方便考評部門與被考評單位就績效考評內(nèi)容提醒溝通，避免非故意因素影響指標(biāo)的完成。（孔力）
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