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          職場“高智商”拼不過“高情商”?

          在職場中,情商的重要性比校園中更加顯現(xiàn)。環(huán)顧周圍的同事,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)那些智商高的人往往拼不過情商高的。

          在公司中的職位越高,情商的作用就越重要,因?yàn)樵诟邔庸芾磉@個層面上,專業(yè)技能上的差異已經(jīng)變得無足輕重。如果將身居高位的業(yè)績明星與業(yè)績平庸者相比就可以發(fā)現(xiàn),他們的業(yè)績差異中,有將近90%源于情商因素,而不是智商。

          職場人必備的情商要素:

          一、自我認(rèn)知

          你需要了解自身情緒、情感和內(nèi)心驅(qū)動力及其對他人影響的能力。

          二、自我調(diào)控

          自我控制或梳理負(fù)面情緒和破壞沖動的能力。

          三、內(nèi)驅(qū)力

          以成就感為動力,追求超乎自身和他人期望的目標(biāo)。

          四、同理心

          理解他人情感,視他人情感反應(yīng)待人接物的能力。

          五、社交技能

          一種與他人尋求共同點(diǎn)、建立融洽關(guān)系的能力。

          小編總結(jié)職場中情商高的人的10項(xiàng)做法,從現(xiàn)在開始做起,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn):

          1、具備飽滿的自信心。

          2、具備強(qiáng)大的抗壓能力。

          3、心理創(chuàng)傷復(fù)原能力強(qiáng)。

          4、保持謙虛好學(xué)的心態(tài)。

          5、踏實(shí)做事,低調(diào)做人。

          6、重視與人溝通和交流。

          7、保持聆聽他人的好習(xí)慣。

          8、經(jīng)常贊美他人。

          9、有責(zé)任心。

          10、包容他人而不是批判。

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