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          決定你一生的,并不是第一份工作

          以我自己的過往經(jīng)歷來看,人生第一份工作不會決定你的命運,但是會影響你的命運。

          第一份工作重要嗎?當(dāng)然重要,但它只是你漫長職業(yè)生涯的起點,起跑比別人快,并不意味著你第一個到終點。

          下面我就這個問題給大家做個分析:

          一、人生第一份工作允許你“試錯”

          在人力資源的職業(yè)規(guī)劃體系中,有個詞叫做“職業(yè)錨”。

          所謂職業(yè)錨,是指一個人在職業(yè)生涯中經(jīng)過探索后錨定的職業(yè)方向,并且這個方向不會輕易隨著你遇到的各種困難所改變。

          建立職業(yè)錨的過程是需要進行探索的,尤其是大學(xué)生畢業(yè)后的三年內(nèi),你并不肯定自己未來要做的職業(yè)就是當(dāng)下的職業(yè),于是第一份工作就成了很好的嘗試。

          記得我給畢業(yè)生做職業(yè)規(guī)劃咨詢時,曾有人問我:丁老師,我畢業(yè)一年,發(fā)現(xiàn)這份工作不適合自己,好后悔當(dāng)初的選擇啊,現(xiàn)在轉(zhuǎn)行還來得及嗎?

          我告訴他:當(dāng)然來得及。

          這并沒有什么好后悔的,相反我倒認(rèn)為這是一個好事,至少你會很快地發(fā)現(xiàn)自己適合做什么、不適合做什么,能夠找到新的方向,而新方向也許就是你未來長期要堅持的職業(yè)錨。

          人生第一份工作,雖然允許你有試錯的機會,但卻不是你“揮霍“的機會。

          如果你不認(rèn)真對待,不進行思索,那么第一份工作沒有任何意義。

          我有個同事,本科畢業(yè)后進入到我們公司,雖然成了職場上班族,但他還停留在大學(xué)時自我放松的娛樂階段,整天捧著手機打游戲,甚至工作時心思都在游戲上,卻從來不思考自己應(yīng)該學(xué)點什么、未來想要做點什么。

          一晃三年過去了,和他同一批進入公司的新人們都快速成長起來,有的已經(jīng)做到基層主管或者業(yè)務(wù)骨干,而他還是老樣子,甚至比不上剛畢業(yè)的后輩們。

          直到有次領(lǐng)導(dǎo)找他談話,勸他主動離職時,他才意識到職業(yè)危機。

          他的第一份工作雖然干了三年,其實真正有效的經(jīng)驗連一年都沒有!

          在我看來,他在最好的年紀(jì)揮霍了時間,真的比金錢的損失還要可惜。

          二、第一份工作可以幫助你奠定整個職業(yè)生涯的基調(diào)

          許多職場成功人士,你看他現(xiàn)在取得的成就似乎是因為機遇,但其實他早在第一份工作就已經(jīng)非常努力,打下了良好的基礎(chǔ)。

          這就像房地產(chǎn)開發(fā)商造房子一樣,地基穩(wěn)固了,上面的房子質(zhì)量才能得到保障。

          這樣說的原因主要有以下三點:

          1、第一份工作可以幫助你進行角色轉(zhuǎn)化

          大學(xué)生走出象牙塔,進入職場,會發(fā)現(xiàn)差異非常大。首先,職場的學(xué)習(xí)更強調(diào)自我驅(qū)動,而非有人驅(qū)動你,如果學(xué)習(xí)的習(xí)慣不調(diào)整過來,你就很難快速獲取知識;其次,職場的人際關(guān)系要比大學(xué)復(fù)雜得多,如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道、如何與同事相處,是畢業(yè)生的一門職業(yè)“必修課”。

          2、第一份工作可以幫助你積累人脈

          在職場上,人脈的作用非常大。曾經(jīng)有研究表明,30歲以上的職場成功人士所積累的人脈中,有將近一半是和第一份工作有關(guān),可見初入職場你所結(jié)識的同事、社交朋友,可能會成為你一生中的“貴人”。如果不懂得經(jīng)營職場初期的人脈,往后的職業(yè)生涯會走得更累。

          3、第一份工作可以幫助你培養(yǎng)信心

          所謂的“第一桶金”,往往就是在第一份工作中得到的。如果你在起點就取得了成績,會讓你在后面的競爭中更有自信。

          心理學(xué)中還有個“首因效應(yīng)”,到了你后面換工作時,面試官也很會關(guān)心你初次工作的情況。

          三、第一份工作起點低沒關(guān)系,努力可以后發(fā)制人

          題主在問題中說到,自己是非211、985的畢業(yè)生,同學(xué)都拿到了不錯的offer,所以自己有些悲觀。

          其實我覺得只是你的心態(tài)問題,你學(xué)歷不好或者學(xué)校不好,那也只是輸在門檻上,并非輸?shù)袅苏麄€職業(yè)生涯!

          我一直覺得一個人的職業(yè)生涯是一場馬拉松跑步,你起跑落后了沒關(guān)系,重要的是不要被他人的節(jié)奏帶壞了自己的心態(tài),亂了陣腳。

          你應(yīng)該靜下心來仔細(xì)給自己做一個SWOT分析,梳理自己的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅,哪怕進不了大公司也沒有關(guān)系,一步一個腳印從小公司做起,慢慢往高處爬,最終也有機會超越那些起點更高的同齡人。

          學(xué)歷很重要,但那只是敲門磚,可怕的是你自己放棄了競爭的機會。

          只要你找準(zhǔn)自己的方向,不斷去努力追趕,一樣可以取得成功!

          作者:丁路遙,今日頭條優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者,趣頭條優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)作者,三茅網(wǎng)專欄作者,環(huán)球人力資源智庫等多家頭部平臺簽約作者。

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